求人コード 3011026770
この求人を要約すると…
仕事内容 |
新卒社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営 ★配属先の現場にて丁寧なOJT研修があります!
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対象となる方 |
学歴不問★34歳まで/正社員として働きたい方、上京したい方、自分に合った仕事を見つけたい方大歓迎! ★\「コミュニケーションを図るのが苦手ではない方」であれば大歓迎!/★ |
年齢制限理由 |
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
選考のポイント |
≪★Web面接も導入★できるだけ多くの方とお会いします! ≫ |
勤務地 |
札幌、仙台、福島、関東、愛知、関西、福岡にある、配属先の営業所にて勤務。 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
◆関東エリア:月給25.1万円以上
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日休み、または火水休み)※案件によってはシフト制となります。 |
人の成長=業績アップ=人事の成果 |
『人事の貢献度を見える化する評価制度を―。』 |
新しい働き方も導入中! |
新しい働き方として、在宅勤務を導入しました! |
人材ビジネス×自社ソリューションで成長中 |
「営業アウトソーシング」「テレマーケティング事業」「紹介予定派遣・職業紹介・人材派遣」といった人材ビジネスの他にも、導入店舗数全国230以上・年間利用者数60万人以上を数えるスマホ向けツール「スマホde道案内」をはじめとした自社ソリューションにも力を入れるなど、多角的な事業展開によって安定的な経営基盤が作られています! |
多角的なビジネス展開で業績を伸ばしながら拡大を続けている同社。
5年後の株式上場と海外進出を見据えながら、挑戦し続けている今注目の成長企業と言えるでしょう。
組織拡大に向けた募集を行っており、新卒の採用と研修もその一環。
2024年は50名以上の採用目標を達成し、合同研修を終えて今は各部署で活躍しています。
2025年は80名以上の採用に向け着実に活動を行っています。
そんな成長を続ける企業の人材育成に関わるのは、会社の成長に欠かせない「人」を育てるというやりがいも大きな業務。
転勤もなく拠点も多いため、あなたの働きたい場所で未経験から新しいスタートを切れるこのチャンスに、ぜひ挑戦してみては?
成長企業であなたも「理想の自分」を叶えませんか?
入社した社員の95%が“未経験”!困ったときには社員同士で支えあい、チーム一丸で仕事を進めます!
同年代の社員が多いこともあり、休憩時間では共通の話題で盛り上がるなど、明るい雰囲気のある環境です!
日々の頑張りを正当に評価するので、社歴・年齢関係なく誰でも収入アップが目指せます!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◎人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ◎業務請負 ・営業アウトソーシング ・テレマーケティング ・電気通信工事(東京都知事許可(特-2)第152274号) ◎プロモーションコンサルティング事業 |
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所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目7-1 水道橋フロント 5階 |
設立 | 2010年 1月22日 |
代表者 | 代表取締役 植田 修吉 |
従業員数 | 372名【グループ会社合計:1,004名】(令和6年5月) |
資本金 | 2,001万円 |
売上高 | 16億円(2024年7月期) |
平均年齢 | 27.5歳 |
企業URL | https://www.goodworkcoms.co.jp/ |
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求人コード 3011026770
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事(教育・研修担当)/未経験歓迎/在宅可/残業少なめ
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