株式会社エス・エム・エス・データテック
ITエンジニア／未経験歓迎／服装自由／昨年度賞与5.2カ月分
この求人を要約すると…
未経験歓迎！3年間の教育でプロに育てます
大手・有名企業のプロジェクトで活躍できます
休暇は多く残業は少なめ！リモート・フレックスも可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇自社チームに配属！できることからお任せします◇システム設計・開発/インフラ設計・構築/運用・保守等
3年間の教育・サポートあり
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配属先で技術指導が受けられるのはもちろん、新入社員一人ひとりに先輩エンジニアがトレーナーとして付き、3年間あなたの成長に伴走していきます。技術面の課題はもちろん、業務における悩みなど、どんなことでも相談してください。
≪その他にも多彩な教育制度あり≫
○充実のWEB講座（独自e-learningシステム)
当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルなど、さまざまなことが学べる自己学習システムを構築。コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。
○資格支援制度
資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施しており、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の取得率は99％以上を誇ります。
○高額研修費負担
社内研修はもちろん、外部研修への参加費の負担も行っています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。
○若手の成果発表会
年間目標の結果や担当した業務について発表し、社員からフィードバックがもらえるイベントを行っています。
半年ごとにキャリア面談を実施
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「こんなプロジェクトで活躍したい」「こんな技術を身に付けたい」など…理想があればぜひお伝えください。やりたいことを実現するために、外部研修や参画プロジェクトの選定など、さまざまな形で寄り添っていきます。
・男女比率／男性7：女性3
・文理比率／文系6：理系4
・役職／女性管理職在籍中
・NTTデータグループ
・NTTドコモ
・富士通
・TISインテックグループ
・ソニーグループ
・TOPPAN
・官公庁 …etc
（敬称略）
対象となる方
◇学歴不問・未経験歓迎◇「ゼロスタートからIT業界に挑戦したい！」という方は大歓迎◎第二新卒歓迎
○特にありません
「ITエンジニアになりたい」という想いがあればOK！
＼こんな方は優遇いたします！／※必須ではありません
・何かしらのエンジニア経験がある方
・Java、Python等のプログラミングができる方
・RPA構築の経験のある方
・AWS、Azureなどクラウドの知見がある方
・WindowsServer、Linuxの知見がある方
・サーバー、ストレージ、ネットワークの知見がある方 など
★2025年5月までにエンジニアを40名採用する大型募集！
★U・Iターン歓迎
選考のポイント
「これから力をつけたい」という意欲も重視しておりますので、経験が浅い方もご応募ください。成長環境はこちらでご用意しています。まずは熱意だけをお持ちになって、ご応募ください！
勤務地
◇8割がリモート案件
◇東京・大阪・名古屋の拠点、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先へ配属
■東京本社／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町
■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F
※近県にもプロジェクトあり
※リモートの可否・頻度に関してはプロジェクトによる
- 東京本社/東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町[最寄り駅]新富町駅(東京都)
- 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
勤務時間
コアタイム・フレキシブルタイム共になし
※標準的な労働例／9：00～17：30
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり。待遇・条件に変更はありません。給与
※上記は未経験の場合の最低月給
※残業代は別途全額支給
※一律支給の住宅手当を含む
※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／
◇月給35万円～55万円＋賞与年2回（昨年度5.2カ月分）
(開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定)
※残業代は別途全額支給
※一律支給の住宅手当を含む
※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
■転居費補助制度
■住宅補助制度（2万5000円/月）
■慶弔金
■資格取得合格祝金（最大10万円）
年収350万円～800万円
年収800万円／40歳・経験10年（月給45万円＋賞与）
年収650万円／35歳・経験8年（月給40万円＋賞与）
年収530万円／30歳・経験5年（月給35万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円）
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)
■同好会活動支援制度
■ベンチャー制度
■財形貯蓄制度
■TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設
■社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞）
■本部長表彰
■ジュニアボード制度
■プライベートボード制度
■業務改善活動・QCサークル活動
■テレワーク支援
■勤続手当
■ライフプラン休暇
■結婚祝い金制度
■服装自由※プロジェクトによる
■経営計画発表会（創立記念イベント）
経営計画を発表するイベント
■SDT感謝祭（忘年会）
賞金総額100万円以上の大クイズ大会あり
■社内部活
野球、フットサル、ボードゲーム、キャンプ…etc
■各種社員交流イベント
