株式会社 K-ブランドオフ(株式会社コメ兵ホールディングス)
事務（CS業務も有）／月給35万円／賞与3回／マネジャー候補
この求人を要約すると…
【上場企業のグループ会社】コメ兵HDの基盤と安心感
【未経験歓迎】月給35万円以上＋賞与3回でオファー
【明瞭評価】賞与3回、最高評価で賞与が2倍に！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事務・CSなど◆数兆円マーケットで市場価値の高い唯一無二のキャリア形成◆売上300億円グループ会社
会社の事業成長性とポジション数など"将来性"が決め手となり、有名フリマアプリ出身の方なども活躍しております。未経験の方もご活躍いただける環境を完備していますので、安心して働くことも市場価値の高い唯一無二のキャリア形成をすることも可能です。
＜BRAND OFFとは＞
世界的な有名アパレルブランドや時計、宝石・貴金属、の買取販売を行う「BRAND OFF」。海外も含めた独自の仕入れ・販売ルートを強みに事業成長を続け、現在は国内外に68店舗を展開、近年はオンラインストアにも注力しています。
＜仕事内容＞※オフィスでご勤務となります
■関連書類の作成
■お客様からのお問合せ対応（メール・チャット対応：9割、電話対応：1割ほど）
■店舗スタッフへの検品・出荷依頼など
＜研修・サポート体制＞
入社後研修や各種マニュアルの用意、先輩のマンツーマンサポートであなたの独り立ちを支援！研修では、受注業務のレクチャーから始め、店舗間の連絡、お客様とのメール対応、電話対応…という順序で1つずつ業務を6ヶ月間じっくり丁寧に教えていきます。
※ご経験に応じて、入社時点でマネジャー・管理職採用の可能性あり
現在はチームの基盤作り・業務改善も積極的に実施しています。直近では社員の意見から、注文データを自動入力できるシステムを導入しました。業務効率化や働きやすさ向上に繋がる意見は大歓迎です！ぜひあなたの声も聞かせてください。
◎女性管理職在籍中
対象となる方
未経験歓迎！学歴不問・第二新卒歓迎◆マネジャー・チーフ・メンバー採用◆意欲重視の採用
【歓迎要件】
■店頭販売など、お客様対応経験（フリマアプリサービス含）
■英語力を活かしたい方、海外事業に興味のある方
■CS経験を活かし席が空くことを待たずに即マネジャー以上レイヤーで挑戦したい方（現在の役職不問）
■カスタマーサポート、ECサイト運営経験
＜先輩たちの入社の決め手は？＞
◎リユース市場の成長性に加え、海外事業も成功しており、会社の将来性を感じたから。
◎接客は好きだったけれど、立ち仕事は長く続けられないと思い、内勤の仕事を探していたから。
◎転職活動前から上司含め同僚間でもよく話にあがっていたほど業界で有名で関心があったから。
選考のポイント
勤務地
◎リモート相談可（入社半年後から利用可）
◎転勤なし
【大井事業所】東京都品川区勝島1-4-3TS勝島5（6F）
- 大井事業所/東京都品川区勝島1-4-3TS勝島5[最寄り駅]大井競馬場前駅 徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月間は契約社員となりますが、その他待遇に差異はございません。給与
※上記金額は最低保証金額です。スキルや経験を考慮して決定します。
※上記金額には、固定残業代 (月15時間分／3万円)、一律支給のエリア手当1万円が含まれます。
固定残業超過分は1分単位で別途、全額支給します。
■地域手当（1万円）
■役職手当
■家族手当 (配偶者:月1万5000円、子ども1人につき月5000円）
■住宅手当 (一律1万5000円、世帯主の場合プラス月1万円支給）
■出張手当
■転勤手当 (原則転勤はありません）
年収500万円
年収600万円
年収600万円／30歳／入社11ヶ月
年収500万円／26歳／入社4ヶ月
待遇・福利厚生
■資格取得支援 (リユース検定受験料会社負担／合格者のみ)
■社員割引販売あり (商品購入・リゾートホテル宿泊)
■出産・育児支援制度 (月1万円)
■社員持株制度
■退職金制度あり
■服装・髪型・ネイル自由
■オフィスコンビニ
■仮眠スペース (ソファで仮眠OK！)
■リファラル紹介制度 (3万円/人)
■オフィス内分煙
★今後も働きやすさを追求して改善を進めていきます！
休日・休暇
■完全週休2日制
┗ 自己申告シフト制（月9～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
└ 取得・復職実績あり
