株式会社メイン 研修コーディネーター／未経験歓迎／働きやすさの認定を多数取得

【残業は月10h程度！】研修コーディネーターとして、企業からの依頼をもとにした研修作成をお任せします

具体的な仕事内容

もしあなたに接客や営業の経験があるなら、
「接遇研修」や「マナー研修」などを
受けたことがあるかもしれません。
今回あなたには、そのような研修を
ゼロからつくる仕事をしていただきます！


◇　お任せする仕事　◇
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主に下記の流れで業務を進めます！

1.依頼の受注
お客さまは既に取引のある企業がほとんど。
「こういう研修を行いたい」と依頼をいただくか、
こちらから「こういう研修はどうか」と提案し、
研修づくりがスタートします。

2.詳細のヒアリング
訪問、もしくはオンラインにて、
・具体的にはどういう内容にするか
・ターゲットはどんな層にするか
・会場や時期はどうするか
といった内容の聞き取りを行います。

3.資料の作成
聞き取った情報をもとに、
提案資料や研修のカリキュラムを作成。
こちらはオフィス内での事務作業となります。

4.研修内容の具体化
作成した資料をもとにお客さまに提案。
電話やメールで複数回打ち合わせを重ね、
研修内容をより詳細に詰めていきます。

5.講師のアサイン
順番が前後することもありますが、
内容が固まったら講師をアサインします。
その後はお客さまと講師の間に立ち、
やり取りを繰り返しながら調整を行います。

6.事務局作業を重ねて完成
日程調整や会場確保なども行い、
研修の約1カ月前を目安に完成となります！


◇　入社後の流れ　◇
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最初の1年間は先輩のサポートを行います。
依頼書作成などの事務局作業を行い、
業務の基礎から学んでいきましょう。

その後は2～3年目を目安に、
先輩の商談に同席してスキルを高めていきます。
一人で担当を受け持つのは3年目以降から。
とはいえ完全に一人でやる必要はないので、
どんな時も先輩が必ずサポートします！

チーム組織構成

9割以上が中途社員。接客業の経験者や、
コミュニケーション好きな先輩が多い会社です。
立場の垣根なく気軽に声を掛け合っており、
休憩時間は雑談に花を咲かせることも！
多くの社員がメリハリをつけて働いています◎

☆女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】人と接する仕事の経験者、コミュニケーション好きな方は特に歓迎します！

【　必須条件　】
■社会人経験がある方（年数不問）

【　歓迎条件　】
■接客業など、対人折衝の経験がある方（アルバイトでもOK！）

＼＼　こんな方はぜひご応募を！　／／
◎人とコミュニケーションを取るのが好き
◎誰かと何かを成し遂げるのが好き
◎人に深く寄り添うような仕事がしたい
◎今より働きやすさを大事にしたい

☆未経験歓迎
☆第二新卒・社会人歴10年以上も歓迎

【転勤なし／週2回のリモートもOK！】
■本社：東京都港区三田3-12-17　プレクスビルディング6階

☆受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
☆リモートワークOK！基本は週2回ですが、スケジュールに応じて増やすことも可能です

【アクセス】
■都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩5分
■JR各線「田町駅」徒歩8分
■都営地下鉄各線「三田駅」徒歩8分

9:30～18:00（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

☆相談に応じてフレックス勤務（フレキシブルタイム 7:00～20:00／コアタイム 9:30～11:00）も可能です！

平均残業時間

月10時間程度

正社員

試用期間3～6カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

月給23万円以上（固定残業代含む）＋下記手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6020円以上支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（超過分）
■交通費（上限月5万円）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円）
■役職手当

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収320万円～430万円

社員の年収例

年収350万円／26歳（入社2年目）
年収470万円／39歳（入社6年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワークOK（週2回）
■退職金制度
■研修制度充実（新入社員向けマナー研修など）

年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制

（原則土日祝休み。土曜出勤日年間7日）

■年末年始休暇
（6日間）

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日付与）

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

◎5日以上の連休取得もOK！