掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

株式会社キーワードジャパン

ITエンジニア/前給以上保証/賞与年2回/健康優良企業

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

全てが高水準★企業力×報酬×案件×定着率×休日休暇

前給保証★月給50万円スタートの実績有/賞与年2回

33年黒字経営★「健康経営優良法人」認定企業

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

大手直請け案件多数/チームで配属★希望やスキルに合った案件に配属★上流工程に携わるチャンスも豊富!

具体的な仕事内容
▼システム開発
・基幹システムの設計・開発
(銀行やクレジット会社、生損保など)
・SaaS開発
(宿泊予約サイト、携帯電話窓口業務、不動産賃貸など)

▼インフラ構築
・サーバなどの機器選定
・設計
・構築
・テスト
・運用保守など

▼イチオシpoint
・33年間黒字経営継続中!
・健康優良法人認定企業
・前給保証/月給50万円スタート実績あり
・大手、プライム案件多数/希望に応じたアサイン
・家族手当・資格報奨金など手当充実
チーム組織構成
約165名の社員が在籍しており、20代から30代の若手エンジニアを中心に幅広い世代が活躍中!プロジェクトマネージャー11名、リーダー20名がチームを率いてお客様先に常駐し、プロジェクトを推進しています。
★女性管理職も活躍中!
組織名称
システム開発部
男女比
男性8割・女性2割
年齢構成
【20代】36人 【30代】55人 【40代】37人【50代】16人
定着率
95%以上(直近3年間の社員定着率)
その他プロジェクト事例
■金融会社 DB管理システム
PG:Java経験
開発環境:Java/PL/SQL/VBAOracle/SQL

■証券会社向け エンハンス対応
SE:設計経験 PG:Java/Shell経験
開発環境:Java/COBOL/TP1/Shell/Oracle/SQL

■鉄道会社 システム開発
SE:設計経験 PG:Java経験
開発環境:Java/JSF/JSON/HTML/JavaScript/JQuery
Oracle/SQL

■金融機関様向け Windows-Server構築
開発工程:要件定義~設計~プログラミング~運用保守
開発環境;Web/AP/DB 各Server構築

■カード会社様向け Unix/Linux Server 保守・更改
開発工程:障害対応~運用改善対応~定常保守

■金融機関様向け AWSシステム 保守・更改
開発工程:障害対応~運用改善対応~定常保守、設計~リリース
開発環境:AWS/Kubernetes/OpenShift/Python

★プロジェクトによっては在宅勤務もあり
開発環境
〈一例〉
■Server構築
Web/AP/DB

■システム開発
Java//C#.net/COBOL/JP1/Shell
Oracle/SQL

対象となる方

【学歴不問】◆ITエンジニアの実務経験がある方(経験年数不問)

◆ITエンジニアの実務経験がある方
※微経験やキャリアの浅い方も歓迎!
※業種未経験歓迎

▼こんな方にぜひ!
◎新しい知識やスキルを積極的に習得する意欲のある方
◎チームの一員として、責任感を持って行動できる方
◎指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
◎資格を活かしたい、資格を取りたい方
◎自分の可能性を見つけたい方

〈活かせる言語スキル〉
Java/C/C#/C++/VB/.net などのオブジェクト指向言語

勤務地

【転勤なし/希望考慮/リモート案件あり】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の当社クライアント先
※勤務地は希望を考慮します

◆本社/東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F
<アクセス>各線「池袋駅」から徒歩5分

※リモートワーク実施中!
リモート案件もあるのでご相談ください。
  • 本社/東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F[最寄り駅]池袋駅

勤務時間

◆9:00~17:45(実働時間7時間45分)
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

給与

【前職の給与以上を保証します】
月給30万円~50万円+賞与年2回

※上記には20時間分のみなし残業代(4万3750円~6万5000円)を含む。超過分は別途全額支給します。
※経験、スキルを考慮して金額を決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき5000円/月)
◆役職手当
◆残業手当(超過分全額支給)
賞与
年2回(6月・11月)※決算賞与あり/業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円

社員の年収例

◆年収600万円/経験8年◆年収500万円/経験5年

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ITS健康保険組合加入
◆健康優良企業認定 銀
◆健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)
◆定期健康診断
◆ストレスチェックの実施(年1回)
◆社員旅行あり
◆教育研修制度
<研修例>
・JAVA研修
・Linux研修
・C言語研修
・e-ラーニング研修
・自社開発マシン(Windows Server/CentOS)
※その他、社内研修も随時行っています!
その他
◆資格取得支援・報奨金
<資格奨励金例>
▼1万円支給
基本情報技術者(FE)

▼6万円支給
応用情報技術者(AP)

▼10万円支給
ITストラテジスト(ST)
システムアーキテクト(SA)
プロジェクトマネージャ(PM)
ネットワークスペシャリスト(NW)
データベーススペシャリスト(DB)
エンベデッドシステムスペシャリスト(ES)
情報セキュリティスペシャリスト(SC)
ITサービスマネージャ(SM)
システム監査技術者(AU)
など
※その他、資格レベルに応じて最大30万円まで支給

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(積極的に取得中で消化率は92%)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復帰実績多数!男性の取得実績もあり)

当社メンバーのチームに配属します!

