株式会社キッツエスシーティー(グループ会社／キッツグループ) ルート営業／業界大手／年休122日／東京・大阪・福岡拠点募集

【既存顧客8割～9割】半導体製造装置のバルブ・継手を、お客さまのニーズに合わせてご提案します

具体的な仕事内容

東京・大阪・福岡いずれかの事業所にて、半導体製造装置メーカーへ向けた営業活動をお任せします。

【具体的な業務】
■メーカーの工場や購買部門へのヒアリング
■お客さまのニーズに合わせた企画・提案
■各種見積書の作成
■お客さま及び当社工場との納期・仕様の打合せ
■展示会への出展　など
※国内の展示会では当日は展示の説明役をお任せする場合があります

訪問は1日3～4件程度。直行直帰も可能なので、効率的に動けます。業務に慣れてきたら訪問先やスケジュールなどは、自身の裁量で決めることも可能です。

【じっくり関係性を構築する営業スタイル】
お客さまは、デジタル化・IT化により年々需要が高まる半導体製造装置のメーカーさま。既存のお客さまが8割～9割で、一つのお客さまと長く深い関係性を築けます。

【ここが強み！】
半導体はパソコン・スマートフォンを始め、電化製品、自動車、ロボットなど、私たちの身の回りのさまざまな製品に使われています。つまり需要が絶えることがなく、今後もさらにニーズが拡大していく、将来性抜群の分野とも言えます。

私たちは、そうした半導体を製造する装置に使われるバルブの開発を担っており、オーダーメイド品も対応しています。こうした技術力と対応力の高さから、多くのお客さまから高い評価をいただいています。

営業を行う上でも、「キッツさんになら…」と任せてくださるお客さまも多く、提案のしやすさが魅力です。

※入社後の研修については、【入社後の流れ・研修について】をご参照ください。

チーム組織構成

＼＼協力し合う企業文化！／／
営業自体は個人で動きますが、チームの仲間をいつでも頼ることができます。困ったことがあれば同行やアドバイスなど、お互いに助け合う文化が根付いているため、気軽に相談してください。また、他部署とのミーティングや朝礼はWeb上で行うため、会議のためだけに出張するようなことはありません。

※男女問わず20代～60代の幅広い年代が活躍中

男女比

男性59％：女性41%（本社）

定着率

95％以上（直近1年間）

【業界未経験歓迎・学歴不問】半導体業界を支える大手グループ会社で、あなたの営業経験を活かしませんか？

【必須】
■普通運転免許（AT限定可）
■営業経験（業界・年数不問）

【こんな方を歓迎します】
■今まで培った営業経験を、新しい場所で活かしてみたい
■一つひとつの顧客先と、長く深い関係性を築きたい
■安定性や将来性の高い環境で、腰を据えて働きたい

※第二新卒歓迎　
※社会人経験10年以上の方歓迎
※英語スキルも活かせます

【下記経験者もぜひご応募ください】
■法人向けの営業経験
■メーカーでの営業経験
■有形商品の営業経験

◎東京、大阪、福岡の3事業所での募集です
◎初任地については、100％ご希望の事業所へ配属となります！
◎直行直帰もOK
◎場合により在宅ワークも可能

＜東京本社＞
東京都大田区大森北1-5-1 JRE大森駅東口ビル3F
JR京浜東北線「大森駅」から徒歩1分

＜大阪営業所＞
兵庫県尼崎市御園町21 MG尼崎駅前ビル3F
阪神電鉄「尼崎駅」から徒歩1分

＜九州営業所＞
福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2 Z・S 福岡ビル4F
地下鉄空港線「東比恵駅」から徒歩2分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間　休憩時間：60分）

平均残業時間

月20時間～30時間

正社員

試用期間3カ月（給与・待遇に変動はありません）

月給21万1400円～32万100円
※給与は経験・スキル等を最大限考慮し決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■M職手当（管理職対象の手当になります）
■役付手当
■残業手当
■食事手当（8500円)
■営業外勤手当（5000円）
■子ども手当（子ども1人に付1万5000円を支給）
※子ども手当について：税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象

賞与

年2回（3月・9月）※2023年度実績12カ月分

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収450万円～750万円

社員の年収例

年収約500万円／30歳入社2年　月収約25万円（時間外・各種手当・賞与含む）

年収約600万円／32歳入社5年　月収約30万円（時間外・各種手当・賞与含む）

年収約730万円／40歳入社11年　月収約41万円（時間外・各種手当・賞与含む）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■企業型確定拠出年金制度
┗在籍年数応じて積み立て。全額会社負担
■65歳までの定年再雇用あり（定年60歳）
■階層別教育制度（若手、ミドル、役職者など）
■親会社・キッツでの各種研修制度（積極的にご参加いただける環境です）
■通信教育制度（自己啓発など）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■GLTD制度（所得補償制度）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■場合により在宅ワークも可能

その他

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、業界知識を身につける研修のほか、工場でのライン見学や設計担当者による座学研修で、技術についての知識を身につけていただきます。
その他、階層別教育や自己啓発による通信教育制度があります。

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日休）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
積立有給休暇あり（最大40日）

■産前・産後休暇
◎取得実績あり

■育児休暇
◎取得実績あり

■特別休暇制度（結婚、忌引、生理、公務、被災、赴任、メモリアル、看護）

☆5日以上の連休を取得することも可能です。

入社後は、約3カ月間、OJTをメインで研修を行います。
工場でのライン見学や設計担当者による座学研修もあるので、業界・製品知識は入社後にしっかりと身に付けることができます。
研修期間後も、階層別教育や通信教育制度、親会社である株式会社キッツでの研修に、積極的に参加して学んでいただけます。

また、研修後は先輩社員同行などの機会もあり、周囲の人に相談しながら業務を進めていける環境が整っています。
皆でしっかりフォローしていきますのでご安心ください！

適性検査は性格測定のみなので、筆記試験等の対策はご不要です。（※実施時間：15分～30分程）
また、面接ではざっくばらんにお話ししたいと考えておりますので、あなたのこれまでのご経験や素直な想いをお聞かせください。

一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでもご興味があれば、まずはご応募ください！

昨年11月末に経済産業省より、2030年に国内で半導体生産関連企業の合計売上高を15兆円超を実現し、半導体の安定的な供給を確保するとの発表がありました。
半導体業界を成長させていく動きが活発化し、国からの研究費や補助金の支援も行われています。

当社もこうした半導体の需要増を受け、2024年7月には熊本出張所を開設するなど、営業拠点を増設いたしました。

業界のトレンドも日々移り変わる中で、お客さまのあらゆるオーダーにも高い技術力でお応えできることは、当社が選ばれ続けている理由の一つ。
今後も日本・世界を舞台に躍進を続けていきます。