あおいとり株式会社
未経験歓迎の事務系総合職／社宅あり／残業月5時間程度
この求人を要約すると…
未経験歓迎★仕組みがあるから安心してスタートできる
働きやすい★残業月5時間／研修制度＆福利厚生も充実
安定基盤★地域に欠かせない福祉サービスを提供
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】グループホーム事業を行う当社にて、事務総合職としてご活躍ください
【入社後は以下のようなお仕事からスタート】
◆電話対応
◆勤怠のチェック
◆グループホームでの家事支援（清掃、食事づくりなど）
◆備品の管理
◆行事の企画運営
◆各種官公庁への届け出ほか
業務に慣れてきた後は、お持ちの職種経験にとらわれず、あなたの興味があることやチャレンジしたいことを考慮の上、適正のある業務をお任せします。
◆例えば…
・広告宣伝資料の作成
・TwitterやInstagramなどSNSでの情報発信
・パートスタッフのマネジメント業務サポート
・新しいITツールの導入検討、など
入居者や、支援を行なうスタッフにとって最適な環境になるよう幅広くご活躍ください！
【入社後の流れ】
＜研修期間／入社初日～＞
生活支援員として福祉や介護の基本知識を学び、グループホーム運営の基礎を身に付けます。PCスキルや障害福祉の基礎知識などを習得し、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
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＜初任期間／入社2カ月目～＞
グループホームの運営を支えるための業務を、少しずつ学びます。また課題を解決していく仕事を少しずつお任せしていきます。
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＜実践期間／入社3カ月目～＞
入居者や支援スタッフとのやり取りを通じ人事や広報、企画運営といった仕事に取り組みます。少しずつできる仕事の範囲を広げ、独り立ちを目指していきましょう。
【ここがポイント】
★DX化を進めています
当社では業務に取り組むにあたって、ChatGPTなどの生成AIやクラウドツール、IoT機器などの活用を進めています。現在活躍している社員も、最初は生成AIを使ったこともなかった人がほとんど。業務を通じて、これからの時代に必須となる様々なスキルを身につけることができます。
★こんな知識スキル経験が獲得できます
採用ブランディング / 採用マーケティング / 採用活動全般に関する知見
人事制度構築 / 組織・人材開発 / DX化 / SDGｓ / AI(ChatGPT)活用など
※女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】新しいことに挑戦したい方や、業務効率化・DXに興味がある方 ※第二新卒も歓迎
◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆ネイティブレベルの日本語
※前職は福祉業界での勤務経験者をはじめ、携帯電話の販売スタッフ、建設現場、ネイリストなどさまざま。未経験から入社したスタッフも多く、活躍しています。
【歓迎条件】
・新しいことに積極的に挑戦したい方
・業務効率化やDXに興味がある方
・一つの事がらに対して、コツコツと堅実に取り組める方
・普通自動車運転免許（AT限定可）※必須ではありません
選考のポイント
勤務地
◆自動車・バイク・自転車通勤OK
【勤務地】
埼玉県北本市中丸4-123-5
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
- 埼玉県北本市中丸4-123-5[最寄り駅]北本駅
勤務時間
※シフトにより上記以外の時間となる場合があります。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり／試用期間中は契約社員となり、試用期間終了後に正社員への登用となります（条件・待遇については下記に記載）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2,500円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【試用期間中の給与・待遇について】
月給23万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1,300円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※期間中は賞与・昇給、退職金制度はございません。
年収350万円～550万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費
■自動車・バイク・自転車通勤OK
■退職金制度
■社宅制度あり：家賃の一部（2万円）と、初期費用全額を会社が負担
■資格取得支援制度：資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。
