株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＴＨ
裁量性大／大手ECサイト運営／年休120日／月給25万円～
この求人を要約すると…
【評価◎】実績が給与に直結/スピーディーな昇給期待
【成長性◎】事業拡大のため中心メンバーとして活躍
【働きやすさ◎】年休120日～/服装髪型ネイル自由
【女性社員多数在籍】今までの経験をフルに活かせる！
【事業成長を加速する】〝一人一人〟がコアメンバー！
＼ POINT！ ／
★国内大手のECモール運営
★裁量性抜群！！コアメンバーとしてマーケティング能力発揮
★完全週休2日制(土日祝)｜年休120日以上
★服装・髪型・ネイル自由
＜当社について＞
2010年創業から食品・雑貨・コスメ・ペット商材と幅広い商品を販売Amazon・楽天市場など多数モールを運営
商品企画・販売戦略・広告運用・流通などを一貫して行い、日々成長してまいりました
「食べるのが好き」「動物が好き」など、好きをカタチにし、日本だけでなく世界のトレンドを追いかけるなど、さらなる発展と事業成長のためマーケティング運用経験を活かしていただける方を募集！
スタートアップ企業の当社では、他業種出身ばかりで一人一人が自身の経験やアイデアを活かしながら活躍中
≪希望の人材≫
◎分析が得意！/情報を収集し、WEB広告運用・管理。競合他社の動向分析、市場トレンド調査など
◎好きをカタチに！/趣味や興味のあるものを活かしての企画・販売
◎持続力がある！/持続的に収集・分析・実行が行える
◎柔軟性がある！/日々進化の絶えない中で柔軟に物事が行える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量性のある環境で働きたい！】意欲があり、更なるスキルアップを目指す方！学歴不問/能力重視
＜対象ECサイト＞Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング・au PAYマーケット・Qoo10・dショッピング・SAISONモール・LINEギフト・メルカリ・ZEN MARKET
（経験や適性に合わせてお任せするモールを選定します。）
■Amazon担当の運営業務
【主な業務内容】
◎Amazon運用管理およびPR活動担当業務
・広告管理
・セール戦略の立案・実行
・PR活動(ブランド認知度向上目的のPR戦略を策定・実行)
・Amazon内外のキャンペーン企画やSNSを活用したプロモーション活動・広報活動
・Amazon内業務管理
■楽天市場担当の運営業務
【主な業務内容】
◎モール管理担当業務
・売上の要因分析と売上の予測
・SEO対策
・広告予算の調整・広告予算管理
・サイト内バナー露出の商品選定
・サイト運営に関わる施策の検討・実施・効果測定
・モールの仕様変更に対する対応策の検討・実施・効果測定
スタートアップ企業ならではの風通しの良さで、社員一人一人が自由に自分のアイデアを発信して業務に取り組んでいます。
★女性リーダー活躍中！
対象となる方
【学歴不問】【広告運用経験】ECモールの運営経験者（経験年数不問／業種未経験歓迎）
◎以下のECモール運用経験（年数不問／一つでもあれば大歓迎）
Amazon／楽天／Yahoo!ショッピング／auPAYマーケット／dショッピング／Qoo10／SAISONモール／LINEギフト／メルカリ／ZEN MARKET
◎マーケティングスキル
【歓迎スキル】
・Illustrator・Photoshopの使用経験(経験年数は問いません)
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・英語力(海外向けの企画・販売)
・社会人経験２年以上
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる
・自主的に行動できる
・マルチタスクが得意
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
選考のポイント
ECサイト運用管理・運営実務経験
マーケティング知識(データ分析・広告戦略)
コミュニケーション能力や自主性
※モール運営で実際に売上実績のある方は積極的にアピールください
勤務地
大阪府大阪市旭区新森3-15-25
受動喫煙対策：敷地内(屋外)に喫煙所ございます。
- 大阪府大阪市旭区新森3-15-25[最寄り駅]森小路駅
勤務時間
＼プライベートの都合に合わせて調整可能！／
「子どもが体調を崩したため、今日だけリモートで仕事したい」「通院のために少し早めに出勤して早く退勤したい」など、プライベートのやむを得ない事情がある場合には、仕事に支障がでない範囲で出勤時間・在宅勤務の調整ができます。
※やむを得ない場合のリモートワークにつきましてはご相談ください
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月35000円を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※お持ちのご経験やスキルによって給与のご相談はさせていただきます！
年収400万円～
待遇・福利厚生
■入社後研修あり
■交通費支給 ※会社規定有
■服装自由
■ネイル自由
■髪型自由
■月1回、会社負担で豪華ランチ会（平日）
■従業員割引購入制度
■健康診断（年1回／会社負担）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（基本、土日祝日休み／一部出社あり／振替休日取得可）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
★休日と年休をあわせて５日日以上の連続休暇も取得可能です！
例）土日+金曜・月曜・火曜(有給3日使用)
入社後の流れ
導入研修を行った後、電話対応・カスタマー対応・受注・梱包作業などをご担当いただき、会社全体の動きの把握していただきます。
▼その後
経験や適性に合わせて担当モールの振り分けを行い、本格的な運用管理を徐々にお任せします。
その他のポイント!
