グルンドフォスポンプ株式会社
世界最大級ポンプメーカー製品営業／年収520万円超／土日祝休
この求人を要約すると…
世界トップレベル・ポンプメーカーの日本法人で活躍
急募！事業拡大による増員のため積極採用中！
完全土日祝休み＆年間休日127日で働きやすさ抜群
グローバルな事業展開を行う
世界最大級のポンプメーカーで働く
ポンプの年間生産台数1700万台、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開している当社。1986年に日本法人が設立してから、約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。
環境問題への取り組みに力を入れており、トップクラスの技術力で企業のさらなる成長拡大を目指しています。今回募集するインダストリー事業部は、工業分野の専門知識を深め、営業力も高められる魅力的な環境です。
◇◆◇世界的なグローバル企業でステップアップ！◇◆◇
★業界不問・営業経験が活かせる！
★地球環境に優しい社会貢献度の高い自社製品
★完全週休二日制・残業月平均15時間程度・年間休日127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【工業分野の営業担当として当社製品を提案します】◆商材は世界最大級ポンプメーカー製品
【具体的には】
・クライアントの用途に適したポンプセットのご提案
・見積もり作成から納品に至るまで顧客のフォロー
・既存顧客への提案
・新規顧客開拓（展示会やHP経由のお問合せ等） ほか
★状況に応じてオンライン商談を行うなど臨機応変な働き方を導入しています。
◆入社後の流れ◆
【1カ月～2カ月目】
社内で当社の製品や社内システムの使用方法などを学んでいただきます。また、他の営業所を訪問したり、ポンプが実際に設置されている現場を回ったりする機会も用意しています。
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【3カ月～6カ月目】
先輩社員の営業に同行します。現場で先輩から多くのことを吸収することができます。
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【6カ月目～】
一人で営業活動をスタートします。困ったことがあっても上司や先輩など周囲に相談することができるので安心してください。
※機械工業や配管設備などの業界経験があれば、半年未満で独り立ちすることも可能です。
＜＜英語力を活かせる仕事です＞＞
グループが提供する教育内容が英語であったり、マネージャー職が参加するチームディスカッションも英語環境だったりします。昇格すると共に英語を使う機会が増えてきますが、英語を学ぶ意思があれば現時点での英語力は問いません。
対象となる方
【未経験歓迎】【機械・工学系のバックグラウンドをお持ちの方】大卒以上・普通自動車免許をお持ちの方 他
【必須条件】
・大卒以上
・機械・工学・電気・電子系のバックグラウンドをお持ちの方
・要普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎条件】
・産業機械メーカー、または機械商社の営業経験
・ポンプに関しての知識や関連業務の経験
・精密機器、産業用機器、電気機器等の取り扱い経験
・システムソリューション、産業用制御、またはPLC分野の専門知識および実務経験
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・成長意欲のある方
・スケジューリングが得意な方
・英語ビジネスメールの読解力
選考のポイント
人物重視の採用です。業界経験がない方でも、仕事にかける想いや経験をアピールしてください。チャレンジ精神を持って物事に取り組める方をお待ちしています。
勤務地
■東京オフィス
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F
アクセス：JR「五反田駅」より徒歩約5分
■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 10F
アクセス：各線「新大阪駅」より徒歩10分
【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙
- 東京オフィス/東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F[最寄り駅]五反田駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 10F[最寄り駅]新大阪駅
勤務時間
※直行直帰可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（給与・待遇に変更なし）給与
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※一律手当：住宅手当（月1万4,000円）
※固定残業代は外勤手当とし、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万3,000円以上支給。
上記を超える残業は別途全額支給いたします。
※交通費は別途全額支給いたします。
★一時金・インセンティブ：合計で月収7カ月分支給実績あり（2023年度）
インセンティブ支給に影響を与える数値目標を年初に設定し、その達成水準によって支給が決定されます。目標はグローバル利益目標などの組織目標と個人の売上目標などが設定されます。
年収520万円～
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■財形貯蓄制度
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間1万5,000円まで補助）
■在宅勤務制度あり
[諸手当]
住宅手当、時間外手当、通勤費
休日・休暇
127日（2024年）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■時間単位年休制度
■計画年休（会社指定の休日で2024年は3日間）
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。
幅広い分野で活躍する当社のポンプ
工作機械、クーラントタンクなど切削油循環
＜産業分野＞
水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント
＜地下水給水・温泉＞
深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ
＜建築設備分野＞
商業用ビルの空調、給水や地熱供給など
電力コストの削減に貢献
社員インタビュー
O
インダストリー事業部 部長
ポンプメーカーで世界トップクラスのシェアを誇る当社では、新製品の展開も活発です。そのため常にお客様に新しい提案をすることができます。営業として非常に魅力的な環境だと感じています。
T
インダストリー事業部
グローバル企業である当社には、事業を通じて社会に貢献する責任があります。自身のソリューション提案が地球環境の保護につながっていることは、日々の仕事の励みとなります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
世界展開するメーカーの日本法人ならではの安定感があります
世界トップレベル・ポンプメーカーの日本法人として、日本国内で30年以上にわたり事業拡大に努めてきたグルンドフォスポンプ。今回募集するのは、同社がさらなる成長を実現するうえで必要不可欠な営業スタッフです。
会社の顔であり、お客様から頼られる存在である営業スタッフは、お客様からの「ありがとう」の言葉と、頑張りが反映される評価体制で大きなやりがいを得ることができます。ポンプメーカーとしてトップクラスのシェアを誇る同社で、営業としてのキャリアアップを実現してください。
やりがい
自分たちの提案によって顧客の課題を解決することができ、感謝の言葉をいただけるのはこの仕事の醍醐味です。また、結果を出すことによってインセンティブや昇給、昇格で正当に評価されるので、高いモチベーションで仕事に向き合えます。
きびしさ
製品導入後に不具合などが発生した場合、関係部門と協力して問題を解決しなければなりません。水に関するトラブルは業務に大きな支障をきたす恐れがあるため、迅速に対応する必要があります。
日本本社（浜松工場）数々の賞に輝いた自社製品の良さをクライアントにお伝えしています。
省エネや水の安定供給・削減のための新たなデジタルソリューションを推進する、将来性抜群の企業です。
情報共有やコミュニケーションは密にとり、社内の連携を高めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（対面）※相談可
二次面接（オンライン）※相談可
内定
※応募前の質問につきましては、直接お電話にて受け付けております。
※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※エントリーから契約までは、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F
採用担当
E-mail：career-gjk@grundfos.com
会社概要
- 事業概要
■世界60カ国に製造・販売拠点を有する、世界最大級のポンプメーカー・グルンドフォス社の日本法人です。
【事業内容】
・グルンドフォス製品（ステンレス製うず巻きポンプ）の日本国内（浜松工場）でのノックダウンによる製品販売およびアフターサービス
・グルンドフォス製品の輸入販売
・経済協力案件に関する輸出- 所在地
〒431-2103
静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3- 設立
- 1986年 12月
- 代表者
- 取締役社長 松田 則典
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 4億5,000万円
