生和アメニティ株式会社
既存の物件管理営業（所属長採用）／土日祝休／残業月20ｈ未満
この求人を要約すると…
16年連続賃貸マンション着工戸数No.1の実績*
営業＆マネジメント、両方のキャリアと経験を積める
土日祝休み／年間休日120日／月平均残業20ｈ未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【所属長として採用！】マンションやビルの資産価値を高める提案・企画・管理業務／業界No.1実績*
【営業経験者・不動産業界経験者のネクストステップに！】
■[営業]＆[所属長]として…
◎オーナー様と密に連携をとり、長く信頼を築けるやりがいを味わえます
◎3名程度のメンバー管理からスタート！無理のない人数なのでマネジメント経験がなくてもOK
◎営業も続けながら、マネジメント経験も身に付けられるベストなポジション！
━━━━
具体的な仕事内容
━━━━
メンテナンスやリフォームの企画提案～実行まで担当することで、資産価値を高めます。
トレンドやニーズなど、どんな情報がオーナー様に喜ばれるのかというコツもしっかり伝授します。
■共有部や設備の改修提案
■マンション修繕工事の提案 など
━━━━
入社後の流れ
━━━━
▼オーナー様を訪問：オーナー様への提案やサポート方法を習得
▼社員から担当顧客を引き継ぎ
━━━━
当社の強み・やりがい
━━━━
【1】16年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNo.1 *
選ばれ続ける理由は、これまでのノウハウと高い品質があるからこそ！
*賃貸住宅新聞社調べ（2023年6月26日発行）
【2】専任スタッフが24時間365日サポート！自分の業務に専念できる！
生和グループにはサポート専任スタッフが在籍！
入居者様からの問合せの一次対応を行う必要はありません。
【3】プライベートも充実！
完全週休2日（土日祝休）・年間休日120日・残業月20時間以内とメリハリのつけられる環境も魅力。仕事もプライベートも大切にできます！
【4】明確な評価も嬉しいポイント！
工事や新規管理物件を受注した際は、インセンティブを支給しています。
対象となる方
【高卒以上】◆営業経験者（業界経験不問） ◆リフォーム・賃貸管理・マンション管理営業などの業務経験者
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■何らかの営業経験（業界は不問です）
■リフォーム営業、マンション管理、ビル管理の経験
【優遇条件】※必須ではありません
□宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格
＜こんな方はぜひご応募を！＞
◎マネジメントにトライしたい方
◎安定企業で成長したい方
◎お客さま（オーナー様）に信頼される人材になりたい方
◎頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方
◎営業経験を活かし、不動産業界にチャレンジしたい方
※第二新卒歓迎
勤務地
■神奈川支店
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
＜アクセス＞
各線「新横浜駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙
- 神奈川支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12[最寄り駅]新横浜駅
勤務時間
◆残業を月20時間未満に抑えられている理由
￣￣￣￣￣
オーナー様や法人のお客さまも昼間の訪問を好まれることが多く、就業時間内で完結することができます！時には急ぎの要件などで残業が発生することもありますが、基本的には自分でスケジュール管理がしやすい仕事のため、定時退社も可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月（待遇差異なし）給与
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月20～40時間分／6万8,000円～8万5,000円）支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
◆インセンティブの支給ポイント
工事受注：あなたの「改善提案」や「入居促進提案」により受注した工事量に応じたインセンティブ！工事内容に関しては施工管理部門の技術者が提案・積算・現場管理・完了確認まで一貫サポートしてくれるので安心です。
年収450万円～550万円（入社1年目想定）
待遇・福利厚生
■慶弔見舞規定
■資格取得支援制度
■リフレッシュ補助（全国の宿泊施設が最大80％OFF）
■余暇支援補助（全国テーマパーク約1,000施設が最大75％OFF）
