更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

株式会社UNITE 未経験から始める不動産営業/月給30万以上&高歩合/完休2日

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ☆未経験でも月給30万円以上を保証&ノルマなし
  • ★独自の珍しい制度でスピード昇進と高収入が実現
  • ☆朝はゆっくり12時出社、残業は基本なし!

募集要項

仕事内容

【チーム営業で成約率はおよそ50%】住宅購入に関するマーケティングからご提案までしていきます。

具体的な仕事内容

埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご提案をする仕事です。

ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。
取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご提案までをしていきます。

<仕事の流れ>
まずは直接お客様のヒアリングをしてきます。
ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのお時間(アポイント)をいただきます。
このアポイントがいわゆる商談の場。
この商談から成約となる確率はおよそ50%。
商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。
というのも、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。

広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していく営業スタイルです。
下記に詳しく記載しておりますが、だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。

<教育力とチームワーク>
弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。

弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような
数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。

営業現場に着いたら、
まずは先輩と一緒にロープレ(トークの練習)をします。
これは毎日行なっています。
そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。

また、お客様のニーズにしっかりと応えられる
良質な物件を取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。

やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら
着実に成績を上げていくために協力し合います。

チームや会社全体で支え合いながら営業していくスタイルです。
※会社都合による入社後の職種変更はありません

チーム組織構成

営業部:5名(男性3名、女性2名)

組織名称
営業部
男女比
男性3:女性2
対象となる方

【知識・経験・学歴不問】営業の実力とそれ以上の対価(昇進や収入など)を得たい方は歓迎します。

・未経験歓迎
・学歴不問

スキル・知識も必要ありません。
やる気のある方は歓迎いたします。

※もちろん経験のある方も歓迎・優遇いたします。

・高い営業力を身につけたい方
・収入を高めたい方
・昇進、出世していきたい方

まだまだ駆け出しの会社ではありますが、ポストや役職はガラ空きです。
チャンスのある弊社で夢を掴みませんか?

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区大成町3-492-7 東京殖産第5ビル 4F

<アクセス>
「鉄道博物館駅」徒歩7分
「大宮駅」徒歩15分
「北大宮駅」徒歩12分

勤務地一覧

  • 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-492-7   [最寄り駅]鉄道博物館駅
勤務時間

12:00~21:00(実働8時間)

※残業ほぼなし
※営業先では自分のペースで休憩を取りながら働きます

<1日の流れ(例)>
12:00~ 出社(始業後15分間は各自本や新聞などを読んで情報収集をしています)
12:15~ 打ち合わせ・会議
12:30~ 社長による勉強会
13:00~ 先輩社員とロープレ(トークの練習)
14:00~ 現場へ移動(小休憩)
15:00~ 現場へ到着(2時間程度営業の準備を進めます)
17:00~ 休憩(1時間)
18:00~ 仕事終わりの方にアプローチ・商談
21:00~ 退勤

※状況によっては1日現場には出ずに、スキルアップのための勉強会に注力する日もあります。
※土日祝は現場に直行直帰になることが多いです。

平均残業時間
月10時間※残業はほぼありません
雇用形態
正社員
給与

月給30万円以上~+インセンティブ(毎月支給)

※インセンティブは契約1本につき30万円~最大90万円程度支給いたします
※試用期間3ヶ月(試用期間中は月給27万円以上+インセンティブ)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ
役職手当
残業手当
交通費全額支給
家族手当(配偶者・お子様1人につき1万円支給)
資格手当(宅建3万円/月)
アポイント賞(アポイント件数に応じて報奨金支給)
賞与
年2回業績連動賞与(4月・10月)
昇給
随時昇給可能
入社時の想定年収

年収684万円(月給32万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与)

年収848万円(月給35万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与)

社員の年収例

年収1,430万円(月給45万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与)

年収848万円(月給35万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断
社員旅行あり
営業車あり
書籍購入制度(月2,000円分まで)
引っ越し手当(初期費用免除など)
インセンティブ制度あり
役職手当
残業手当
家族手当(配偶者・お子様1人につき1万円支給)
資格手当(宅建3万円/月)
アポイント賞(アポイント件数に応じて報奨金支給)
ダーツ・トレーニング器具・ウォーターサーバー常備

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

毎週火・水

■年末年始休暇
1週間~10日程度

■GW休暇
1週間~10日程度

■夏季休暇
1週間~10日程度

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

スピード昇進と高収入が目指せる独自の制度

・昇進について
3ヶ月間で2本契約が出れば副主任へ昇進、3本で主任、4本で係長…
このように昇進していくのですが、本数は都度リセットされません。
例えば、入社して最初の3ヶ月で4本契約が出れば、いきなり係長です。
もちろんそれ以上の役職も目指せるため、スピード昇進が可能です。

・収入(インセンティブ)について
最初は1本の契約で大体30~40万円程度のインセンティブ支給ですが
この歩合率は役職を上げる度にどんどん上がっていきます。
最大で1本の契約から100万円近くのインセンティブが得られます。

このような制度を設けている会社は珍しいと思います。
是非ご自身のモチベーションにしてください!

