株式会社エージェント DXプロジェクトマネージャー／未経験OK／正社員登用前提採用

【事業の最前線を牽引◎】取引先である"大手上場企業のプロジェクト支援”をお任せします。

具体的な仕事内容

プロジェクトリーダーとして顧客の課題を解決するための提案書作成～プロジェクトの実行まで、一気通貫で取り組んでいきます。

◎誰もが一度は聞いたことのあるような、大手クライアントとの取引も多数！
◎毎年2万人/2千以上の団体・企業への研修・教育の提供に向けて事業を推進
◎規模間・予算感ともに大きな案件に携わり、高水準のプロジェクトマネジメント能力を習得可能。
◎最先端技術を取り入れたプロジェクトの第一線で活躍し、全社のロールモデルを目指せるポジション

＜具体的な業務フロー＞
▼クライアントとのコミュニケーション
　∟オンラインやチャットをメインに使用します
▼企画の立案
▼資料作成
▼クライアントミーティングの進行・議事録の作成
▼制作進行管理・調整
▼委託先への依頼・コントロール

＜ご提供するサービス＞
■Google Cloud Partner Advantageプログラム
∟スペシャライゼーション認定取得
■プロジェクト実行支援

＜主な取引先＞
■Google
■Microsoft
■amazon
■Adobe　など
自治体や大手企業などに対し、顧客のプロジェクト進行フェーズに合わせて様々な支援やサービスを提供しています。

チーム組織構成

イベント/音楽業界、人材業界など、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍。
国内外大手企業からの転職者や、金額感の大きなプロジェクトマネジメントの経験を持ったメンバーも多く入社しているため、さまざまな業界・分野の知見をさらに深められる環境です。

【業界未経験OK／学歴不問】注目度が高いプロジェクトをエージェンシーとして牽引できるやりがいあり◎

■未経験歓迎
■学歴不問

【※下記いずれかのご経験をお持ちの方※】
■プロジェクトマネジメント経験　　
└対大手のプロジェクト
└予算感の高いプロジェクト
└2名以上のチームマネジメント
■クオリティ管理スキル
└資料作成などの成果物に関するクオリティ管理
■PCスキル（Google Workspace スキル中級以上）

＼◎こんなご経験、能力も活かせます／
※必須ではありません
・提案営業、クライアントとの折衝経験
・クリエイティブディレクション経験
・トレーニング（研修）経験をお持ちの方
・英語が話せる方
・経営や起業にご興味をお持ちの方
・ベンチャー企業で0→1創出を体感したい方

年々、事業規模、事業領域ともに広がっていく中で、各プロジェクトを牽引できるリーダー人材が必要となっており、弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しています。

【東京本社オフィス】
東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5F

【アクセス】
JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※プロジェクトにより勤務時間は前後する可能性があります

平均残業時間

月15時間～20時間程度　※22時以降の残業は一切禁止しています

契約社員

※3ヶ月ごとの契約更新となります
※最短3ヶ月で正社員登用実績あり

■月給37.9万円～58.8万円

※正社員登用前提採用
※経験・スキルを考慮し、ご相談させていただきます
※みなし残業代含む（40時間／8.9万円～13.8万円分）超過分は追加支給致します。
※年1回査定あり

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収480万円～720万円

各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■正社員登用あり
■社内親睦会
■成長支援制度
■副業可（※申請制）
■敷地内全面禁煙

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み
※祝日相当（祝日出勤した際は振替休日を取得できます）

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日間支給）

■産前・産後休暇
※男性社員の取得実績もあり

■育児休暇
※男性社員の取得実績もあり

■「PRIDE指標2023」シルバー認定
■「D&I AWARD」べストワークプレイス認定
■「くるみん」認定
■「えるぼし」認定
■Google認定教育者資格取得セミナー
Googleが学校教職員、個人に対して発行をする公式の認定資格である「 Google 認定教育者資格」の取得を目指す講座です。Google Workspaceを教育に活用するために必要な Google の考える教育の概念から各種ツールの活用方法までレクチャーします。

大手企業含め、さまざまな業界・分野の数多くのクライアントからの安定的な受注により、盤石な売上基盤を確保している当社。
2030年にはIT人材が60万人弱不足されると言われており、企業や団体のデジタル推進人材創出に対する課題・緊急度はますます高まっているため、当社では今後も更なる社会貢献を目指しています。

そのため、事業拡大や新規事業立ち上げに携われる機会も多く、仲間とともにゼロから事業を手掛け、成長させることができるというやりがいや、新たなポストの増設によりキャリアアップのチャンスも豊富◎
あなた自身の目標や希望に合わせ、多彩なキャリアを描き・切り拓くことが可能です。

メンバーの多様性を認め、働きやすい職場環境の構築に努めている当社。
一人ひとりの自己実現や自己成長も積極的に支援しています。

＜取り組み一例＞
■LGBTQへの取り組み「PRIDE指標2023」シルバー認定
■ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワード
　「D&I AWARD」においてべストワークプレイス認定
■子育てサポート企業として、厚生労働省が推進する「くるみん」認定
■女性活躍推進法に基づく制度「えるぼし」認定