掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/3(火)

株式会社リブレス

ITエンジニア/月給30万円~/年休128日/未経験者も歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【やりがい×貢献】最上流からお客さまの課題を解決!

【ベンチャー×安定】業績好調/年間平均昇給率16%

【成長×キャリアUP】PM・ITコンサル・顧問など

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【最上流工程】システム開発・インフラ構築、PL・PMからITコンサルまで多岐に渡る業務に挑戦できる

具体的な仕事内容
経験や能力に合わせて各種システムやインフラの設計・構築から保守などをお任せします。

===
具体的な業務内容
===

■設計・構築・テスト・納品・保守(システム/インフラ)
■PL・PM業務(プロジェクト管理、人材確保、予算・工数の割り出し 等)
■デジタルアドバイザー(ITに関連するシステム調査、分析、提案 等)

未経験者は構築・テストなど簡単な業務からスタートし、技術力を習得いただきます。じっくりサポートしますので、経験の浅い方でも安心です。

経験者はスキル・希望・適性を考慮し、一人ひとりに合ったプロジェクトへアサインします。得意分野を活かせるフィールドで、スキルを存分に発揮できます。

\★キャリアの可能性は無限大♪/

マネジメントスキルを身につけ、ITコンサルタントや顧問・アドバイザーを目指していただけます。

技術力向上はもちろん、新しいビジネス創出の提案ができる、コンサルティング力を併せ持つ人材になっていただきたいと考えています。マーケティングや調査分析、受注前の提案案件なども担当できます。

――
★ ワクワクするプロジェクト事例
――
◎寿司屋のダイレクトプライシングの調査・開発
◎オーダー家具販売事業者受発注システム
◎自然サウナ事業者予約管理システム
◎メタバースイベント空間の制作・NFT取引機能開発
◎焼肉チェーン事業者/拠点間VPN、DBプラットフォーム導入
◎ビジネスカフェ事業者/新規拠点インフラネットワーク導入 など

※従業員規模10名~100名中心

――
★ 新規プロジェクトにも挑戦中
――
■「縁のした」
└業界初のIT支援サービスを中心とした業務支援サービスを立ち上げ

■ウズベキスタンの企業とエンジニアリングの協業
└エンジニア不足解消へ、海外人材の採用・育成・定着に向けた協業を積極的に推進

■産学連携の実施
└大学をはじめ、さまざまな研究機関や個人・団体と連携した協賛事業の実施・参画
チーム組織構成
さまざまなバックグラウンドの社員が在籍!

未経験で入社した社員も活躍中です。リーダーからのフォローで着実に成長できますので、安心してご応募ください!

対象となる方

【学歴・経験不問】◆システムやインフラの開発・構築の経験がある方◎独学やスクールで学んだ方も歓迎

※学歴不問
※実務未経験の方歓迎
※第二新卒歓迎

【必須条件】
◆下記いずれかを満たす方
・システム開発やインフラ構築・保守運用などの経験をお持ちの方(環境は不問です)
・独学やスクールでITについて学んだことがある方

《こんな方はぜひご応募ください》
◎ビジョンに共感していただける方
◎最上流から挑戦したい方
◎よりお客さまに近い距離で仕事がしたい方
◎主体的に行動ができる方
◎コミュニケーション力がある方
◎周りと連携して業務を進められる方

◆先輩たちの前職事例
◎基幹システムのサーバシステム構築の経験者(経験4年)
◎接客業(実務経験なし)
◎航空自衛隊・コールセンター(経験なし)

選考のポイント

スキルや経験をもっと活かしたい、新しい技術に挑戦したい、「ヒト・モノ・カネ」をマネジメントする力をつけたい等、成長意欲がある方歓迎!新しい職種・プロジェクトで活躍している人材が多数在籍しています。

勤務地

【本社:東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町ビル1F】<転勤なし/駅から徒歩圏内>

《アクセス》
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩6分

※プロジェクトによって、都内のパートナー企業で勤務する場合もあります

※受動喫煙対策:有り
  • 東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町ビル1F[最寄り駅]永田町駅 徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム10:00~16:00
※フレキシブルタイム無し
※プロジェクト先の場合は、変動する可能性があります。

