農林水産省（関東農政局） 国家公務員（一般職係長級）／説明会随時実施中／専門試験なし

【関東圏内／専門・教養試験なし】農林水産省が管轄する各種施策に関する行政事務をご担当いただきます。

具体的な仕事内容

関東農政局において、農林水産省が所管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。

【主な担当業務】
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■各種施策の実施に関する企画・調整、災害対策のとりまとめ、情報発信及び収集等の事務
■消費者行政、食育の推進、消費者の相談窓口、農畜産物の安全確保等の事務
■担い手対策、農林水産物・食品の輸出の促進、6次産業化、食品産業の育成振興、バイオマス・再生可能エネルギーの利活用の促進、農地政策の推進、新規就農対策、経営所得安定対策等の事務
■農業水利施設等の整備の助成、用地補償、施設の管理、農山漁村の活性化等の事務
■農林水産統計に関する事務
■庶務、人事・給与、経理、国有財産管理等の内部管理事務
■現場と農政を結ぶ事務

【一日の流れ（一例）】
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■職員の証明書の発行、管轄内の非常勤職員の雇用情報の取りまとめなどを担当
▼08：30　登庁　メール、スケジュールの確認
▼09：00　採用関係書類の作成・打ち合わせ
▼11：00　証明書の発行手続き
▼12：00　お昼休み
▼13：00　非常勤職員雇用関係作業、担当者への連絡
▼16：00　採用関係のプレゼンテーション
▼17：15　退庁

■「農泊」の推進、補助金業務を担当
▼09：00　登庁　メール、スケジュールの確認
▼09：30　補助金関連の書類チェック、事業者とのやりとり
▼12：00　お昼休み
▼13：00　事業者からの相談対応・現地調査
▼16：30　本省からの作業依頼対応
▼17：45　退庁

チーム組織構成

気さくな上司が多く、相談をしやすいのが特長です。
若手の意見も言いやすく、雰囲気の良い環境で業務に取り組んでいます。

＜業務説明会随時実施中！＞【未経験歓迎】高卒以上／経験を活かせる★U・Iターン歓迎

【必須条件】
2024年4月1日現在で民間企業・官公庁における職務経験が下記のいずれかに該当する方
■高卒以上：12年以上
■短期大学・高専卒以上：10年以上
■大卒以上：7年以上

【求める人材】
■公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
■課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者
■適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
■職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法、その他の知識及び能力を有する者
■採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者

関東農政局で働く先輩から、仕事内容・職場の雰囲気について話を聞ける説明会を対面・オンラインで開催中です。
「選考の流れ」欄に日程を記載しておりますので、ぜひチェックしてみてください。

関東農政局管内
（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、山梨県、静岡県）

■関東農政局
埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館
・京浜東北線、宇都宮線、高崎線「さいたま新都心」駅より徒歩8分
・埼京線「北与野」駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

■東京都内・横浜市内及びさいたま新都心地域は下記の3種類の勤務時間が選択可能です。
・8:30～17:15
・9:00～17:45
・9:15～18:00
※いずれも所定労働時間7時間45分　休憩60分

平均残業時間

月6.5時間　※時期や部署により異なります。

正社員

※試用期間6カ月間／期間中は条件付き任用期間となります。

月給24万円以上
※給与は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）が適用され、初任給を決める際には職務経験等が考慮されます。
※俸給（基本給）は、学歴、経験年数等を勘案して算定します。

【モデル例】
■俸給（基本給）月額　約29万円
22歳で大学卒、民間企業歴（事務職・正社員・15年勤務）（年齢37歳）の場合

■俸給（基本給）月額　約26万円
20歳で短大卒、民間企業歴（事務職・正社員・13年勤務）（年齢33歳）の場合

※上記モデル例は参考であり、実際の算定に当たっては、個人の経歴や業務内容を踏まえて算定することとなります。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■地域手当（俸給及び扶養手当に対して支給／例：さいたま市15％）
■扶養手当（配偶者：月6500円／子ども1人につき：月1万円）
■住居手当（月2万8000円まで）
■通勤手当（通勤定期券の価格で支給）
■超過勤務手当（実績に応じて支給）
■期末手当
■勤勉手当
■単身赴任手当（人事異動に伴う場合に距離に応じて支給 ※新規採用時は対象外）

賞与

年2回（6月・12月）
※昨年度実績年間4.5カ月分

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円～

各種制度

■社会保険完備（国家公務員共済組合）
■育児休業制度
■退職金制度
■在宅勤務（テレワーク）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12月29日～翌年1月3日）

■夏季休暇
（7～9月の間の連続する3日間）

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）

■介護休暇

■年次休暇
■病気休暇
■その他特別休暇（結婚、出産、ボランティアなど）