掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/20(金)

NEC VALWAY株式会社

バックオフィスの事務(リーダー候補)/p1005b2407

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契約社員
転勤なし
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この求人を要約すると

正社員登用制度あり!長期的に安定して働けます。

完全土日祝休/年休122日/残業少なめ/昇給昇格有

バックオフィスの分野からクライアントをサポート!

求人詳細

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正社員登用あり♪経験を活かしてNECグループへ!
ワークライフバランス◎年間休日122日&土日祝休み

◆ニーズが高まるBPO業界でスキルアップ!
企業の業務効率化が進むなか、業務プロセスの一部分を専門的な外部企業に委託する「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)」の需要が高まっています。
今回は当社のBPO事業を支えるリーダー候補を大募集!

業務でのリーダー経験があれば、入社前に特別な経験・知識は必要ありません。
入社後、オペレーター業務からスタートし、少しずつBPO業務について学べるのでご安心ください。

このお仕事に向いているのは「新しいことに挑戦することが好きな方」。
クライアントごとに異なる様々な案件に対応するため、積極的にチャレンジできる方にピッタリ!
マネジメントスキルを磨きつつ、ニーズが増加し続けているBPO業界で管理職として活躍できるチャンスです!

◆ワークライフバランスも大切にしたい方にピッタリ!
当社では職場環境の向上を推進中!
完全週休2日制(土日祝休み)や年間休日122日、残業時間の削減、待遇・福利厚生の充実など、働きやすい環境を整えています。

あなたも働きやすい環境のもとで、リーダーとして成長しませんか!

NEC VALWAY株式会社 バックオフィスの事務(リーダー候補)/p1005b2407

仕事内容

BPO業務のリーダー候補としてバックオフィス・事務業務と管理を担当していただきます。

具体的な仕事内容
まずは既存プロジェクトの業務に携わりながら事務などのBPO業務に慣れることからスタート。
実務を通して業務マニュアル、オペレーション、社内ルールなどを身につけていただきます。
業務拡大時や新規プロジェクトの立ち上げ時にリーダーとして参画し、管理者業務をお任せいたします。
★BPOに関する知識・経験は必要ありません!
★まずはオペレーターからスタート。OJTを通してBPO業務を身につけていただきます!

【主な仕事内容】
◆見積対応や専用システムへの入力などのバックオフィス・事務業務
◆オペレーターの管理や業務指示
◆業務改善の提案
◆クライアントへの業務報告、関係会社との打ち合わせ
◆その他、付随する業務
チーム組織構成
20~30代が中心となって活躍しているチームです。
風通しの良い職場のため、入ったばかりの方も困ったときに相談しやすい環境です。
また、キャリアや年齢に関係なく意見や提案を積極的に取り入れ、実施していく社風です。
月に1回、上長との定期面談もあり、業務の目標や振り返り以外にもキャリアパスについて相談できる機会が設けられています。
★1年以内の定着率95%以上!
★女性管理職が活躍中!
★先輩の前職は営業職、飲食サービス業など様々。ほとんどが未経験からスタート。接客業の経験を活かして活躍してます♪

対象となる方

【学歴不問】基本的なPCスキル◆オフィスワーク(事務)経験◆管理職もしくはチームリーダー経験がある方

◆Word、Excel(入力、四則演算程度)、PowerPoint
◆ビジネスメール
◆オフィスワーク(事務)の経験
◆何らかの管理業務、もしくはチームリーダー経験がある方(業界不問)

【こんな方は大歓迎】
◇Excel(関数、ピボット)
◇主体性を持って、前向きに仕事に取り組める方
◇クライアントとの折衝経験がある方
◇マルチタスクが苦にならない方
◇コミュニケーション能力が高い方

勤務地

◆神奈川県川崎市
 アクセス:JR「武蔵小杉駅」徒歩1分

◆東京都新宿区
 アクセス:JR「新宿駅」徒歩5分

◆東京都港区
 アクセス:JR「新橋駅」徒歩5分

★業務習得後はテレワークが可能になります。
※最初の数週間は業務レクチャーのため、出社の必要があります。
※業務状況により、ご出社いただく可能性があります。

勤務時間

フルフレックスタイム制
・標準的な勤務例/8:30~17:15(実働7時間45分)
平均残業時間
月0時間~10時間

雇用形態

契約社員

※契約期間6ヶ月/更新あり/更新上限なし

給与

月給26万円
※地域手当月2万円含む
※別途時間外手当・交通費規定支給
※テレワーク時はテレワーク手当300円/日支給
昇給
昇給・昇格制度あり
入社時の想定年収

