株式会社日本デキシー(日本製紙グループ) ルート営業／既存法人中心／大手と取引／土日祝休／残業少なめ

【既存顧客のフォロー8割／大手と取引】業務用の紙カップ・紙容器などの営業 ★SDGsにも貢献！

具体的な仕事内容

大手コンビニエンスストア、ファーストフード、自動販売機などで使われる飲料カップ、カップラーメン・スープの容器などの営業をお任せします。

～ 仕事の流れ（一例）～
▼9時出勤
・事務所にてメールチェック
・社内の書類作成
・紙カップの発注業務
▼お昼休み
▼午後
・取引先との商談や訪問（1日2～3件ほど）
▼16時前後に帰社
・商談内容の日報作成
・見積書の作成
・工場や関係部門へのフィードバック資料作成
▼退勤

【　POINT　】
◆サステナブルな時代だからこそ、紙の需要が増えています。
世の中の人々の暮らしに役立つ紙容器の提供に加えて、SDGsへの取り組みにも積極的に参加し、社会のために貢献できる商品を提供するというやりがいがあります。

◆取引先は知名度の高い大手企業
既存のお客様へのルート営業を中心に、約15～40社を担当。
自身が携わった商品が全国で活用されているのを見ると、この上ない満足感を味わえます！

◆チームでの営業＆専任一貫体制で細やかなニーズに対応
チームで目標を設け、とことんお客様に寄り添った営業で受注につなげていきます。

また、一人の営業が
▼ニーズのヒアリング
▼工場とのやりとりや納期の段取り
▼納品
までを一貫して行う「専任一貫体制」のため、お客様のニーズに細やかな対応が可能です。

【　フォロー体制　】
入社後は、就業規則や商品のイロハを、座学研修やオリエンテーションで学んでいただきます。わからないことがあるときは、先輩がしっかりフォローします！

【　キャリアアップと評価制度　】
◆キャリアアップ
役割等級制度を実施。
＜営業→主任・係長→課長＞
とキャリアアップすることが可能です。また、昇格の際には試験も実施しています。

◆評価制度
目標管理体制を導入し、半期に一度、上司との面談を行い頑張りをしっかり評価。
クリアな人事を行っています。

※月に2～3回程度、出張が発生します。

チーム組織構成

営業部のメンバーは男性4名、女性1名、事務スタッフ3名。
報連相を大切にしているため、営業メンバー同士のコミュニケーションは活発に行われています。
入社年次に関係なくフラットで明るい雰囲気が当社の特徴です！

【安定基盤で活躍できます！】★営業経験がある方（業種不問・経験が浅い方も大歓迎です）※高卒以上

＼　こんな希望が、当社なら叶います！　／
◎扱う商品に自信を持ってご提案したい
◎売上額にとらわれず、お客様の立場を考えた提案がしたい
◎成果に応じてしっかり評価してもらいたい
◎カタチに残る仕事をしたい

【　必須条件　】
◆営業経験がある方（経験が浅い方も大歓迎）
法人・個人向け、商材なども不問。業種未経験歓迎！
◆要普通免許（AT限定可）

＜こんな経験が活かせます！＞
◇生産・製作に関する工程管理・納期交渉の経験がある方
◇メーカーでの営業経験がある方
※もちろん、上記は必須ではありません。人物重視・意欲重視の採用です！

【駅徒歩3分／大阪勤務】
大阪府大阪市北区豊崎3-20-9三栄ビル4F

＜アクセス＞
Osaka Metro御堂筋線「中津駅」
4番出口より徒歩約3分

※転勤の可能性あり
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6：00～22：00
コアタイム／10：30～14：30
標準的な勤務例／9：00～17：30

平均残業時間

月20時間未満　※時期により変動あり

正社員

試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給21万3000円以上＋賞与年2回＋各種手当
※上記はあくまでも最低保証給です。
※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※頑張った成果は、賞与などでしっかり還元します！

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

あり

入社時の想定年収

年収300万円以上　※あくまで最低保証給であり、経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。

社員の年収例

年収520万円／経験10年（月給36万円＋賞与）

年収420万円／経験5年（月給29万円＋賞与）

年収330万円／経験1～2年（月給24万円+賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■厚生貸付金制度
■交通費支給（規定あり）
■営業手当（外勤勤務開始より支給）
■家族生計手当（扶養家族がいる場合）
■慶弔見舞金（規定あり）

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数

■産前・産後休暇

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■個人別指定休日
（本人の希望日に休暇がとれる特別休暇）
■創立記念日（8/12）
■5日以上の連続休暇OK

地球規模での環境問題へ対応するため、再生可能な資源である木から作られる紙を活用し、当社独自の基礎技術に基づく製品開発を行っています。

【主な開発例】
◇スタッキングペーパーリッド
└2021年にグッドデザイン賞を受賞。プラスチックを使わず、最小限のサイズ・紙の量で使い心地の良さを実現。地球・環境のことも考えて作られました。

◇デキシー断熱カップ
└世界各国で特許を取得。アメリカから日本にやって来た紙カップをさらに進化させたのは日本デキシーの技術です。

他にもさまざまな開発を行っています。

年齢やポジションに関係なく、コミュニケーションがとりやすい雰囲気で、風通しの良さが特徴です。

また、中途入社の方が多いので、中途入社ならではの悩みごとがあるときは同じ立場の先輩や後輩にいつでも相談できます。

誰でも働きやすい環境が整っていますよ♪