◎残業は月平均20時間以内のため、勉強時間などの確保をしながら働けます。
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

試用期間は6ヶ月。
期間中の待遇・給与に差異はありません。

給与

【業績好調】社員年間平均昇給率16%(2023年度実績)

■月給30万円~70万円+賞与+各種手当
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※残業代は全額支給します。

<PM・PL経験をお持ちの方>

■年俸550万円~800万円(月額45万円)
※上記金額には、固定残業代(月20時間分/10万円~)を含む。
※超過分は別途支給します。
※年俸を12分割にして毎月支給します。

===
高水準の年収アップを実現可能!
===
PM、ITコンサル、プリセールスレベル:年収1000万円以上
PLレベル:年収800万円以上

===
年収アップ事例
===
今年入社したメンバーは、前職年収350万円から年収550万円以上にアップしています。
入社1年、社会人歴4年にしてPMとして活躍しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆都心在宅手当
(山手線の駅から1.5km以内にお住まいの方に「月1万円」の手当を支給)
賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収390万円~ ※本人のスキル・経験に準ずる

社員の年収例

1,000万円(40歳/業界経験18年)
700万円(35歳/業界経験13年)
380万円(25歳/業界経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆社員旅行
◆副業OK
◆社内分煙※プロジェクト先により異なります。
◆服装自由
◆人事制度

《さまざま支援制度》
◆アクティビティ支援制度
◆会食支援制度
◆ライフサポート制度
◆キャリアアップ支援制度
◆資格取得支援制度

《各種手当》
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆都心在宅手当
(山手線の駅から1.5km以内にお住まいの方に「月1万円」の手当を支給)

《当社ならではの福利厚生制度》
代表が運営している飲食店で無料で飲食できます。

★メンバー同士の交流機会もあります。
年始には老舗レストランを貸し切って新年会を開催します!豪華なお年玉が出ることもありますよ。

★今後は、ストックオプション制度の導入なども検討中!
社員の声をもとに、手当は更に充実させていきたいと考えています。
その他
■交流活動
スポーツイベント、会食イベント各種

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(3日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

★多様な専門知識を持つ人材が在籍

当社の代表は、最新技術とベンチャービジネスの大学講師を務めています。

役員には、国際税理士法人の代表やベトナムのITベンチャー社長など、多様な専門知識を持つ人材が在籍しています。また社員には、高い技術力を持つエンジニアたちがおり、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境と言えます。

少数精鋭のため、距離が近いのも魅力。その他に各種セミナーへの参加や書籍購入に対する補助など、自己学習を全面的に応援します。

【代表取締役:高松 健】
◎JSBA(一般社団法人日本中小企業スマートビジネス推進協会)設立代表理事
◎千葉科学大学特別講師
◎中小企業庁認定IT専門家
◎飲食店経営者

★ユニークな研修・体験活動が豊富

ビジネスパーソンとして見識や人間性を磨くためのさまざまな研修・体験活動に参加する機会をご用意しています。

大学講義への参加や、提携会社との交流なども盛んなため、あなたの知見を広げる、刺激的な経験ができます♪

■講義・授業・セミナー
・SMB事業承継セミナー
・DX推進勉強会
・政治経済講演会
・経済企業セミナー
・大使館主催
・ソフトフェア協会共催 先端DX講習

■体験学習・支援活動
・居酒屋接客体験
・映画エキストラチャレンジ
・在日外国人教育支援NPO連携
・学びなおし 教育推進活動支援
・OSUSOWAKEプロジェクト参加

★海外ビジネス進出支援の事例

『日本メーカーの”高品質”を世界へ直送』

◆海外販売支援サービス事業「The Japan Mall?」◆

日本の中小企業メーカーにおける海外販売の障害となっていた「PR」から「契約交渉」「関税処理」「物流」「決済」までの流通経路を簡素化し、販売価格を下げることなく、安定的な海外販売ができるビジネス向けモール(B2B)として2023年1月にサイトをオープン。そのシステム開発・運営に携わっています。
Check!