■研修制度充実（支援者座学／実地研修、管理職研修など）
■服装自由
■副業OK
休日・休暇
113日＋計画有休消化5日
■完全週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★この仕事の社会的意義
障害福祉に従事するスタッフは、障害者の尊厳や命を守る職業、エッセンシャルワーカーと言われます。グループホーム運営の仕事は、そのスタッフたちが迷いなく働き続けられる環境をつくること。人財が育てば、より多くの障害者の生活を守ることができます。自らの手で、地域の社会問題を解決していく。そんな実感を得られることが、この仕事の最大の魅力です。
★あなたのサポートで、誰かの未来が輝く！
あなたのペースで少しずつできる業務の幅を広げ、入居者や支援を行なうスタッフによって最適な環境となるよう、幅広くご活躍ください！イキイキと毎日を送る入居者や支援スタッフの輝く笑顔に、仕事のやりがいを感じていただけるはずです！
★持続可能な施設運営を目指しています！
特に介護・福祉は仕組み化が難しいと言われている業界ではありますが、私たちはルーティン業務はもちろんイレギュラーな事がらに対しても原因を追究、細分化し都度、仕組みやマニュアルをブラッシュアップしています。また、業務でChatGPTなどの生成AIを活用することも。このような取り組みを会社全体で行うことで個人のスキルアップと同時に、持続可能な施設運営へとつなげられると考えています。
社員インタビュー
大巻 光さん
代表取締役
この仕事の魅力の一つは、問題解決を通じて会社全体の仕組みを改善できる点です。現場の声を反映し、効率的な運営を実現することで、利用者からの感謝や社会的評価が高まる瞬間が何よりもやりがいです。
先輩社員
ある利用者から現場での薬の提供ミスが指摘された際、個人のミスではなく仕組みの改善が必要だと気づきました。その後、仕組みを見直し、問題解決したことで利用者から感謝され、口コミでも評判が広がりました！
先輩社員
当社での経験を通じて、業務改善やDXのスキルが自然と身に付けられます。私も入社時は未経験でしたが、実務を重ねる中で成長し、今では多くの業務改善をリードできるようになりました！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
仕組みづくりを通じて、福祉業界全体の改革をリードする
「人を責めるな、仕組みを責めろ」を問題解決の基本方針としている、あおいとり。人は失敗する生き物あるということを前提とし、お互いに失敗を責めるのではなく次に活かすためのステップとして共有・原因分析を行い、失敗や問題が発生しにくい仕組みづくりを進めています。
ここまで同社が仕組みづくりにこだわるのは、障害を持つ人びとが住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らせる環境を守りたいから。そしてスタッフが同じ価値観を共有することで、誰にとっても働きやすい環境でありたいと願っているから。
仕組みづくりという観点から、福祉業界全体の改革をリードする同社。その存在感と影響力は大きくなる一方です
やりがい
未経験からのスタートであっても業務に取り組む中で、少しずつ知識・経験を積み重ね、活躍の幅を広げていけることは仕事の喜びでありやりがいです。
また業務フローを見直し、無駄を削減することで施設運営の効率化にも関わります。業務効率化が進むことによって現場のスタッフや利用者から感謝されたり、さらなる期待の声をもらったりする日々は充実感や達成感につながります！
きびしさ
グループホーム運営に関わる幅広い業務にプラスして、突発的なでき事への対応が必要です。
時には複数の業務を同時に行うなど、臨機応変な対応が求められることがあり「言われたことしかできない」「決まったことしかやりたくない」という方は、きびしさを感じることがあります。
運営の仕組みを浸透させることで、“持続可能な施設運営”を目指しています。
地域密着型のグループホームを運営。障害者が安心して暮らせる環境を提供しています。
スマホやタブレットを通じて、グループホーム各拠点とリアルタイムで情報共有を行うこともあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
一次面接（Web）※別途適性検査あり
二次面接（対面＋施設見学）
内定
※最終面接から内定までは5日間を予定しています。
〒346-0013
埼玉県北本市中丸4-123-5
Email／hr@gha.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■障がい者グループホーム（共同生活援助)
■宅地建物取引業
■各種コンサルティング業- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-8-3- 設立
- 2019年 2月
- 代表者
- 代表取締役 大巻 光
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 500万円
- 企業URL
https://gha.jp/
