ラダーシステム株式会社 インフラエンジニア／年休126日／定着率95％／福利厚生充実

【IT研修完備】システムの基盤となるインフラの設計や構築、運用・保守など希望に応じた業務を担当します

具体的な仕事内容

インフラの設計・構築・運用・保守など、多岐にわたる業務の中から、希望やスキルにあった案件をご担当いただきます。グループ3社のシナジーで、バラエティ豊かな案件・業務があり、最新のDX案件や設計・構築に挑戦できる機会もあります！

【例えばこんな案件があります！】
◆WEB系システムのAWS基盤構築
◆社内ネットワーク設計構築～運用保守
◆Linuxサーバーの設計構築、運用保守　など

【段階的にステップアップできる仕組みあり】
未経験者の場合、一人前のインフラエンジニアとして活躍できるよう、まずはITの基礎研修やインフラ基礎研修を受講していただきます。プロジェクトへの参画は、基礎的な知識が身に付いた後になりますので、安心してください。段階的に成長できるよう、丁寧にサポートします！経験豊富な方には、ワンランク上の資格取得のサポートも！

【学びの機会も豊富！】
基礎研修だけでなく、いつでも自己学習ができる「e-Learning」、業界最大手出身のホワイトハッカーが作成した独自研修、社内研修・勉強会など、さまざまな学びの場を設けています！

チーム組織構成

20代から40代を中心に活躍中。その多くが他業界・異業種からの転職者で、当社でエンジニアデビューをしました！知識面のサポートはもちろんのこと、精神面をサポートする制度やライフイベントにも対応できるような制度も整っています。その甲斐あって、社内の3割が女性エンジニアで、設立から社員定着率は95％以上を誇っています。

【学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎】PCの基本スキル★インフラエンジニアの経験は歓迎

＼未経験から経験者まで募集／
スキルレベルに応じたサポート体制があるので、エンジニア経験は不問。WordやExcelなどの基本操作ができればOKです！

【歓迎するスキル・経験】
■インフラエンジニアの実務経験（年数・フェーズ不問）
※設計・構築・運用・保守の経験

【こんな方にピッタリ】
◎ステップアップを目指したい
◎長く働ける会社を探している
◎交流のある環境で働きたい

【キャリアパスも広がっています】
エンジニアとしてキャリアを高めていける他、別職種への挑戦も可能な職場です。将来的に「ITスキルを活かしてこんなことに挑戦したい！」などが出てくれば応援できる環境。ぜひ相談してください！

【関東・関西を中心とした全国の各プロジェクト先】
※転勤はありません。
※希望勤務地を考慮します。
※フルリモートワーク・在宅勤務のプロジェクトもあります

【大阪オフィス】
大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1
・アクセス
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
阪急京都線「南方町」より徒歩5分

【東京オフィス】
東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 301
・アクセス
JR中央線「中野駅」より徒歩9分

9：00～18：00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。

正社員

9：00～18：00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。

未経験者：月給21万円～30万円＋各種手当
経験者：月給40万円～55万円＋各種手当

※経験・スキルに応じて決定いたします
※前職給与保証や残業代など給与に関する内容については、面接時にご説明いたします
※最高で前職から月給5万円UPも可能です
※プロジェクト待機時でも、給与は100％支給します

昇給

年2回5000円～10万円の昇給実績あり

入社時の想定年収

年収500万円年収500万円／経験4年目(月給40万円＋役職手当／主任)

年収660万円

社員の年収例

年収450万円／経験3年目(月給35万円＋技術手当)

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■お誕生日祝い金（1万円）
■部活動制度（アウトドア部・スポーツ部・ゲーム部 など）
■リモートワークOK（応相談）
■U・Iターン支援あり
■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり／案件先による）
■社内研修・勉強会あり
■資格取得支援
■研修制度（e-learning）
■キャリアアップ支援／セミナーや講演会費用の支給
■独立支援制度
■飲食一部補助（指定店舗）
■鍼灸一部補助（指定店舗）
■社内イベント（地方創生事業・ゲーム大会 など）
■健康診断
■副業OK
■退職金制度
■服装自由
■miive（食事補助）

その他

★福利厚生サービスmiive（ミーブ）を導入★
当社が在籍するポロックグループで新たな福利厚生としてmiive（ミーブ）を導入！第一弾として毎月2000円の食事手当を支給。社内メンバーと一緒にランチにいったり、リモートワークのお昼休憩にコンビニでスイーツを買ったり、カフェでスキルアップのために勉強したり社員のプライベート時間をサポートできればという想いのもと導入を決定。プリペイドカードとスマホアプリで利用できる便利なサービスです！

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

土・日

■祝日休み

■年末年始休暇
6日

■GW休暇

■夏季休暇
4日

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

＜開発言語＞
■Java
■.net系（C#net・VB.net・ASP.net）
■C
■C++
■PHP（FW: CakePHP・Laravel・Zend）
■COBOL（富士通・オープンCOBOL）
■Unity（C++）
■JavaScript（AngularJS・React.js・jQuery）
■Swift
■Shell
■DOSコマンド
■PowerShell
■Python
■Ruby