◎食品・コスメ・雑貨など日用品をメインにマーケットを展開しています。
◎各担当モールを自由度高く運用が可能です。運用に悩んだときは、社員同士でアドバイスをしあいながら解決までフォローしていくのでご安心ください。
【研修について】
◎各ECサイトの運用に関するマニュアルを読んだり、外部で開催されているセミナーに参加したりして、スキルを磨くことができます。
【自社商品の紹介】
塩分3% はちみつ梅干し
松阪牛、神戸牛、佐賀牛などのブランド牛
ズワイガニ、タラバガニ
犬用 おやつ 猫用 おやつ アクアリウム用品
馬油シャンプー シリーズ
韓国コスメ
社員インタビュー
採用担当
当社のモール運営をさらに活性化させるため、これまでのモール運営経験を活かし、仕組みづくりから携わってくださる方を募集しています。あなたの手で、当社のモールをさらに盛り上げてください。
採用担当
服装は自由ですので、自分が仕事をしやすい服装で出勤いただいて問題ありません。Tシャツなどラフな格好で仕事をしている社員も多くいます。
取材レポート
社員の働き方は？
“アイデアでヒット商品を生み出す”というおもしろさ
「どんな商品を仕入れれば、売上をあげることができるのか」
「どんな広告を打ち出すことで、商品をヒットさせることができるのか」
これまでの経験や知識を活かし、一人一人が独自のアイデアをもって、通販サイトの運営を行っている同社。
一人一つの通販サイトを任せてもらえるという裁量性の大きさは、スタートアップ企業である同社ならではの魅力です。
社員のアイデアを尊重し、積極的に採用する社風のため、思いついたアイデアはすぐに実行することが可能です。
チャレンジできる環境だからこそ、成長のチャンスが豊富にあります。
あなただからこそ生み出せるアイデアで、ヒット商品を手がけるおもしろさを体感してください。
やりがい
【会社のゼロからイチを作る】
少人数精鋭のため、一人一人の活躍が会社の成長に貢献していることを実感しやすく、やりがいを感じやすい環境です。自分のアイデアで商品がヒットし、売上の数字が上がった瞬間は大きな達成感を得られます。経験に基づいたアイデアや戦略を積極的に募りたいと考える社風のため、これまでに培ってきた経験やスキルを活かすことができるのも魅力の一つです。
きびしさ
【成功のカギは試行錯誤】
着実に売上を上げていくためには、結果を分析し小さなことにも「なんでこうなったのか？」と疑問を持つことが大切です。社員に相談し他のモールの事例を教えてもらったり、モールサイトのテクニカルサポートからアドバイスをもらったりして、数字を伸ばすための方法を編み出していってください。社員の挑戦を積極的に応援する社風のため、あなたのやってみたいことをどんどんチャレンジできます。
楽天やAmazonなど数十種類のモールを一人一人が運営。あなたの実力を最大限に発揮できる環境です。
売上に伸び悩む商品をヒットさせるため、さまざまなアイデアでチャレンジできるおもしろさがあります。
当社の人気商品。リピーターを増やすため、色々と戦略を練りながら工夫を凝らしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（採用担当）
最終面接（社長）
内定
※応募から内定までは１カ月程度を予定
※応募から1カ月以内の入社が可能（それ以降の入社も歓迎します）
大阪府大阪市旭区新森3-15-25
TEL 06-6967-9505 採用担当
会社概要
- 事業概要
■通信販売・ネット販売
■小売
■企画販売事業
■プライベートブランドの開発- 所在地
〒535-0022
大阪府大阪市旭区新森3-15-25- 設立
- 2010年 9月7日
- 代表者
- 代表取締役 河合 俊行
- 従業員数
- 社員10名・パート21名（2024年9月時点）