入社後は既存社員がすでにアサインされている、プロジェクトへの配属が基本です。わからないことは何でも聞ける風通しの良い環境!また、多くのプロジェクトでリーダーを務めるのは当社社員ですので、マネジメント・後輩指導についても直接学びながら、開発業務に取組むことができます。

主要取引先/順不同

伊藤忠テクノソリューションズ㈱
NTT東日本グループ
三菱電機インフォメーションネットワーク㈱
日立グループ
富士通㈱
㈱ハイマックス
㈱リコー
㈱ラック
㈱電通国際情報サービス

他多数

温かい社風と充実の待遇で、長く働ける会社

社員同士のつながりを大切にし、年に3回の帰社日や、会社負担での新年会・新人歓迎会・暑気払い・忘年会など、様々なイベントを通して、親睦を深めています。働きやすい環境だからこそ、95%という高い定着率を誇っています。

■会社主催のイベント
◎新年会(1月)
◎新人歓迎会(4月)
◎暑気払い(8月)
◎社員旅行(秋 ※過去に伊勢、金沢、沖縄、札幌などに行きました)
◎忘年会(12月)

■社員による自発的イベント(2~3ヶ月に一度のペース)
◎スキー&スノーボード
◎バーベキュー大会
◎キャンプ
◎釣り
◎サッカー(フットサル)、他
※全て自由参加です

※各イベントは社会情勢を見て実施を検討
Check!

社員インタビュー

ITエンジニア/2022年4月入社
上司

Y.Mさん

ITエンジニア/2022年4月入社

上長や営業の方たちが、 常に寄り添って相談に乗ってくれる心地の良い社風。「こんなキャリアを描きたい」と伝えれば、その希望を叶えるために必要なことをアドバイスしてくれるフォロー体制は、当社ならではです。

ITエンジニア/2023年8月入社
同僚

Y.Dさん

ITエンジニア/2023年8月入社

風通しのよさはすこぶる良好!社内で定期的に集まって話をする機会もあり、言いたいことを言える環境です。どの案件でも基本自社チームの体制が整っているので、ストレスなく働けると思いますよ。

ITエンジニア/2019年8月入社
上司

O.Nさん

ITエンジニア/2019年8月入社

システム開発からインフラへキャリアチェンジ。多様なキャリアパスが魅力で、私も入社後パフォーマンスを評価してもらい、PLに昇進。周りのメンバーもマルチスキルを身につけ、それぞれがキャリアを築いています。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

高い定着率は、社員満足度の証!

1990年の設立から33年にわたって、連続黒字経営を続けるキーワードジャパン。業績・事業規模ともに拡大を続けている成長企業だ。しかし、ただ規模を拡大するのではなく、その基盤となるエンジニアのサポートや福利厚生の充実など、社員1人ひとりを親身に支える仕組みも整っている。そうした取り組みが、95%と高い定着率を実現している。ITエンジニアとして次の一歩を踏み出したい方、また長く働ける環境でキャリアアップを目指すには理想的な環境。エンジニアにとって最高の環境で成長できるチャンスを、ぜひ掴んでほしい。

勉強会などを通して、常に実力の底上げを図っています!
やりがい

やりがい

クライアントからの信頼が厚く、上流フェーズや新しい技術にも取り組むチャンスも大きい会社です。それゆえ、上流やチームマネジメントを担当したい方、新しい技術にも関心のある方にはキャリアアップのチャンスが豊富にあります!

きびしさ

きびしさ

自分から学ぼうという積極性、学べる環境を最大限活用しようとする姿勢が大切です。学びについて受け身の姿勢の方は成長が遅れてしまうかもしれません。

スキルの学び直しや、キャリアチェンジにも最適!教育や資格取得支援もしっかりしています。

プロジェクトは基本チーム制。分からないことがあってもすぐに聞ける先輩や仲間がいるから安心です!

代表との距離は近く、何でも相談しやすい雰囲気です。良い仕事は「良い仲間」から生まれます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

◎入社日/面接日は希望を考慮して決定します
◎面接は社長が直接対応します。
分からないことや不安なこと、何でも聞いてください!
◎応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
◆株式会社キーワードジャパン
〒170-0013
東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F
tel/03-5391-3325

会社概要

事業概要

■コンピュータソフトの設計・製造・運用保守・技術支援
■サーバーの設計・構築・運用保守・技術支援
■ネットワーク構築・運用設計及び運用保守
■コンピュータ、システム監査業務のコンサルタント
■その他、派遣業務
※一般労働者派遣事業/派 13-309477

所在地

〒170-0013
東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F

設立
1990年 12月
代表者
代表取締役 佐々木 勉
資本金
3000万円
平均年齢
175名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011024215

株式会社キーワードジャパン

ITエンジニア/前給以上保証/賞与年2回/健康優良企業

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます