株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 高級ホテルの巡回／副業可／入社祝い金有／未経験歓迎／転勤なし

【研修充実】2024年秋オープン　外資系ラグジュアリーホテルの巡回・防災センター内業務など。

具体的な仕事内容

【主な業務】
（日勤・夜勤共通）
■業者搬入口の出入管理
■建物内の巡回
■外回りの巡回
■防災センターによる監視

実は、座り仕事と立ち仕事のバランスがとれているため、体力面の負担は少ないです。特にオープン前までは、ホテルを利用するお客さまはいらっしゃいませんので、警備業務もシンプル。未経験の方も始めやすい環境です。


【ポイント】
◎手厚い研修制度
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現場に配属する前に、しっかりと警備に関しての研修を実施するので未経験の方もご安心ください。
※事前研修：入社後3日間（トータル21.5時間）
※育成担当がしっかりフォローしており、現地でもOJT形式で教えていきますので、不明点があれば何でもご相談ください。


◎大手の安心感
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創業40年目を迎える当社は、これまでに洞爺湖サミットやAPEC首脳会議などの高難易度の警備を成功させてた実績があり、今回、任せられたホテルもハイブランドの外資系ラグジュアリーホテル。また、警備自体のニーズも高まる一方ですので、腰を据えて働くことができる環境です。（本人の希望なしに職種を変更することはありません）


◎あなたらしく働ける
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「しっかり稼ぎたい」
「ワークライフバランスを整えたい」

当社では、どちらの希望も叶えられる柔軟な勤務制度を用意しています！

シフトは基本的には希望通りに勤務できます。また、WワークもOKなので、趣味や副業を両立させることも可能。あなたらしい働き方を実現できます。

チーム組織構成

オープニングメンバー募集のため、ほぼ皆が同期。全員で協力し合いながらよりよい環境をつくりあげる醍醐味も味わえます。

【未経験歓迎／学歴不問】◎人柄重視の採用　◎正社員デビューしたい方や第二新卒の方も歓迎！

河原町三条にオープンする外資系ラグジュアリーホテルのオープニングメンバー募集ということで、10名以上の積極採用中！堅苦しい志望動機は求めません。少しでも多くの方にお会いしたいと考えています。

【必須要件】
■18歳以上の方のみ！
（警備業法第14条の警備業務のため）

【こんな方が活躍中】
◎明るく業務に取り組める方
◎新しい職場で新しい生活をスタートさせたい方
◎正社員デビューをしたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方

労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

★直行直帰OK／アクセス良好
★京都河原町の三条にオープンする外資系ブランドホテル勤務！

■京都府京都市中京区河原町

［アクセス］※3つの路線が利用できます。
・阪急京都線「京都河原町駅」から徒歩約7分
・京阪本線「三条駅」から徒歩約4分
・京都市営地下鉄東西線「京都市役所前駅」から徒歩約1分


※受動喫煙対策：室内禁煙

■1カ月単位の変形労働時間制
　1カ月の総所定労働時間171.0時間～177.0時間
＜シフト例＞
・日勤／8:45～21:15（休憩2時間）
・夜勤／20:45～翌9:15（休憩2時間）

正社員

※試用期間：3カ月
※3日間の警備員になるための法定研修期間あり。その間の給与は給与欄参照
※試用期間中、契約社員として雇用（そのほか待遇に変更なし）
※試用期間終了後、正社員として雇用

■月給25万4,513円～28万3,388円
※日給月給制／月21日勤務の場合
※研修期間（3日間・21.5時間分）の給与：2万2,876円を支給（食事付）

【高収入も目指せる！】
夜勤の場合、月収28万円以上も可能！「しっかり稼ぎたい！」、「週3日出勤でワークライフバランスを重視したい」とあなたの希望に合わせた働き方を選択できます。

【入社祝い金あり！】
祝い金として5万円を支給！新しいスタートを切るための準備費用や転職活動を頑張った自分自身へのご褒美などに使ってください。
※60日勤務後に支給

入社時の想定年収

年収300万円～

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格取得支援制度（全額負担　※当社規定あり）
■制服預金1万円（退職時全額返金）
■社内イベント
■定年65歳
■再雇用制度（70歳以上の社員も活躍中。20年以上勤続しているメンバーもいます！）
■自社研修制度あり（法定研修21.5時間※食事付）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■Wワーク・副業OK
■休憩室

その他

【自分らしく働けるのも魅力】
当社では、副業・WワークもOK！仕事の考え方は、人それぞれです。当社でフル勤務で仕事をするもよし、週3日ペースで出社しつつ、自分の夢を追いかけるもよし、あなたらしい働き方を実現できます。

休日・休暇

■月4～10日休み（1カ月ごとのシフト制）

■有給休暇
（90％以上の取得率！会社全体で取得を推奨しています）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

【ワークライフバランスをとりやすい】
基本的には、希望通りのシフトで勤務できる環境のため、プライベートも大切にしながら業務に従事できます。旅行など長期休みが必要な時も、気軽に取得可能な雰囲気ですので、有休と組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得する社員もいます。

当社は創業から40年。「陸・空・海」すべての警備プロジェクトをカバーし、お客様に安全・安心を提供。下記のような、1,000人規模で警備に取り組む国際会議でも豊富なノウハウを有しています。

＜プロジェクト例＞
2006年：東京国際空港（羽田空港）保安警備
2008年：G8北海道洞爺湖サミットの特別警備
2010年：日本APEC横浜首脳会議の特別警備
2011年：東日本大震災復興支援隊派遣
2013年：アフリカ開発会議特別警備
2019年：アフリカ開発会議
2021年：箱根駅伝警備　など

多彩な実績により、お客様からの引き合い多数。今後も事業拡大を見込んでいます。