株式会社ＯＲＩＮＥＸＴ インフラエンジニア／前給保障／年休125日以上／リモートOK

大手通信キャリア企業向け社内音声システムに関する、維持管理案件SM

具体的な仕事内容

ICTインフラの分野で高い専門性と徹底した顧客志向を目指す企業です。
社員数6名と小規模の企業ではありますが、真摯な業務姿勢が評価され、大手NTTグループとの直接契約を獲得。
だからこそリモート勤務が可能であり、柔軟な働き方を選択いただけます。

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◇仕事内容
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大手通信キャリア企業向け社内音声システムに関する維持管理案件SM

＜詳細＞
■障害・問い合わせ対応
■ベンダー・顧客調整
■スケジュール・タスク管理
■プロセス・リソース・ナレッジ管理
■構築手順書作成
■運用手順書作成
■監視項目の追加検討・提案、導入
■音声アプリの動作検証・電話機構築
■週次・月次報告書の作成
■BCP対策の策定


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◇働き方
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Activity　Based　Working推進

※Activity　Based　Workingはオフィス環境や働き方を柔軟にするためのコンセプトです。
従来の固定されたデスクでの作業から脱却し、様々な活動に適した場所や環境を選んで働くことを推奨します。

(多様な作業環境)
集中作業向けの静かなエリア、チームでのコラボレーションに適したミーティングスペース、
リラックスした雰囲気でカジュアルな作業ができるカフェ風エリアなど。

(テクノロジーの活用)
リモートワークやモバイルワークをサポートするために、クラウドベースのツールを活用。
これにより、オフィス内外での柔軟な働き方が実現。

(コストとスペースの効率化)
固定デスクをなくし、必要なスペースを最適化することで、
オフィスのコスト削減やスペースの有効活用。

チーム組織構成

エンジニア6名、協力会社社員数名の少数精鋭で業務を行っております。
今年度組織大幅拡大予定！

ネットワーク、サーバー（設計、構築、運用・保守）のいずれかの経験が2年以上ある方※学歴不問

【必須スキル】
ネットワーク、サーバー（設計、構築、運用・保守）のいずれかの経験が2年以上ある方

【歓迎スキル】
IT関連の資格を保有している方
└LPIC/LinuC、CCNA、AWS、Azure系資格など

■勤務地
本社渋谷オフィス、在宅勤務、クライアント先（竹橋、中野）のいずれか

【本社】
〒150-6207
東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド　SHIBUYAタワー7階

※受動喫煙対策：あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月10時間

正社員

試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

★前職の給与は保証します★

月給26万6000円～29万4000円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤交通費実費支給（上限月2万5000円）
■テレワーク手当（1日150円）
■資格手当
■家族手当

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～440万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（関連資格取得費用全額会社負担）
■書籍購入費全額実費支給 ■外部研修参加サポート
■定期健康診断
■ワーケーション制度
■ウェルネスサービス

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）

■夏季休暇
（7月～9月の間で3日間）

■有給休暇
（有休消化率80%以上）

NTTグループの請負案件を軸に、新たに設立したSES事業部において、案件選択制で個々のスキルアップを目指していきたいと考えています。
マネジメント力を高めるも良し、技術力を高めるも良し。両方のキャリアパスをご用意しています。

また、月に1回ずつ、経験豊富な先輩との1on1ミーティングや社内勉強会を開催。
絶えずスキルを磨いていける環境があります。