劇団四季や手品ショーなどの観劇、BBQ大会、野球観戦…etc
■日本酒利き酒会
社員同士がお気に入りの日本酒やおつまみを持ち寄り開催
■e-sports大会
優勝賞金あり！オンライン麻雀、オンライン大富豪、各種オンラインカードゲーム…etc
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（最大3日）
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（最大5日）
■忌引休暇
（最大7日）
■育児時間休暇
■子供の看護休暇
（未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与）
■ライフプラン休暇
（勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与）
■生理休業
■災害等休業
■私傷病休業
◎5日以上の連続休暇OK
＼安心して働ける理由／
フレックスタイム制や月平均残業20時間未満、約8割がリモート案件など、働く環境への配慮だけでなく、プライベートをサポートする福利厚生も充実しています。仕事だけでなく、プライベート時間も充実できるため、安心して長く働ける環境が整っています。
ボトムアップ型の組織体制
≪ベンチャー制度≫
役員に新規事業の提案を行い、認められれば出資・事業化が叶う制度。実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、ポジションや職位に関わらず、チャンスがつかみやすい環境です。「社長になりたい」という夢も実現可能ではありません。
≪プライベートボード制度≫
取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。「在宅勤務で光熱費が上がった」という声からテレワーク手当が生まれるなど、フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。
当社の事業の強みと将来性
DXを推進するお客様のパートナーとしてシステムの抜本的な変革までも実現する。社会的なシステムインフラを築くための上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。
◆自動化のトータルソリューションを提供可能！
設立以来、金融機関の基幹システムから業務系のクラウドシステムまで、多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。運用現場における効率化や自動化の問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、一貫した自動化ソリューションを提供しています。
多彩な自社サービスも展開中
に、現在一つひとつのサービスを育て上げています。
≪自社サービス一覧≫
・ダークウェブアイ／ダークウェブセキュリティ製品
・Smart安否／安否確認アプリ
・OneCockpit／統合運用管理ツール
・SDT×Kompira／運用自動化サービス
・PigData／データ収集サービス
・イツココ／データ活用プラットフォーム
・TOWA／Webサイト更新チェックツール
・SocialAnalyst／SNS分析サービス など
社員インタビュー
多賀谷さん
2014入社
やりたいことを実現できる柔軟な環境が当社の魅力。新しい事業の提案が社員から出ることも多く、キャリアチェンジも活発です。常に新しい技術も学べる環境なので、自己成長の場としても最高ではないでしょうか。
小代さん
2023年入社
1月から新たなプロジェクトに取り組んでおり、先輩社員からのサポートを受けながらスキルを磨いています。未経験の分野でもサポートを受けながら学べるため、新しいことに挑戦しやすい環境だと感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
23年連続黒字！NTTデータグループから出資を受ける成長企業
企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開する同社。”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。
「ゼロスタートからエンジニアになりたい」という方をプロに育て上げる教育力はもちろん、「より上流工程で活躍したい」「自社サービスに携わりたい」「社長になりたい」など、あらゆるキャリアの可能性を内包している点も大きな魅力。
さまざまな事業を展開しているため、活躍できる領域が広い。年次に関わらず抜擢するため、キャリアUPも叶えられる。そんな環境に興味がある方は、ぜひご応募ください。
やりがい
SMSデータテックの企業理念は「お客様と社会に貢献し、社員が幸せになる、永続する会社になる」です。自分の仕事が誰かのためになり、それが自身の幸せにつながり、事業もどんどん成長していく。そんな関わる方全員が豊かになるサイクルのなかで働けるため、やりがいを感じることも多いでしょう。
きびしさ
価値観や想いを重視した採用活動をしており、未経験スタートの社員も多数在籍している同社。手厚い教育・フォロー制度を用意しているため、問題なく活躍できる土壌はありますが、能動的に学習する姿勢は必須です。スキルUPに時間をかけられない方にとっては、きびしい環境かもしれません。
NTTデータなどの大手・有名企業がメイン顧客！23年連続黒字も達成しており、将来性・安定性は抜群
配属に関しては面談を通して決定！”どんなキャリアを描きたいか”をしっかりヒアリングし、サポートします
新規事業開発室を設立！海外から優秀なエンジニアを集め、AI・データサイエンス事業も展開しています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
採用内定
■面接はWEB（Zoom､Teamsなど）での実施を予定しています
■面接日・入社日についてはご相談に応じます
■応募から内定まで3週間程度を予定しています
東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町3F・7F
0362220831（代表）
会社概要
- 事業概要
＜【NTTデータアソシエイトパートナー】認可取得企業＞
■ITコンサルティング
■エンジニアリング
■IT運用管理
■教育事業
■先端技術開発- 所在地
〒104-0043
東京都中央区湊3-5-10ＶＯＲＴ新富町 3Ｆ- 設立
- 2001年 06月
- 代表者
- 代表取締役 松原 哲朗
- 従業員数
- 563名（2024年5月1日付）
- 資本金
- 3,250万円
- 売上高
50億5,480万円（2024年5月末日付）
- 平均年齢
- 34歳
