株式会社エス・エム・エス・データテック
ITエンジニア／直請け・プライム案件多数／リモート案件80％
この求人を要約すると…
NTTデータグループの出資を受ける成長企業
大手・有名企業の直請け・プライム案件多数
休暇は多く残業は少なめ！リモート・フレックスも可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇システム設計・開発／インフラ構築／ネットワー ク保守・運用管理など◇多彩な自社サービスも展開中
キャリアプランを伺いながら、設計・開発、インフラ構築、保守・運用、自動化、コンサルティングなど、ご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。
≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫
・NTTデータグループ
・NTTドコモ
・富士通
・TISインテックグループ
・ソニーグループ
・TOPPAN
・官公庁 …etc
（敬称略）
★入社後のスキルUPに伴走
配属先での技術指導はもちろん、各種制度を用意してスキルUPを後押し。どのポジション・職位にいても成長できる環境です。
≪資格支援制度≫
資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施しており、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の取得率は99％以上を誇ります。
≪高額研修補助≫
高額な外部研修への参加費も負担し、社員の技術力向上を応援しています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。
≪充実のWEB講座≫
オリジナルのe-learning講座として、当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルをはじめ、マネジメントや資格に関する学習など、コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。更に、Udemyなどの外部e-learnig講座も受講可能。エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。
★ベンチャー制度あり
役員に新規事業の提案を行い、認められれば出資・事業化が叶うベンチャー制度を導入。実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、「社長になりたい」という夢も実現可能。
◎POINT
・いずれも基本的に自社チーム体制での参画（規模はさまざま）
・ロースキルの方も、チーム内で自社の先輩や同僚から業務を学べるため、安心してスタートできます！
・男女比率／男性7：女性3
・役職／女性管理職在籍中
対象となる方
◇学歴不問◇開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験（言語・経験年数・工程不問）
○開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験
※豊富な案件があるため、経験・スキルを活かせる案件をご用意できます
【以下の経験・スキルをお持ちの方はより歓迎】※必須ではありません
・Java、Python等のプログラミングができる方
・RPA構築の経験のある方
・AWS、Azureなどクラウドの知見がある方
・WindowsServer、Linuxの知見がある方
・サーバー、ストレージ、ネットワークの知見がある方 など
★2025年5月までにエンジニアを40名採用予定
★ITエンジニア経験の短い方歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
勤務地
◇8割がリモート案件
◇東京・大阪・名古屋の拠点、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先へ配属
■東京本社／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町
■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F
※近県にもプロジェクトあり
※リモートの可否に関してはプロジェクトによる
- 東京本社/東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町[最寄り駅]新富町駅(東京都)
- 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
勤務時間
コアタイム・フレキシブルタイム共になし
※標準的な労働例／9：00～17：30
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり。待遇・条件に変更はありません。給与
★前職の給与を保証します！
※残業代は別途全額支給
※一律支給の住宅手当を含む
※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／
◇月給35万円～55万円＋賞与年2回（昨年度5.2カ月分）
(開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定)
※残業代は別途全額支給
※一律支給の住宅手当を含む
※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
■転居費補助制度
■住宅補助制度（2万5000円/月）
■慶弔金
■資格取得合格祝金（最大10万円）
年収350万円～800万円
年収1000万円／45歳・経験15年（月給60万円＋賞与）
年収800万円／40歳・経験10年（月給45万円＋賞与）
年収650万円／35歳・経験8年（月給40万円＋賞与）
年収530万円／30歳・経験5年（月給35万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円）
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)
■同好会活動支援制度
■ベンチャー制度
■財形貯蓄制度
■TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設
■社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞）
■本部長表彰
■ジュニアボード制度
■プライベートボード制度
■業務改善活動・QCサークル活動
■テレワーク支援
■勤続手当
■ライフプラン休暇
■結婚祝い金制度
■服装自由※プロジェクトによる
■経営計画発表会（創立記念イベント）
経営計画を発表するイベント
■SDT感謝祭（忘年会）
賞金総額100万円以上の大クイズ大会あり
■社内部活
野球、フットサル、ボードゲーム、キャンプ…etc
■各種社員交流イベント
