株式会社カツロン
製造技術職／年休120日／福利厚生充実／残業月15h程
この求人を要約すると…
【社会性◎】点字タイルや手すりなど製品を製造
【福利厚生】昼食は全て会社負担！夜勤・残業食も提供
【社風】若手社員多数！面倒見がよく風通しの良い環境
日常で何気なく目にして、触れているモノ
私たちの暮らしを陰から支える立役者。
駅のホームや階段の上り下り、
車や自転車に乗って踏切を渡る日常のワンシーン。
その中で、点字タイル、手すり、階段の滑り止め、踏切遮断器のバーなど、誰もが一度は見たり触れたりしたことがあるはず。
実は、全てカツロンが作っている製品なんです！
【まるで“ところてん”のような押出成形とは…！？】
当社は押出成形（おしだしせいけい）という方法で樹脂製品の製造を行っています。
約5000種類ほどの製品を手掛けており、大量生産からお客様の要望に合わせたオーダーメイドまで、幅広く対応しています。
＜押出成形とは…？＞
▼粒状や粉状の合成樹脂（プラスチック）を押出機に入れ、加熱・溶かす
▼溶けた合成樹脂が、金型から押し出される
（ここで“ところてん”のような細長い棒状に）
▼金型から出てきた合成樹脂を水槽で冷やして固める
▼固まった製品をニーズに合わせてカット
製品によって金型が異なり、素材によって温度管理の難易度もアップ！日々の業務を通して感覚やコツを掴んでいくことで、各製品ごとに製造工程を覚え、着実に経験とスキルが身に付いていきますよ。
ぜひ、あなたをご応募をお待ちしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創立75年の老舗メーカー】プラスチック製品の生産設備を操作するオペレーター業務をお任せします。
＜業務内容＞
生産設備を操作するオペレーターとして、製品の製造担当をお任せ！原料の準備から生産、出荷まで、カツロンのものづくりを支えていただくお仕事になります♪
☆★ここがPOINT★☆
今回募集する奈良工場では、主に住宅用建材や自動車部品など1日10tもの樹脂を使って製造しています。通年で各製品を大量生産できるため、大手企業からの依頼が多いのも特長です。
＜カツロンの3つの魅力＞
【1】実は身近にある多彩なカツロンの製品
―――――――――…
当社で生産しているのは、点字タイルや病院などで使用される手すり、階段の滑り止めなど、普段私たちが何気なく目にしているモノばかり。社会的ニーズの高い製品を取り扱っているため、自分が携わった製品を当たり前のように街中で見ることができます！
【2】未経験からでも高いスキルを習得！
―――――――――…
樹脂の特徴や機械の取り扱い方法など、必要な知識は工場内でOJTを通して教育を行います。また専門的な知識は外部のセミナーなどで習得可能で、さらなるスキルアップも目指すこともできます♪
【3】工場内は面倒見の良い先輩スタッフばかり
―――――――――…
チームワークを重視しているため、分からないことは丁寧に教えたり、仕事以外のプライベートも含めて相談しやすい雰囲気づくりを整えています。
社員はサイクリングが好きな方や野球経験がある方など、アウトドアが好きなスタッフが多数在籍！また、休みの日にも交流が盛んで、社員有志で野球観戦に行くこともありますよ！
＜入社した後は…？＞
まずは工場内でどんな機械や設備を使っているのか一つずつ説明していきます。入社後は各工程で必要な検査から覚えていただき、検査機を使って測定する業務から始めていただきます。
半年から1年ほどは先輩と一緒に業務を行い、丁寧に仕事を覚えるサポートをしますので安心してスタートできます。
対象となる方
【未経験歓迎！】スキル・経験・学歴一切不問！ ◇社会的ニーズの高い製品の製造に携わってみたい方
★樹脂成形の業界経験者、優遇いたします！もちろん、異業種・業界の方も大歓迎！
＼こんな方が活躍できます！／
・一般的なビジネスマナーのある方
・業務に関して率先して積極的に取り組める方
・目標をもって業務に取り組める方
・何かしらの製造に携わった経験がある方（経験年数不問）
・コミュニケーション能力が高い方
・新しい環境で製造に携わりたい方
勤務地
＜奈良工場＞
奈良県大和郡山市椎木町391-4
最寄り駅：JR大和小泉駅、近鉄筒井駅
※屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 奈良工場/奈良県大和郡山市椎木町391-4[最寄り駅]大和小泉駅
勤務時間
＜シフト例＞
・8：00～17：00（実働8時間、休憩60分含む）
・20：00～翌5：00（実働8時間、休憩60分含む）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
月給20万5000円～
＜高専・短大卒＞
月給19万5000円～
＜その他＞
月給18万5000円～
※残業代は別途支給いたします。
■加算住宅手当
■役職手当