年収312万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備
◆昇給昇格制度
◆交通費規定支給
◆時間外手当
◆慶弔金
◆契約保養所
◆服装:ドレスコードフリー
◆試用期間1~2.5ヶ月あり(条件同一)

休日・休暇

年間休日

122(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6ヶ月後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■介護休暇

■生理休暇
※5日以上の連続休暇も取得OK
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社員インタビュー

Aさん
同僚

Aさん

BPO業務と聞くと難しそうですが、リーダー経験さえあれば、事前に知識やスキルは必要ありません!私も入社後に知識を身につけましたが、新しい知識・スキルが身につくのは楽しいですよ。

Bさん
同僚

Bさん

一緒に働く先輩管理者は正社員登用制度で正社員にステップアップしています♪NECグループの安定基盤のもとで、キャリアを描いていけるチャンスです。新しいことに対して前向きに取り組める方と働きたいですね!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

役職名で呼ぶ習慣はナシ!フラットで風通しの良いオフィス環境

NECグループの一員として、お客さま企業の業務を支援するアウトソーシングサービスを提供している同社。IT運用、コンタクトセンター、人事、マーケティング、営業支援まで、サービス分野は多岐にわたります。2018年4月1日には社名を新たにスタートを切り、NECグループ10万人規模でのサービス運用実績を強みに、さらなる業務拡大を積極的に推進しています。

大手企業グループの一員でありながら、人間関係は非常にフラット。役職で呼ぶ習慣はなく、「さん」付けで呼び合うのが普通です。コミュニケーションが多く明るい職場ですので、分からないことも聞きやすく、未経験でもすぐに馴染むことができますよ。

なごやかであたたかな人間関係。じっくり長く働ける、安心のオフィス環境が用意されています。
やりがい

やりがい

【無理なく安定して働けるお仕事です】安定の月給制&土日祝休み、手厚い待遇・福利厚生に加え、オフィスはアクセス抜群。業務に慣れた後はテレワーク勤務も嬉しいポイント。NECグループの安定した基盤のもとで、腰を据えて働いていける環境です♪残業も少ないため、無理なくプライベートと両立可能です。あなたのリーダー経験をNECグループで存分に活かしませんか♪

きびしさ

きびしさ

【リーダー経験が求められます】このお仕事に必要なのは、チームをまとめ、業務をスムーズに進めるためのリーダー・管理者(SV)の経験。とはいえ、最初はオペレーターとして実務からスタートしていただき、少しずつ管理業務をお任せするので経験が浅い方でも大丈夫!プロジェクトチームに参加した経験がある方や、新しい業務を積極的に身につけようとする姿勢がある方はスグに活躍できます!

万全の研修体制。しっかりサポートいたしますのでご安心ください。

NECグループの安定企業。長く活躍できる環境が整っています。

上下を感じさせないフラットな社風。新人さんも馴染みやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「応募する」ボタンよりエントリー

  • エントリー内容による選考

  • 面接+適性検査

  • 内定

※面接へは書類選考通過者のみ、ご案内いたします。
※応募から内定までは1~3週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※在職中の方、U・Iターン希望の方もお気軽にお問い合わせ、ご相談ください!
連絡先
<NEC VALWAY株式会社>
〒060-0807
北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌
採用担当
フリーダイヤル:0120-763-322(直通)※受付は平日10:00~17:00

会社概要

事業概要

■コンタクトセンターの構築・運営 
■デジタルマーケティングのアウトソーシング
(WEBで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールスなど) 
■ヘルプデスクの構築・運営 
■ITアウトソーシング(情報システム部門の運用代行) 
■BPO(業務委託・アウトソーシング)の導入・運用 
■人材派遣サービスの提供

※NECビジネスインテリジェンス株式会社100%出資

所在地

〒105-0014
東京都港区芝1-15-11 芝光和ビルディング(本社)

設立
2001年 5月15日
代表者
代表取締役執行役員社長 伊藤 相
従業員数
約1450名(2022年3月31日現在)
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011022569

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