■育児休暇
└ 取得・復職実績あり
■介護休暇
明確な評価・還元基準で意欲を評価
＜評価の例＞
■S 評価：賞与2.0倍
■A 評価：賞与1.5倍
■B＋評価：賞与1.2倍
B評価以上の評価を得た社員は賞与が増額！もちろん昇給・昇進にも繋がります。今期はS評価が10名、A評価が20名と、上位の評価を獲得している社員も多く、頑張りが収入で還元される会社です。社員からは「評価されるからもっと頑張れる」といった声もあがっています。
社員にとことん寄り添う社風
現在は社員アンケートで寄せられた意見をもとに「日払い制度(希望制)」を検討中。お金の不安をなくしたい想いから、実現に向けて前向きに動いているところです。
社員インタビュー
中途入社1年目
リユース業界の成長性と、海外事業も展開する会社の将来性に魅力を感じて転職しました。2019年設立の新しい会社ながら、6期目の売上は300億円見込み。成長事業に携われるのはやりがいになりますね。
中途入社1年目
今年は入社半年の社員がマネージャー職へスピード昇進しています。この事例からわかるように、性別も経歴も関係なくフラットに評価される会社です。評価制度が明確なので、常にモチベーションを持って働けます。
人事
本募集はお客様サポートの体制を整えることが目的の1つ。ここで基盤ができれば、将来的に海外拠点を立ち上げる際にも活かしていけます。あなたの仕事が海外事業を加速させるきっかけになるかもしれませんよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本から海外へ。BRAND OFFはアジアNO.1を目指す。
近年市場拡大を続けているリユース業界。同社は「ブランドリユースのアジアNO.1グローカルプラットフォームを創造する」というビジョンを掲げ、業界でイチ早く海外進出を果たし、頭角を現しています。直近では、香港・台湾・上海を含む国内外にBRAND OFFの店舗を出店。今後はシンガポールやマレーシアでの出店も予定しているとのことです。
このように積極的な海外展開の戦略が功を奏し、売上も5期目250億円→6期目300億円見込みと右肩上がりの成長を見せています。「成長事業に関わりたい」という方にとってはこれ以上ない環境でしょう。
やりがい
BRAND OFFで扱う商品の幅が広いため、今どんなモノが売れているのか、世の中のトレンドが掴めるのもこの仕事の面白さです。興味がある方は海外事業にも挑戦することができるそう。広い視野を持って、自分の可能性を広げていきたい方にとってはやりがいを感じられる仕事でしょう。
きびしさ
同社では、主体性や協調性といった「気持ち」の評価が大きな割合を占めています。いくら高いスキルを持っていても、意欲のない方は高評価を得ることが難しい環境です。常に主体的に行動することが求められるため、言われたことだけこなす姿勢では、同社での活躍は難しいと言えます。
上場グループの安心感も、成長事業の一翼を担う面白さも両方を手に入れられます。
産育休取得実績や女性管理職の実績があり、性別問わず活躍できる環境です。
評価制度については面接時からオープンにしています。その誠実さや透明性の高さも当社の特長です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（Web面接可）
2次面接＋適性テスト
内定
※遠方の方はWeb面接も対応可能ですのでご相談ください。
※平日19時以降、土日祝の面接も可能です。
※合否に関わらず、2営業日以内にご連絡いたします。
※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16 丸石第2ビル4F
採用担当
TEL／ 03-5207-2741
会社概要
- 事業概要
■海外ブランドバッグ・宝石・貴金属・衣料の小売／買取／卸売
「ブランドオフ」68店舗展開 (国内外合計)
■WEB通信販売／オークション販売／質業
(※東京都公安委員会許可／第301061906960号)- 所在地
〒921-8013
東京オフィス：東京都千代田区鍛冶町1‐9-16 丸石第2ビル4F- 設立
- 2019年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 山内 祐也
- 従業員数
- 441人(2024年6月時点)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
250億円 (2023年実績)
300億円 (2024年見込み)