■通勤手当（全額支給）
年収300万円～
待遇・福利厚生
■食堂設置（全額会社負担にて昼食・夜勤食支給）
■資格取得手当
■退職金制度あり
■リロクラブ「福利厚生クラブ」会員
■サークル活動
■カツロン・ファーム（自社管理農場）
■社員互助会制度
■社員旅行（年1回：今年は沖縄へ行きました！）
＜各種研修制度も充実＞
■内定者通信講座
■新入社員研修
■安全衛生教育
■外部研修受講制度
■新任管理職研修
■各種技能講習
全工場、食堂を設置しており、昼食はすべて会社で負担♪（月1万円相当）
特に24時間稼働の奈良工場では夜勤食も提供しているので、しっかりエネルギーを補給して業務に取り組めます！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★年末年始休暇、夏季休暇は5日以上の連休取得可能！
◆これからの樹脂製品は『リサイクル』
これまでも建材の端材から工事現場で使う歩行者用マットなどを製品化してきました。他には、製造の過程で生まれた資材ロスを再利用したり、廃材から新たな商品を生み出すなど、リサイクルに努めています。
今回募集する奈良工場でもリサイクル製品を取り扱っているため、あなたも最先端の製造工程に関われるチャンスがあるかも…！？
社員インタビュー
Yさん（工場長）
●奈良工場長として普段から意識していることは？
助言や注意などをするときは、どうして声を掛けたのか、その理由まで説明するようしていますね。普段から話しかけやすい雰囲気を出すために、月1回はミーティングを設定し、話し合いの機会も設けています。
Kさん
●当社の今後の展開は？
従来の樹脂製品の製造はもちろんですが、これからはリサイクル材を使った製品も拡大していく予定です。資材のロスや廃材を再利用しながら、SDGsにも貢献していきます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
同じ製品や素材でも、変化を楽しみ、対応する。
点字タイルや病院などの手すりなど、実は誰もが一度は見たり触ったりしたことのあるものばかり。
そんな製品を製造する同社のオペレーター業務の難しいポイントは「温度管理」。
材料を加熱しすぎたり、反対に加熱が弱くても樹脂が溶けないなど、製造過程で大きく影響が出ます。
その日の温度や湿度によって、加熱の時間を微調整する必要があり、柔軟な対応が求められる業務。
同じ製品を、同じ素材で、同じ温度で加熱しても、異物が発生したりサイズが変動するのが、この仕事の難しさでもあり、醍醐味でもあります」
やりがい
【調整のコツを掴む】
同じ商品を同じ温度で製造していても、日によってうまくいく時といかない時があります。気温や湿度によって温度管理を行うなど、一部経験が必要な業務があるため、最初は難しく感じる場面もあるかもしれません。ですが、1年ほど経験すると感覚も掴めて、自然と調整ができるようになります。温度調整のコツが掴めてくると、業務のやりがいに繋がってきますよ。
きびしさ
【製品・設備の取り扱い注意】
当社の製品は住宅用建材や自動車部品等を中心に製造しており、やりがいを感じますが、製品不良等を出してしまうと大きなクレームにつながるので、非常に厳しい品質管理を求められます。製品及び設備の取り扱いには十分注意する必要があります。
街中やあなたの自宅にも、実はカツロンの製品が数多く使われているかもしれません！
確かな技術やスキルを持つ先輩がOJTを通じて、しっかりとイチから丁寧に指導～フォローまで行います！
押出成形という方法で樹脂製品を製造している当社。今回は製造ラインのオペレーターを大募集します！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
面接
内定
〒639-1039
奈良県大和郡山市椎木町391-4
TEL：0743-23-0207／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
◇プラスチック異形押出製品、樹脂素材応用製品の設計・製造
＜主な製品＞
点字タイル、階段の滑り止め、手すり、給水給湯配管用パイプ、エレベーター・電車扉のパッキン、踏切遮断器のバー、自動車の窓枠、ミクロ精度のチューブからホース、駐車場緑化資材、緩衝材 など
＜カツロンのオリジナル製品＞
ウェーブ手すり、ターフパーキング など- 所在地
〒577-0065
大阪府東大阪市高井田中1丁目6番6号- 設立
- 1949年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 石川 明一
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 4550万円
- 平均年齢
- 37.8歳
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