東京海上日動あんしん生命保険株式会社 コンサルティング営業／未経験者大歓迎／賞与年4回／土日祝休み

お客様のライフプランに合わせた、生命保険商品のコンサルティング

具体的な仕事内容

とても豊富な商品を取り揃えている当社。
幅広いラインナップの中からお客様に合わせた提案を行います。

営業するエリアや対象は自由。
法人だけ、個人だけといった対応も可能です。

お客様のニーズを引き出し、その方に見合った
さまざまな保険を組み合わせたプランのコンサルティングをしていただきます。

【東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度】
保険と聞くと、友人や知人などご自身の人脈へのアプローチしか方法がないと思われているかもしれませんが、
そこは創業140年以上の歴史を持つ、東京海上日動。
損保のお客様をご紹介いただき生保にアプローチをするというグループシナジーを最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポートします！
※一定の基準有

チーム組織構成

【支社の特徴】
意欲・品格・上昇志向……。高みを求めるほど実力が発揮できる環境です！
業界でも有名な東京海上ホールディングスの一員である当社は、
その中でも、業界トップクラスの働きやすさと平均年収の高さを誇ります。
また、2017年より横浜みなとみらいに新しく立上げた支社は、
品格ある高品質な生命保険のプロフェッショナル集団をつくる想いで邁進している、
非常に勢いのある支社であります。
チームで一丸となり、新しい横浜支社で一緒に社会貢献をしましょう！

【教育担当の特徴】
支社独自の営業ナレッジで、全国の支社でも特に育成力に絶対的な自信を持つ横浜支社。
ベテラン営業所長がしっかりと基本から学べる環境を整えており、
本社と支社の二段構えでしっかりサポートして参ります。
未経験者を採用しておりますので、皆さんイチからのスタートです！
メンバーすべてが共に成長しようという風土が横浜にはあります。
まずは営業所長とお話ししてみてはいかがでしょうか？

【高卒以上】未経験者大歓迎！！　※経験ではなく人柄を重視するポテンシャル採用です。

【経験・年齢不問！】
◆高卒以上
◆業種未経験歓迎、職種未経験歓迎
◆保険業界経験や営業経験は一切不問です！
◆研修や周囲のサポートも万全。未経験から活躍できる環境があります！
◆人物重視の採用です！
◆これからの夢や目標を聞かせてください！

【こんな方を求めています！】
◆成果に応じた報酬を得たい方
◆人の役に立つ仕事がしたい方
◆感謝される仕事がしたい方
◆プライベートも充実させながら、高収入も得たい方
◆将来的にもニーズの高い専門知識を身につけたい方
◆自分の裁量で働きたい方
◆自分を高めたい方

まずはお会いしますので、あなたのお人柄を十分に発揮してください。
人と接するお仕事なので、学歴よりもお人柄、人間性を重視します。

【横浜支社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4　みなとみらいビジネススクエア11F

・みなとみらい線「みなとみらい駅」直結

★転勤なし
★車通勤可！
★受動喫煙対策あり

9:00～17:00

※原則、月・木曜日は社内ミーティングのため出社していただきますが、その他の日は個人の裁量にお任せしています。

正社員

※試用期間はありません。

【入社5カ月まで】固定給制　月給30万円～60万円
※前職の経験や給与等を考慮し、決定します。

【入社6カ月～24カ月】研修期間手当＋業績給
※研修期間手当は入社5カ月までの月給と同額からスタートし、24カ月までに徐々に逓減していきます。

【入社25カ月目以降】完全業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回
※賞与は業績に応じて支給します。

【独立起業家としての達成感。正社員としての安心感。人生の幅を拡げる報酬制度です】
ライフパートナーの報酬制度は、「C=C」。
すなわち、貢献（Contribution）が報酬（Compensation）に結びつくという考え方を基本としています。
まず、入社から5カ月までは完全固定給、6カ月目から24カ月目までは逓減する研修期間手当と業績に基づいた手数料が支払われます。
25カ月目（3年目）以降は完全フルコミッション制度へ移行。契約ごとの手数料のほか、業績に応じた年4回のボーナスが支給されます。
お客様からの信頼がダイレクトに報酬として現れる、魅力的な仕組みです。

賞与

年4回（5月・8月・11月・2月）※実績に応じて

入社時の想定年収

年収600万円（月給30万円＋業績給）

年収900万円（月給50万円＋業績給）

社員の年収例

28歳（入社2年目）／年収800万円

30歳（入社4年目）／年収1,200万円

35歳（入社7年目）／年収1,700万円

各種制度

■通勤交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■FP資格取得支援制度
■表彰旅行・各種表彰制度あり（成績優秀者を対象とした旅行が年1回あります）
■保養所あり（東京海上日動の社有施設を含め、各地保養所利用可能）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■特別休暇
（5日間）
■有給休暇において、もしくは有給と合わせて5日以上の連続休暇取得可

ライフパートナーは入社後9カ月にわたり、
当社独自のカリキュラム「FTP（Fundamental Training Program）」を受けていただきます。
さらに、各種研修や個別プログラムも用意。「知識（Knowledge）」「態度・姿勢（Attitude）」「技術（Skill）」「習慣（Habit）」という4つの要素を身につけるため、
現場と研修で自信をつけると同時に技術を磨きます。
各営業所長はもちろん、支社や本社が一丸となった万全のサポート体制です。