「社員育成」に対する想い(代表より)

営業で成果を出すにはコツがあります。
そのコツを掴む前に辞めてしまう人をたくさん見てきました。
多くの理由が、なにも分からないまま不安な状態で現場に放り出され
楽しさよりも「ツラさ」の方が勝ってしまうからです。
楽しめて初めて「上手くなりたい、あの人みたいになりたい」という向上心が生まれます。

確かに営業には厳しい局面もあります。楽な仕事ではないです。
しかし、弊社ではトークスクリプトを場面に応じて数十種類用意しています。
覚えたら、そこに自分の言葉(想い)を乗せて「個性」をつけていきます。
営業は観た人を魅了する俳優や女優と同じようなものです。
そんな「人の心」を動かせる営業に育てます。

社員インタビュー

同僚 市川さん 営業部/係長/29歳/入社2年目
代表とはもともと知り合いで、前職退職後のタイミングで弊社の立ち上げメンバーとして誘われました。
独立って簡単なことじゃないと思うのですが、自分を必要としてくれてすごく嬉しかったのを覚えています。
同僚 市川さん(続き) 営業部/係長/29歳/入社2年目
この仕事では「自分を売り込む」ことができます。
商品や価格で選ばれることもありますが、それ以上に「自分」が決め手になることが多いです。
「自分にしかできない営業をする」それをモットーに頑張っています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

もの凄くありきたりだが「アットホームな会社」にしたい

「仕事とプライベートは分ける。やるときはやる。休むときは休む。
そのようなメリハリはやっぱり大事です。プライベートも充実させないと。
ただ、休みなのになぜか社員とまた一緒にいる。遊んでる。なんでこんなに仲が良いんだ?」
こんな会社にしていきたいと話してくれた代表の江口さん。
仕事は仕事、プライベートはプライベートですが、会社がアットホームであれば、社員同士の交流も盛んになり、それがまた成果につながることもあるのではないでしょうか。
社内に野球チームを創ってみたいとも仰っていました。
ビジネスの関係だけではなく、会社にも居心地の良い空間があるように感じました。

すぐ近くの公園で撮影!本社は大宮駅から1駅でアクセスも◎

やりがい
実力主義で高収入や昇進が叶う会社はたくさんありますが、特にUNITE社は面白い制度を導入しているように感じました。
昇進が目指しやすい制度と、昇進すると歩合率がどんどん上がっていく仕組みはとてもモチベーションが上がるように感じます。
ステータスや高収入を得たい方にとってはまさにやりがいのある環境ではないでしょうか。
きびしさ
やはり高単価の商品であり、多くの人が一生に一度の買い物になるマイホームの購入に立ち会う仕事であるため、得られるやりがいが大きい分、大変さも大きくなるでしょう。
物件の品質や価格も大事ですが、それ以上に営業担当の力量が問われる仕事。
つまり、成果が出なければ、自分の至らなさを痛感する仕事でもあると思います。
そんなときは周りの先輩や社長を頼ってみるといいでしょう。
  • お客様とは誠心誠意、しっかりとご納得いただけるまで話をしていきます!

  • アポイントの際は上司と一緒に商談を進めます!練習もじっくりしていきましょう!

  • 営業活動や商談が終わったあとは先輩にフィードバックをしてもらえます!着実に成長!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募
  • web書類選考
  • 面接案内(こちらから連絡します)
  • 面接(1回)※オンライン面接の場合は2回
  • 内定
  • 入社

連絡先

〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-492-7
東京殖産第5ビル 4F
MAIL:unite@saiyo-p.com

会社概要

事業概要 ●不動産に関するコンサルティング業務
●不動産の売買及びその仲介並びに管理
●前各号に附帯する一切の業務
所在地 〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-492-7 東京殖産第5ビル 4F
設立 2023年 4月
代表者 代表取締役 江口 雄飛
平均年齢 28歳  
企業URL https://www.unite43.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011007456


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