株式会社スタイラジー 財務・経理／月給31万円以上／リモートワーク／年休124日

【経験を活かして活躍！】簿記資格をお持ちの方は大歓迎！経理から財務へのキャリアチェンジ！

具体的な仕事内容

各拠点における管理すべてを東京本社で行っており、本社の管理部門において財務業務をメインに、一部の経理業務等をお任せします。

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具体的な仕事内容
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＜財務業務＞
■事業計画や予算計画の策定（全体・事業部別等）
■予算・資金管理
■月次の予実差異分析
■売上・支払の計上確認
■その他上記にかかる資料作成 など

＜経理業務＞
■請求書の確認
■請求業務のフォロー など

★平均残業時間は毎月15h程度と、業務量がカツカツになるほどではありません。
★9～10月の決算時期は残業が多少増えることもありますが、大幅に増えることはありません。

＼＼POINT！／／
【風通しの良い社風が働きやすさの理由】
「社員を置き去りにしない」という方針のもと、年4回の面談を通して社員の声をじっくり聴く機会を設けています。気になっていることや不安はもちろん、不満に感じていることまで全てをしっかり吸い上げ、必要であれば専任の担当部署から回答するなど、できる限りクリーンで風通しの良い環境づくりに注力しています。

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入社後の流れ
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STEP1　▼社内ルールや業界の知識を学べる導入研修（数日）
STEP2　▼OJT研修で実務を経験しながら一つずつ知識を習得
STEP3　▼まずは経理のサポートからスタートし、徐々に財務も習得！
STEP4　▼1年以内で独り立ちを目指します

＜会社と一緒に成長を目指せる環境＞
これから会社がステージアップを目指していく中で、会社の規模も大きくなっていきます。会社の成長と共にさまざまな経験を積んで、自分自身の成長も一緒に目指すことができるのが、このポジションの魅力のひとつ。
また、事業拡大に伴い管理職の席も増えるため、ステップアップを目指す方には、会社がフォローしながらキャリアビジョンを叶えていただきたいと考えています。

チーム組織構成

現在は、経理担当3名、財務専任1名で業務を進めています。当社では、横軸の関係強化を目的としたコミュニケーション会議も月1回程度開催しています。
さまざまな立場で活躍する社員同士と情報共有しながら理解を深めると共に、部署間を超えてそれぞれの視点での考え方を知ることができる機会です。

定着率

90％以上（直近1年）

【高卒以上】簿記2級以上／経理または財務の経験をお持ちの方 ／人柄重視の採用！

＜応募条件＞
■高卒以上
■簿記2級以上をお持ちの方
■経理または財務の経験をお持ちの方

＜以下のスキル・経験がある方歓迎＞
■財務メンバーとしての経験がある方（一部業務の経験でも可）

＜こんな方が活躍できます！＞
◎社内外問わずビジネスコミュニケーションを取れる方
◎前向きに仕事に取り組める方
◎相手の目線に立って物事を考えられる方
◎感謝の気持ちを持って相手に接することができる方
◎好奇心があり、新しいことにチャレンジして自己成長を叶えたい方
◎柔軟に物事を考えられる方

※業種未経験歓迎

【転勤なし／西新宿駅直結】
★週2回のリモートワークあり
★U・Iターン歓迎！

＜本社＞
東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー26F

<アクセス>
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結
各線「新宿駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼＼働き方の見直しに注力！／／
IPOの準備段階として、社員の働き方の見直しを随時行ってます。その中で、会社全体を通して残業を月15時間以内に収めるように業務工数の見直しなどを図っています！

平均残業時間

月15時間以下　※繁忙期（決算月）は残業が多少増えることもありますが、大幅に増えることはありません

正社員

※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給31万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8837円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル、経験に応じて当社規定により優遇致します

昇給

年4回（10月・1月・4月・7月）

入社時の想定年収

年収372万円以上

社員の年収例

年収396万円(28歳・実務経験1年・入社1年目・月給33万円)※各種手当除く

年収456万円(33歳・実務経験2年・入社1年目・月給38万円)※各種手当除く

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子：1人月5000円）
■在宅勤務手当（水光熱費補助として月3000円）
■介護保育手当（月1万円※条件あり）
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助
■リモートワークあり（週2回）
■「くるみん」認定 子育てサポート企業
■各種施設を割引価格で利用可

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12／29～1／3）

■GW休暇

■夏季休暇
（7月～9月の間に自分のタイミングで3日間取得可能）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男女共に取得実績あり／高い復帰率！）

■記念日休暇
■スペシャル5（勤続年数5年ごとに5日間の休暇＋報奨金）
■子の看護休暇（最大10日付与。時間単位での取得も可能）
■出産サポート休暇（出産の立ち合い時に最大3日間利用できる特別休暇／男性社員対象）
★5日以上の連続休暇取得可能！