劇団四季や手品ショーなどの観劇、BBQ大会、野球観戦…etc
■日本酒利き酒会
社員同士がお気に入りの日本酒やおつまみを持ち寄り開催
■e-sports大会
優勝賞金あり！オンライン麻雀、オンライン大富豪、各種オンラインカードゲーム…etc
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（最大3日）
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（最大5日）
■忌引休暇
（最大7日）
■育児時間休暇
■子供の看護休暇
（未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与）
■ライフプラン休暇
（勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与）
■生理休業
■災害等休業
■私傷病休業
◎5日以上の連続休暇OK
＼安心して働ける理由／
フレックスタイム制や月平均残業20時間未満、約8割がリモート案件など、働く環境への配慮だけでなく、プライベートをサポートする福利厚生も充実しています。仕事だけでなく、プライベート時間も充実できるため、安心して長く働ける環境が整っています。
ボトムアップ型の組織体制
≪ジュニアボード制度≫
役員に対してあらゆる提案ができる制度。かつてはExelなどを使ったアナログな管理体制がありましたが、社員からの提案によりシステム化に着手。社内のDX化に向けて専門部署が立ち上がった例があります。
≪プライベートボード制度≫
取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。「在宅勤務で光熱費が上がった」という声からテレワーク手当が生まれるなど、社員に経営参加の機会を与え、フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。
当社の事業の強みと将来性
DXを推進するお客様のパートナーとしてシステムの抜本的な変革までも実現する。社会的なシステムインフラを築くための上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。
◆自動化のトータルソリューションを提供可能！
設立以来、金融機関の基幹システムから業務系のクラウドシステムまで、多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。運用現場における効率化や自動化の問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、一貫した自動化ソリューションを提供しています。
多彩なプロジェクト
・ネットバンキングシステム開発：Java、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio
・ECサイト開発：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL
・ECサイトクラウド移行：AWS（EC2/RDS/WAF/Direct Connect）、Oracle Exadata
・プライベートクラウド移行：HPE、F5、FortiGate、vSphere、Windows、Linux
・マルチクラウド統合運用管理：OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Tableau
社員インタビュー
横田さん
2020入社
ServiceNowを用いたプロジェクトに参画し、設計や開発に携わってきました。今ではチームリーダーとしてマネジメントにも挑戦中！今後は要件定義や立ち上げなど、さらに多くのことを経験していきたいです。
田中さん
2022年入社
AWSの運用監視を経て、検証業務に着手中。新しいことに挑戦できる環境が整っていることもあり、ゆくゆくはシステム構築に挑戦したいと考えています。成長意欲が強い方にとって、最適な場所ではないでしょうか。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
23年連続黒字！NTTデータグループから出資を受ける成長企業
企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開する同社。”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。
「ゼロスタートからエンジニアになりたい」という方をプロに育て上げる教育力はもちろん、「より上流工程で活躍したい」「自社サービスに携わりたい」「社長になりたい」など、あらゆるキャリアの可能性を内包している点も大きな魅力。
さまざまな事業を展開しているため、活躍できる領域が広い。年次に関わらず抜擢するため、キャリアUPも叶えられる。そんな環境に興味がある方は、ぜひご応募ください。
やりがい
SMSデータテックの企業理念は「お客様と社会に貢献し、社員が幸せになる、永続する会社になる」です。自分の仕事が誰かのためになり、それが自身の幸せにつながり、事業もどんどん成長していく。そんな関わる方全員が豊かになるサイクルのなかで働けるため、やりがいを感じることも多いでしょう。
きびしさ
手厚いOJTやフォローがあり、主体的に取り組むことで早期キャリアアップも可能な点が同社の強み。反面、スキル・知識を身に付けていかないと、キャリアが先細っていく可能性があります。手厚い教育制度を活用しながら、日々の学習を怠らないようにしましょう。
NTTデータなどの大手・有名企業がメイン顧客！23年連続黒字も達成しており、将来性・安定性は抜群
配属に関しては面談を通して決定！”どんなキャリアを描きたいか”をしっかりヒアリングし、サポートします
新規事業開発室を設立！海外から優秀なエンジニアを集め、AI・データサイエンス事業も展開しています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
採用内定
■面接はWEB（Zoom､Teams）での実施を予定しています
■面接日・入社日についてはご相談に応じます
■応募から内定まで3週間程度を予定しています
【最短2週間で内定可能】
「これから力をつけたい」という意欲も重視しておりますので、経験が浅い方もぜひご応募ください。
東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町3F・7F
0362220831（代表）
会社概要
- 事業概要
＜【NTTデータアソシエイトパートナー】認可取得企業＞
■ITコンサルティング
■エンジニアリング
■IT運用管理
■教育事業
■先端技術開発- 所在地
〒104-0043
東京都中央区湊3-5-10ＶＯＲＴ新富町 3Ｆ- 設立
- 2001年 06月
- 代表者
- 代表取締役 松原 哲朗
- 従業員数
- 563名（2024年5月1日付）
- 資本金
- 3,250万円
- 売上高
50億5,480万円（2024年5月末日付）
- 平均年齢
- 34歳
