株式会社エル・アップ リフォーム営業／成長できる環境／月給33万円／100％反響型

一般住宅のリフォーム提案から、契約、および施工管理まで、一貫してお客様に寄り添える仕事です！

具体的な仕事内容

★仕事内容
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【具体的な流れ】
▼お客様への対応
既存の戸建てやマンション・中古物件を購入されたお施主さまからの、
「フルリフォームしたい・リノベーションしたい」
「水廻りをリニューアルしたい」
「入居前に中古物件をリフォームしたい」
などといったお問合せに対し、電話やメールで対応します。
ご自宅へ伺い、現場調査や相談内容の詳細をヒアリングします。

▼見積書作成・プラン検討
お客様のご要望に合わせ、現場調査、ヒアリング内容を参考にお見積り書や企画書（デザイン設計）を作成。
併せて、設備機器もセレクトします。

▼ご契約
お客様にご納得いただき、最適なサービスを提供するため、打合せ、および見積書の再提出を重ねていきます。
契約後は、工事に必要な資材の発注や、職人さん（自社・協力会社）の手配を実施します。
ただし、当社が目指しているのは、“地域密着型の安心企業”。
そのため、断られてもしつこく営業をする、というスタイルではありません。

▼施工管理
スムーズに工事を進めるための準備を行います。
着工・完工の際に加え、職人さんとの打ち合わせや、お施主さまへの報告のため、適宜現場に向かいます。

▼完工・入金確認やアフターフォロー
完成した現場を確認し、引き渡しを行います。
その後の請求書の作成も、大事な業務の一つです！

★対応区域
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荒川区を中心に半径5km程度が該当区域です。
各現場が近く、移動時間も短い点もポイント。
また、「運転で疲れる…」という悩みも無縁です！


★入社後の流れ
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経験者募集とはいえ、最初は分からないことや不安なことも少なからずあるはず。
そのため、始めは先輩社員と同行し、仕事の一連の流れ、当社の営業職の特色を学べる体制です！
安心してスタートが切れますよ！

チーム組織構成

4名（3名男性・1名女性）の営業スタッフが活躍中。
10月には、1名が新たに入社予定です。

先述の通り、当社には職人（6名）も在籍し、現場や施工について、すぐに相談・質問が可能。
確かな技術を誇る「工事のプロ」が社内にいるため、心強い環境です！

【学歴不問】リフォーム営業のご経験、もしくは施工管理のご経験をお持ちの方　※要普免（AT限定可）

【活かせる資格】※必須ではありません。
■建築士
■施工管理技士
■インテリアコーディネーター　など
仕事に活かせる資格をお持ちの方には、資格手当を支給します！
ほか、BIMやCADなどで作図ができる方は優遇します。

＼　こんな方はぜひ！　／
■さらにスキルを身に付け、仕事の幅を広げたい
■売上はもちろん大切だが、もっとお客様に寄り添った仕事がしたい
■地域密着型の仕事がしたい
■成長できる環境で働きたい
■リノベーションや外壁塗装の案件にも挑戦してみたい

＜求める人物像＞
■責任感のある方
■新しい知識やスキルを吸収したい方
■前向きに、意欲的に仕事に臨める方
■コツコツと努力ができる方

【転勤なし／自転車通勤OK】
東京都荒川区町屋1-9-9

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員

※試用期間最長3カ月
（経験に応じて、試用期間を1カ月にする場合もあります。）
期間中の給与は下記をご覧ください。
そのほか、待遇に変動はありません。

月給33万3000円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8538円～月9万4340円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給　

＜試用期間中の給与＞
月給31万3000円～38万円
※決定金額より2万円低い金額が給与となります。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

※スキル・経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■資格手当：5000円～3万円／月
■通勤手当：2万円まで／月

賞与

年2回（6月・12月）

入社時の想定年収

年収432万円～600万円

社員の年収例

年収600万円／入社5年目／経験者

年収530万円／入社2年目／経験者

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■営業車・携帯電話貸し出し
■ポロシャツ、ジャンバー支給あり（着用は自由）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（水曜日・日曜日）※休日出勤の可能性もあり。その際には、振替休日を取得いただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/29～1/5）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