募集要項

仕事内容	【創業60周年】オーダーメイドを中心としたサイン（看板）の製作業務をお任せします。具体的な仕事内容創業から60年の歴史と独自のノウハウをもつ当社では、店舗などの顔となるサイン（＝看板）を製作しています。有名ブランドやホテル、そしてよく目にするアパレル店舗や飲食店などのサイン（看板）を製作しています。実績は多くありませんが人気テーマパーク、映画のセットのサインを製作したことも！＜どんなお仕事をするの？＞サインづくりに熱中できる方を募集します。今回は箱文字チームとLEDチームでの採用を予定しています。＼こんなチームで、モノづくりに関われます！／ ◆箱文字チーム◆ 立体的な金属文字のサイン（箱文字）をつくります。カットされた金属を半田付けもしくは溶接し、組み立てていきます。その後、塗装・仕上・梱包までを行います。ほぼすべての工程を自チームで行うので、完成したときの達成感はひとしおです。 ◆LEDチーム◆ LEDの基板作成から文字型にカットされた樹脂の研磨・塗装・仕上・梱包までを行います。 ※LEDサインは全体の受注の半数以上を占めていますので、街中で自分が作ったサインを見られる機会がより多いです。 ★規模にもよりますが、サイン製作は早くて2週間～3週間、大きな案件になると2カ月程の期間で製作します！ ● 入社後は…？ ● ………………… 入社後、1～2週間は製作本部で研修を実施します。すべての製作チームで必要な技術・知識を習得していただきます。その後、配属チームにてイチから手を動かしながら学んでいただきます。社歴の長いスタッフも多数いるため、先輩スタッフを頼りながら、スキルを身につけていきましょう！ ● モノづくりでスキルアップ！ ● ……………………………………… 資格はもちろん、社内でもスキルや熟練度に応じて「シルバーマイスター」や「ゴールドマイスター」などといったランク制度を設けています。毎月1回コンペを実施し、スキルを評価されると、ランクがどんどん上がっていきますよ。チーム組織構成現在、箱文字チームは10名、LEDチームは20名ほどのスタッフが在籍。その他にもチームがあり、10チームに分かれて製作しています。前職は営業職や接客業で働いていた方など、モノづくりとは畑違いの仕事をしていた人も多いですが、未経験からでも多数のスタッフが活躍しています。
対象となる方	【未経験歓迎】スキル・学歴一切不問！チームでモノづくりに携わってみたい方大歓迎！ ★学歴・スキル・経験は一切不問！ ★カタチに残る仕事に携わってみたい方歓迎！＼こんな方が活躍できます！／・モノづくりが好きな方・高品質でこだわりのあるモノづくりに携わってみたい方・周りとコミュニケーションを取っていける方・向上心を持って仕事に取り組める方・新しいことや変化を楽しめる方・スピード感を持って行動できる方
選考のポイント	工場見学の際に「この看板見たことある」「これもダイカンで製作してるんだ！」と驚かれます。馴染みのあるサインをみて「自分もつくってみたい！」とモノづくりに対して熱くなれる方を大募集しています。
勤務地	【転勤なし & U・Iターン歓迎】本社または第二工場 ◇本社／大阪府大阪市大正区三軒家東3-1-7 ◇第二工場／大阪府大阪市大正区三軒家東2-10-10 ＜アクセス＞ JR・地下鉄「大正」駅より徒歩約15分 ※敷地内喫煙可能場所あり勤務地一覧本社／大阪府大阪市大正区三軒家東3-1-7 第2工場／大阪府大阪市大正区三軒家東2-10-10 [最寄り駅]大正駅(大阪府)
勤務時間	7：50～16：50（所定労働時間7時間45分／休憩75分）
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
給与	【大卒以上】 ◆月給26万1,375円～（固定残業代・一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢等を考慮の上優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月9,375円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記給与には一律支給の昼食手当（月1万円）と、先払い賞与手当（月3万円）を含みます【専門卒・短大卒・その他】 ◆月給24万4,785円～（固定残業代・一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢等を考慮の上優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8,785円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記給与には、一律支給の昼食手当（月1万円）と、先払い賞与手当（月3万円）を含みます賞与年2回（7・12月） ※昨年度実績4カ月分昇給年1回（7月）入社時の想定年収年収330万円～社員の年収例年収440万円／入社4年目
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■独自の短期育休制度 ■一部制服支給有 ■社員旅行 ■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）加入 ※勤続3年以上60歳未満の社員が対象。自身の怪我や病気、親族の介護などで長期的に働けなくなった時の所得を一部保証する制度＜育休制度＞男性も育休が取得しやすいように、制度を拡大していく予定です！繁忙期は残業もありますが、男女問わず、プライベートの時間も大事にしてもらえる環境づくりを心がけています。＜各種手当＞ ■交通費支給（月3万5,000円まで） ■時間外手当 ■資格手当 ※会社規定あり ■役職手当（月5,000円～） ■住宅手当（月1万円～）※会社規定あり ■家族手当（月1万5,000円～）※会社規定あり ■昼食手当（月1万円） ■深夜手当
休日・休暇	年間休日 116日休日・休暇 ■完全週休2日制基本土日休み／土曜日は会社カレンダーに基づき変則出勤あり（2カ月に1回程度） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※入社当初より初年度10日間支給 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり）
一度は目にしたことのある事例ばかり！	入社される方のほとんどが、当社の施工実績を見て「こんな看板も製作してるんだ…！」とモノづくりに熱い想いを抱いてくれています。とことんクオリティにこだわり、独自のノウハウとスキルをもとにモノづくりに向き合っているからこそ、チームで何かカタチに残るものを作ってみたいという方にはピッタリなお仕事です。当社のHPには、施工実績も多数掲載しています！きっとあなたも「これ見たことある！」と思うサインばかりなので、ぜひチェックしてみてくださいね♪