社員インタビュー

ITエンジニア(26歳・高卒)中途入社/前職:保守・運用
同僚

Tさん

ITエンジニア(26歳・高卒)中途入社/前職:保守・運用

前職では客先に常駐し、インフラの保守・運用の仕事をしていました。業務範囲に縛られずもっと学びたいという想いから当社へ転職しました。現在は、プロジェクトのメンバーとしてシステム開発に携わっています。

ITエンジニア(24歳・高卒)中途入社/前職:航空自衛隊
同僚

Nさん

ITエンジニア(24歳・高卒)中途入社/前職:航空自衛隊

中小企業の成長に貢献するというビジョンに共感し、リブレスで未経験からエンジニアになることを決意しました。入社直後から基本設計に触れられるなど、学ぶ機会が豊富にあるため自分次第で大きく成長できます。

代表取締役
上司

高松 健

代表取締役

ITやデジタル化は手段であって目的ではありません。中小企業の課題に対しては、中長期的な経営者の視点で調査分析し、強みを活かして収益を最大化するために「あえてITに置き換えない」という判断も重要です。

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

解決策はデジタル化だけではない、お客さまの課題に向き合うこと

お客さまの課題に対して、デジタル化はあくまでもひとつの手段に過ぎません。

【あえてデジタル化をしなかった事例】

古民家を解体した際に出る古木を再利用するビジネスを行っている企業さまから倉庫にある多くの古木をAIを導入して在庫管理をして欲しいとご相談を受けました。

AIで簡単に管理はできるものの、購入するお客さまが古木を目で見て触る機会が失われることは、「古木を選ぶ楽しさや面白さ」が失われることになると考え、デジタル化を見送ることを提案しました。

---

『お客さまの課題に対して何が最適なのか考える』、同社のビジネスに対する真摯な姿勢が感じられるエピソードをお伺いすることができました。

少数精鋭だからこそ、お互いが持っている知識やスキルを近い距離で共有できる魅力があります。
やりがい

やりがい

【規模は小さくても大企業に負けない収益力を実現するために】

私たちは、ITのスキル・技術を磨くだけでなく、新しいビジネス創出や事業変革の提案ができる『コンサルティング力を併せ持つ』組織・人材でありたいと考えています。さまざまな研修や体験を通じて課題解決力や人間力を高め、お客さまにとって必要不可欠な存在となり、長い信頼関係を築いていくことは何よりも大きなやりがいとなるはずです。

きびしさ

きびしさ

【システムやインフラを作るだけでは一人前とは言えません】

黙々と仕事を進めるような環境ではなく、問題意識を持ち、社内外問わず多くの方と対話する場面が多いため、業務を進めていくうえでコミュニケーションは欠かせません。未経験入社でもシステムの仕様・基本設計の情報に触れるなど覚えることは多いですが、周りのサポート体制も手厚いため、自ら学ぶ姿勢がある方なら大丈夫です!

将来のキャリアの選択肢は無限大。さまざまな経験を通じて自分が理想とするエンジニアになれます。

代表の高松は最新技術とベンチャービジネスの大学講師を務めており、マルチに活躍しています。

未経験から経験者まで幅広く採用。経験・スキルを考慮して、あなたに合ったお仕事をお任せします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じます
※ご応募から内定まで最短2週間を予定しています
※ご応募から1か月以内の入社が可能です(それ以降も可能)
連絡先
株式会社リブレス
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町ビル1F
メールアドレス:hr@rebreath.jp(採用担当)

会社概要

事業概要

■ITコンサルタント事業
■システム開発事業
■クラウドサービス事業
■ネットワーク導入事業
■教育支援事業

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町ビル1F

設立
2020年 2月
代表者
代表取締役 高松 健
従業員数
16名
資本金
2000万円
売上高

1億6000万円(2023年度)、2億1000万円(2024年度見込み)

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011008675

株式会社リブレス

ITエンジニア/月給30万円~/年休128日/未経験者も歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます