株式会社アイビージェイ 保険営業／固定給＆インセンティブ／研修充実／年休120日

【既存顧客中心／飛び込み・知人勧誘・無理なノルマなし】一人ひとりに深く寄り添い、人生設計をサポート。

具体的な仕事内容

＼契約数15万件以上！／
アフラック専属代理店の中で全国トップクラス

アフラック社が日本に進出した1974年、専属代理店として創業したアイビージェイ。
当時、日本で初めて認可されたがん保険の取り扱いを開始。
50年にわたりお客様のライフパートナーとして寄り添い、15万件以上の契約をいただけるまでに成長を遂げました。

＜業務内容＞
■既存のお客様へ電話・アポイント取得
■ライフプランのヒアリング（お悩みごとやご要望など）
■契約プランの見直し・新規保険加入のご提案

「なんとしてもお客様の人生を守る」
という強い使命感のもと、
お客様にとって本当に必要なプランだけをオーダーメイドでご提案。
契約いただけそうかという視点ではなく、
万が一のリスクや保険の必要性を正しく伝えることが、なにより大切です。

＼一人あたり約1,000名の既存顧客を担当／
既存顧客やご家族にプラン見直し・新規加入をご提案するため、新規開拓は一切なし！
担当エリアごとに約1,000名の顧客を割り振ります。
そのため「訪問先が尽きてしまった」「新規で何百件もテレアポしないと…」といった不安はありません。
また、お客様の情報は完全データベース化し、いつ・誰が・どんな提案で成約に至ったかなど細かな情報まで共有。お客様満足と提案力の底上げにつなげ、戦略的かつ効率的な営業活動がしやすい環境が整っています。

＼8ヶ月の研修でとことんスキルを磨く／
入社後は経験者・未経験者問わず、座学やロープレなどからスタート。
実践型のプログラムで、保険コンサルタントとしてのノウハウをしっかり身につけます。
OJTだけ・個人の営業スタイルに任せきりということはありません。
研修後も週1回の1on1で活動の振り返り、訪問前の提案プランチェックなど、継続的にスキルアップできます。

チーム組織構成

個人主義ではなくチームの助け合いを大切にする社風。
喜びも苦しさも、自分ごとのように考えるメンバーが集まっています。
先輩後輩関係なく気軽に相談できる関係性が育まれ、励まし合い・切磋琢磨しながら目標達成を目指しています。

男女比

男女比は5:5。女性の管理職も多数在籍しています。

年齢構成

20～30代の若手メンバーが活躍中！オフィスは心地よい活気に包まれています。

【学歴不問／未経験歓迎】新規開拓に追われず顧客とじっくり向き合いたい方／目標達成への意思が強い方

【必須要件】
普通運転免許（東京を除く）

＼こんな方は活躍できます／
■目標達成までのプロセスをしっかり考えられる方
■努力を継続できるストイックさがある方
■成果を出しても報われない環境から抜け出したい方
■お客様の立場になって物事を考えられる方
■営業、販売・サービスなど対人折衝業務経験がある方

業種・職種未経験もOK。
目標を達成するため常に自己研鑽に励み、お客様へ向き合う真摯な姿勢を持てる方は存分に活躍できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
大阪・東京・北海道　※希望を考慮し配属します。

■本店営業部：大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル別館5F
■東京営業部：東京都港区赤坂6-18-6 Moze赤坂3F
■北海道営業部：札幌市中央区北五条西25丁目4-1 525MMビル8F

9:00～17:15（実働7時間15分／休憩60分）

＼柔軟なスケジュール調整が可能／
原則土日祝は休みですが、アポイントが入った場合の代休取得は自由。
直行直帰もOKなど自分次第でスケジュールをコントロールでき、ワークライフバランスをしっかり整えることができます。

平均残業時間

月20時間

正社員

試用期間：3ヶ月
※生命保険募集人資格取得までの間（約2ヶ月）は月給20万円～となります。
※資格取得までの間、みなし残業代はなし。その他の待遇に変動はありません。

【月給】固定給26万円以上＋成績給＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当

※東京勤務の方は固定給28万円以上（地域手当2万円含む）となります。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
※固定給の内訳：基本給20万円＋営業手当6万円
※営業手当6万円は月35時間分のみなし残業手当として支給します。
※超過分は全額支給します（生命保険募集人資格取得前は原則残業なし）。

＼安定した生活を確保しながら昇給できる！／
■固定給
生活のために保険を「売る」ことが目的となっては本末転倒。
「社員の安心こそお客様の安心につながる」
そう考えるから固定給を高めに設定し、
安定的な生活を確保できる給与形態を整えています。

■成績給
3か月ごとの実績平均から一定基準をクリアすると支給。
成績給が月給を大幅に上回るトップセールスもいます！

■インセンティブ
年間を通してさまざまな社内キャンペーンを実施。
達成すればインセンティブを支給します。
・年間の成績上位
・ルーキー賞
・新商品の成約キャンペーン　など

■営業交通費・必要経費は会社負担！

賞与

年2回（6月・12月）
※固定賞与：年間36万円

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収348万円（東京勤務の場合は年収372万円）

社員の年収例

■年収600万円／入社5年・30代

固定給32万円＋成績給＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当

■年収450万円／入社3年・30代

固定給27万円＋成績給＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当

各種制度

【各種手当】
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■時間外手当（超過分を全額支給）
■報奨金
■役職手当
■資格手当（AFP：1万円／月、CFP：2万円／月）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
└資格取得時の受験料、AFP／CFP登録・更新費用会社負担
■企業型確定拠出年金
■誕生月にQUOカード（5000円相当）支給
■永年勤続表彰（10年以上）
■インフルエンザワクチン接種費用会社負担
■アフラックが提供する各種福利厚生制度（団体保険、生命共済、年金共済）
■アフラックアソシエイツ会（イベント・研修会など）
■スマートフォン・PC・社用車貸与
■オフィス内禁煙

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
└7～9月で自由に取得可能です。

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（実績あり）

■育児休暇
（実績あり）

■特別休暇
■休日出勤時の振替休日制度

独り立ち後も週1回の1on1や、お客様への訪問前に提案プランを上長がチェック。アプローチ方法も細やかにアドバイスします。
そのため提案の精度が高く、1～2回の訪問で成約いただけることがほとんど。
わからないことや不安なことがあれば、上長や先輩をどんどん頼ってください！チームを挙げて、一人ひとりの成長を完全バックアップします。

■マネジメントコース
将来的に部下を持ち、人材育成や組織の目標達成のために取り組むポジション。

■専門コース
保険の専門家を極め、
お客様満足を追求するコンサルタント。

一般社員からスタートし、昇格時に2つのコースから選択できます。
仮にマネジメントコースを選択しても、途中で専門コースに方向転換することも可能。
マネジメントスキルを身につけたい方も、現場でバリバリ活躍して稼ぎたい方も、スキルを最大限活かせる柔軟な仕組みを取り入れています。
完全未経験から5年で課長代理に昇格したメンバーも在籍しており、誰もがキャリアを拓くチャンスが用意されています。

他代理店にも導入されるほどクオリティに定評あり！
価値ある学びだけを提供しています。
50年間培ったノウハウを身につけられるのは、当社ならではです。

＜カリキュラム例＞
【1ヶ月目】座学研修
　保険の基礎知識・商品知識・公的社会保障制度・コンプライアンス研修など
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【2～8ヶ月目】ロープレ研修
「複数商品を組み合わせた提案」
「時間がないお客様へのアプローチ」
など、あらゆるシチュエーションを想定した完全実践型のプログラム。
実践で即活かせるスキルを習得できます。
※3ヶ月目頃からアポイント架電・訪問スタート
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複数回の検定をクリアし、研修終了