日本梱包運輸倉庫株式会社(ニッコンホールディングスグループ)
教育担当/未経験歓迎/残業月10h以下/上場企業グループ
この求人を要約すると…
『安全』を支える、やりがいの大きい仕事
定時退社OK!基本土日祝休みでプライベート充実
自分らしい働き方を実現できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育担当】安全運転に関する研修などを行い、安全かつスムーズな物流を支える仕事です
<業務の一例>
■安全運転に関する研修
└ ドライバーが入社時に受ける研修を担当します。
きちんとルールを守り、安全に運転する大切さを教えていきます。
■ドライバーの指導員育成
∟ 各営業所の指導員に対して、指導方法をアドバイス。
■ドライバーの面接対応
∟ 求職者の『安全』に対する意識や、当社理念への理解度を確認。
■その他、上記に付随する事務業務
∟ 各種書類作成・備品管理などを担当。
\得意分野や適性に合わせて働ける/
「人と接する業務経験が多かった」⇒カウンセリングや面談を中心に担当
などのように、自分らしい働き方をすることが可能です。
また当社では、元教習所教員や元ドライバーが活躍中!
"指導者"という形で、自身の経験を活かして働けます。
※入社後はOJT研修を中心に行いますが、
各営業所向けに実施している指導員研修を受けることも可能です!
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働き方の特徴は…
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□17:30に定時退社OK!
□残業は多い月でも10h以下
□基本土日祝休み&長期季節休暇あり
□賞与年2回あり
□財形貯蓄制度や退職金制度でセカンドライフを形成
□男女ともに育休取得実績あり
□若手のキャリア形成に注力(詳細は募集要項へ)
⇒年齢や社歴に関わらず、自分らしい「これから」のキャリアを描けます。
社歴に関わらずアイディアや意見を発信できる環境で、職場は和気あいあいとしています。
また、当社で働くドライバーは約1,300人。
当部署は会社にとって一番大切な“人材”の育成を担います。
私たちの役割は、単に知識を教えるだけでなく、安全運転の重要性をしっかりと伝え、それを日々の業務に反映してもらうことです。
対象となる方
【未経験から挑戦可】必須要件は普通運転免許(AT限定可)のみ!人柄重視採用/年齢・転職回数・経験不問
■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎年齢不問
◎ブランクOK
◎転職回数・学歴不問
【こんな方にピッタリ】
■ドライバーの事故防止に取り組みたい方
■安定した企業で長く働きたい方
■社会貢献性の高い仕事がしたい方
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■何かしらの指導経験
■ドライバー経験
■教習所指導員の経験
選考のポイント
これまでの経験や背景にとらわれず、新たなスタートを切りたい方や、ドライバーの事故防止に取り組みたい方をお待ちしています!
勤務地
□希望に応じます
□転勤はありません
□マイカー通勤OK
■狭山市 安全運転研修センター/埼玉県狭山市柏原216-1
■鈴鹿市 中部研修センター/三重県鈴鹿市国府町3214-1
- 埼玉県狭山市柏原216-1[最寄り駅]狭山市駅
- 三重県鈴鹿市国府町3214-1[最寄り駅]井田川駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
■基本8:15~17:30(休憩1時間含む)
※ほとんど定時で退社できます!
雇用形態
正社員/契約社員
【正規社員(正社員)】※雇用期間の定めはありません。
【嘱託社員(契約社員)】
※6ヶ月毎に契約更新を行います。
年齢や過去の職歴に応じて、雇用条件を選択できます。
給与
■月給20万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※残業代は100%支給します。
※経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
<正社員の場合>
月給17万6,000円以上+残業代全額支給+賞与年2回
専門・短大:月給181,000円以上+残業代全額支給+賞与年2回
大卒:月給19万1,000円以上+残業代全額支給+賞与年2回
年齢や経験を考慮して、面接時に給与・雇用形態を相談。
本人の希望により決定いたします。
■交通費(ガソリン代含む/社内規定あり)
年収300万円~
年収500万円
待遇・福利厚生
■グループ保険制度(従業員・家族利用可)
■借り上げ社宅制度
■家族寮(狭山市)、独身寮(和光市・鈴鹿市)利用可
■社内託児所あり(狭山市)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■単身赴任手当
■提携保養所の利用可
■退職金制度(正規社員)
■再雇用制度あり
■資格取得祝い金制度
■職種変更制度
■自己申告制度
■従業員車両購入資金貸付制度
■レクリエーション活動補助金制度
