求人コード 3011013816
この求人を要約すると…
私たちは日立グループの“縁の下の力持ち”として、
グループのビジネスを支援するパートナー企業です。
BPO事業では専門資格保有者がお客さまの業務プロセスを診断し、
現状課題から最適なTo-Be像の策定を経て、業務効率化に向けた設計・開発に取り組んでいます。
業務を個別最適化するのではなく、さまざまな業務システムの連携やデータ共有の手法を用いて、業務プロセス全体の工数削減と品質向上を提案できるのが強みです。
今回募集するポジションは、日立グループ企業を支える「営業事務」です。
業界未経験からチャレンジ可能で、ITに関する多種多様なスキルを身に着けながらスキルアップできます。
さらに、働きやすい環境にも力を入れています。
リモートワークの導入で効率的な働き方を実現し、年間休日はたっぷり125日。
若手5ヵ年計画をはじめとした各種研修制度も充実している当社で、安心して次のキャリアを。
仕事内容 |
【各種研修制度充実!】ITスキルを身に着け、業務高率化を支援!
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対象となる方 |
【第二新卒・IT業界未経験大歓迎!】■(営業)事務職としての業務経験をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています】 |
勤務地 |
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 勤務地一覧
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勤務時間 |
8時50分~17時20分(休憩時間:45分)※実働7.45時間/1日
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万円以上
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
日立グループのビジネスを支援するパートナー企業である同社。主要事業である“BPO事業”は、業務プロセスの一部を委託していただくことで、お客さまがよりコア業務へ集中できる環境を可能とするサービスです。
そんな同社で活躍する社員は、ほぼ全員が未経験からのスタートです。「大学ではミジンコの研究をしていた」という人や「文系出身でITのことはさっぱり…」という人も。しかし共通しているのは“誰かをサポートすることが好き”という姿勢です。
若手5ヵ年計画(100時間プラン)をはじめとした各種研修制度も充実している同社でなら、未経験からでも安心して仕事を始められるのではないでしょうか。
それぞれが別の配属先で活躍中。今なお同期とのコミュニケーションも盛んなんだとか。
上長との距離も近く、定期的な面談を通じてキャリアの相談をする機会も豊富です。
20~30代の若手が中心となって活躍しています。同世代の仲間とともに切磋琢磨しながら仕事ができます。
複数の部署との連携が必要な仕事です。広い視野を持ち、プロジェクトの支援ができる方をお待ちしています。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 【当社は、日立グループのビジネスを支援するパートナー企業です】 主要事業である「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業」は、お客さまの業務プロセスの一部を委託していただくことで、フロント業務へのリソース集中を可能とするサービス です。BPOとしてご支援する業務には、《営業支援》《SE支援》《調達支援》など、さまざまな業務があります。 |
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所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング9階 |
設立 | 2008年 4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 松浦 康裕 |
従業員数 | 2,248名(2023年3月期) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 214億円(2023年3月期) |
企業URL | https://www.hitachi-bs.co.jp/index.html |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011013816
株式会社日立ICTビジネスサービス
ITを活用した日立グループの営業事務/第二新卒者歓迎/在宅可
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