社員インタビュー

上司 Tさん箱文字チーム／リーダー／6年目: 自分の身長以上の大型サインを作ったプロジェクトが印象に残っていますね。実際にカタチになることで色々な問題が見つかったり、サイズの微調整をしたりなど、苦労した分完成した時の達成感を味わえましたね。

上司 Kさん LEDチーム／リーダー／6年目: LEDチームは他の部署より工程が多く、基板から作るため、各メンバーのそれぞれの役割分担を担うチームワークが重要な仕事です。報連相が大事で、時間の意識をもって取り組むようにしています。

上司 Sさん LEDチーム／主任／12年目: 資格の取得はもちろん、塗装などの社内基準をクリアしないとできない特定の作業の練習などに付き合ってくれる人が多いのが特長。頑張る人を応援する会社なので、自分の目標に向かって挑戦することができます。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

高い精度と品質を誇る、わたしたちのモノづくり。

日常生活の中で自然と目にするサイン（看板）。日々モノづくりに携わるスタッフの方に同社の強みを聞いてみました。

「当社の強みは、やはり品質面だと感じています。

例えばサインを塗装する際に、錆柄や木目調を手作業でリアルに再現したり、お客さまから支給された見本を元に調色や製法を考えたりなど、モノづくりの経験が豊富なスタッフが多数在籍しています。

また当社では耐久試験を行うことで、温度変化や屋内外でも丈夫な製品であると、お客さまから高く評価していただいています。

最初は難しいように感じるかもしれませんが、ほとんどの方が未経験からスタートしていますので、安心して挑戦してみてくださいね！」

こだわりをもって、真剣にモノづくりに取り組んでみたい！という方は、ぜひご応募ください！

やりがい: 【手掛けた製品が街中を彩る】
作った製品がそのまま商業施設や街中につくため、自分たちで手掛けたサインを日常生活の中で目にする機会も多いんだとか。携わったものが今後長くカタチとして残ることで、日々の業務のモチベーションにも繋がります。
また、お客さまの要望にとことん応えていくことで、こだわりをもって一つひとつのモノづくりを追求していけるのもこの仕事の醍醐味になります。

きびしさ: 【完成した後に分かる問題点】
サイン製作は一筋縄ではいきません。一つ問題が解決すると、また新たな問題が発生することが多々あります。サイズが合わなかったり、LEDライトの光のムラがあったりなど、微調整する必要があります。
ある程度カタチになった後も、細かな調整や高い精度が必要な作業があるため、じっくりと、でもスピーディーにモノづくりに向き合っていく必要があります。

有名ブランドから高級ホテルのサイン（看板）まで！誰もが一度は目にしたことのあるサインを製作します。
箱文字やLEDなどチーム別に、各工程の作業を振り分け、チーム全体でサイン製作に取り組んでいます。
チームワークを大事にしているため、スタッフはみんな明るく、コミュニケーションが多い職場です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
説明会
一次選考
最終選考
内定

■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

＜説明会・面接について＞
※説明会ではリモート会社説明会と適性検査を実施します。
※一次選考では職場見学、作業説明、筆記試験、作業適性試験を予定しております。
※最終選考では最終面接・職長面談・適性検査を実施します。

連絡先: 【株式会社ダイカン】
〒551-0002
大阪府大阪市大正区三軒家東3-1-7
TEL：06-6551-2700（採用担当宛）

会社概要

事業概要	◆LEDサイン、樹脂サイン、金属サイン、マッピングサイン、デジタルコンテンツ制作、その製品の企画・開発・製造・販売・施工
所在地	〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3-1-7
設立	1964年 5月（創業）
代表者	代表取締役社長仁義修
従業員数	329名（グループ総数）
資本金	3200万円
企業URL	https://www.daikan.ne.jp/

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気になる

求人コード 3011006465

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給与	入社時の想定年収　年収330万円～
勤務地	【転勤なし & U・Iターン歓迎】本社または第二工場　　◇本社／大阪府大阪市大正区三軒家東3-1-7　◇第二工場／大阪府大阪市大正区三軒家東2-10-10　　＜アクセス＞　JR・地下鉄「大正」駅より徒歩約15分　　※敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	年間休日　116日　■完全週休2日制　基本土日休み／土曜日は会社カレンダーに基づき変則出勤あり（2カ月に1回程度）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇※入社当初より初年度10日間支給　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇（取得実績あり）

株式会社ダイカン サイン製作スタッフ／完全週休二日制／賞与実績4カ月分