■健康診断補助金(予防接種など)
■自動車通勤OK
■出産・育児と仕事の両立支援制度
・産前産後の休業制度
・育児休業制度
・時短勤務制度
・子の看護休暇
・育児のための所定外労働の免除・制限
■介護と仕事の両立支援制度
・介護休暇
・介護休業制度
・介護のための所定外労働の免除・制限
休日・休暇
■週休二日制
(基本土日休み/月1回程度土曜出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
キャリア形成制度①ジョブチェンジについて
本人の意思や勤務評価・職務要件の基準を満たせば社内試験を受験し、職種変更が可能。キャリアアップをサポートする制度です。
■自己申告制度
1年に1回希望する職種や仕事内容等を申告できる制度。必ずしも希望が叶う制度ではありませんが、従業員の希望をくみ取る体制を整えています。
実際に、「海外に転勤したい」「ドライバーから整備職に挑戦したい」など意向が実現した例も多数。長く働いてほしいという想いから、社員の挑戦を最大限応援しています。
キャリア形成制度③セカンドライフに向けて
一定額までは利息が非課税となる積立制度。「一般財形貯蓄」、「財形住宅貯蓄」、「財形年金貯蓄」の3種類があります。
■従業員持株会制度
グループ従業員を対象に、自社株式の購入ができ財産形成を助成する制度。毎月1,000円から積立可能。会社より奨励金付与。
■再雇用制度
65歳の定年以降、アルバイト雇用に限り定年延長できます。
社員インタビュー
Hさん
狭山市 安全運転研修センター/センター長
当社が属するニッコンホールディングスは、国内外に73のグループ会社と従業員数4,000人以上を誇る上場企業。業務の規模感や福利厚生の多彩さなど、会社の大きさを実感する機会は多々あります。
Hさん
狭山市 安全運転研修センター/センター長(続き)
最近では海外グループ会社のドライバーを研修することも多々あります。言語の壁があり苦戦しましたが、この歳から新しいことにチャレンジできる貴重な機会でした。まだまだ自分も成長できることが嬉しかったですね。
Mさん
勤労部健康開発センター(育休制度利用者の声)
長女・次女・三女の出産の際に、それぞれ産前産後休暇制度、育児休業制度を利用しました。当社は、社員はもちろん社員の家族も大切にする会社。時短勤務制度や看護休暇制度など、性別を問わず制度を利用できますよ。
取材レポート
社員の働き方は?
安全と成長を見守る、それが教育担当の仕事。
1953年に創業し2015年にホールディングス化した、ニッコンホールディングスグループ。その中核の事業会社として総合物流サービスを担うのが、日本梱包運輸倉庫株式会社だ。梱包、運輸、倉庫サービスに必要なインフラを自前で整備・提供し、成長を続けてきた。
そんな同社で募集を行うのは、教育担当。"教育"と言っても、技術面ではなく運転の心構えや事故の防ぎ方など『安全』を教える仕事。物流の安全と、人の成長に携われる─。そんなやりがいと、貢献度の高さを実感できるだろう。
元教習所教員や元ドライバーなど、キャリアチェンジを叶えている社員も多数。未経験からでも挑戦できる今回のチャンスを、是非掴んで欲しい。
やりがい
◎命を守る責任感
ドライバーに「交通安全」や「安全運転」の意識を伝えることは、事故の防止に直結します。「今日は事故ゼロでした!」と報告を受けると、安心感とともに、日々の教育や指導が確実に実を結んでいることを実感。教育を通じて命を守る責任を担っていることに、大きなやりがいを感じることができます。
きびしさ
△継続的な学びと自己成長
ドライバーへの教育を通して、自分自身も継続的に学び、成長しなければなりません。「分かりやすい説明ができているか」「正しく想いを伝えられているか」といった指導スキルはもちろん、最新の交通法規や安全技術、PCスキルのアップデートなど、継続的な学びが必要です。
自動車教習所と違い、その後のドライバーの成長も見守ることができます!元教習所教員も活躍しています。
当グループで働くドライバーは、男女問わず20代~60代まで年齢はさまざま。
講習に使う車のメンテナンスなどはすべて業務時間内に行うため、定時退社がほとんど!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接(一次・二次)
内定
狭山市 安全運転研修センター
埼玉県狭山市柏原216-1
y_hamamoto@nikkon.co.jp
会社概要
- 事業概要
■貨物自動車運送
■貨物利用輸送
■倉庫、通関、航空運送代理店、内外物資の輸出入・販売
■廃棄物の収集・運搬および処分に関する処理
■自動車分解整備・自動車部品販売、貨物荷造梱包解装作業
■梱包原材料の製造・販売、物流関連機器の設計製作・販売
■機械器具・装置等の加工・組立・解体
■リース、労働者派遣
■医薬品・医薬部外品・化粧品・医療機器の製造・流通- 所在地
【本社】
東京都中央区明石町6番17号
※全国89ヶ所に事業所があります。- 設立
- 2015年 5月25日(事業開始 10月1日)
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 大岡 誠司
- 従業員数
- 5,314名
- 資本金
- 5億円