■育児・介護支援サービス（全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料）
■20,000店以上の飲食店で最大50％OFF
休日・休暇
120日（2024年度）＋有休5日間取得必須
■完全週休2日制
（土・日・祝）※祝日がある週は土曜出勤になります。（2024年度：6日）
■年末年始休暇
（9連休）※2024年度予定
■GW休暇
■夏季休暇
（7連休）※2024年度予定
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
（取得率100%）※2023年度実績（男性の取得実績あり）
取材レポート
社員の働き方は？
経験者だからこそ選びたい！安定のもと、腰を据えて働ける環境。
世の中に建物がある限り、なくならない「建物管理」の仕事。景気の影響も大きくはなく、不動産業界の中でも特に安定性の高い仕事です。
今回の募集ポジションの一番のポイントは、営業の楽しさも感じ続けながら、マネジメントにもトライできるということ。
「お客さま・オーナー様と長期的に信頼関係を築いていく」という、不動産管理営業ならではのやりがいを実感できるのはもちろん、所属長としてまずは少人数のマネジメントからトライできます。
確かなノウハウのある同社では、他では味わえないようなダイナミックな提案や、数千万円規模の商談を行えるのも魅力。経験を活かしながら、更なる活躍ができる環境と言えるでしょう。
やりがい
【長期的な信頼関係】
オーナー様と真摯に向き合うことを大切にしている同社。入居率を上げるための提案や、修繕の必要な箇所の丁寧な説明など、さまざまな機会でオーナー様に喜んでもらえる機会があります。信頼関係を基に、修繕や工事を任される喜びをぜひ感じてください。
きびしさ
【柔軟性が必要】
設備の不具合や経年劣化による故障は、物件の価値を下げるだけでなく入居率にも関わる大きな要因になります。また自然災害が発生した時には出勤して対応いただいたり、他の方が自宅待機などされている時にフォローしてもらったりする可能性もあります。頻度こそ多くはありませんが、そうした臨機応変な対応が求められる仕事です。
オーナー様とのやり取りのみに集中できる環境が、働きやすさの秘訣です。
生和グループならではのスケールメリットを実感できる環境です！
30年以上に渡り建物管理事業を行い、設立以来増収中の当社。この積み上げが、未来に繋がっていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】入力内容にて書類選考を行います
【書類選考】通過者のみ面接日等の詳細連絡
【面接】1～2回を予定
【内定】入社日はご相談の上決定します
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接から入社までは1カ月以内を想定しています
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル3F
TEL：03-6811-0469／人事・営業企画課 山内
会社概要
- 事業概要
「資産価値を高める、建物管理。」とブランドメッセージを定め、全国四大都市圏で総合建物管理業を展開（設立以来、連続増収中）
■総合管理受託建物：賃貸・分譲マンション、officeビル、各種学校法人、病院、介護施設、商業施設、公共施設
■大規模改修工事：長期修繕計画の立案・工事請負、リノベーション（性能向上）、コンバージョン（用途変更）
■設備点検
■セキュリティ
■環境保全
■各種コンサルテイング- 所在地
【本社】大阪府東大阪市長田東3-1-25
- 設立
- 1988年
- 代表者
- 代表取締役 黒田 順一
- 従業員数
- 2,100名（グループ計／生和アメニティ単体 295人）
- 資本金
- 40億円（グループ計／生和アメニティ単体1億円）
- 平均年齢
- 38歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
賃貸管理のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月20h以下
【東大阪】大規模改修の施工管理(マンション)◆経験者歓迎◎50,60代活躍中！生和G/年休120日
【博多】新規管理獲得営業チームの立ち上げ責任者＜管理職＞◆年休120日／土日祝休／安定性抜群の生和G
【東大阪】分譲マンション管理の新規受託・リプレイス営業◆年休120日／土日祝休／安定性抜群の生和G
【神戸】マンション管理営業（オーナー向け／飛び込みなし）◆年休120日／土日祝休／安定性抜群の生和G
【福岡】営業立ち上げ責任者(マンション・ビルの新規管理受注)◆生和グループ/年休120日/無借金経営
【梅田】営業(マンション・ビルの新規管理受注)◆生和グループ/年休120日/無借金経営を堅持
【東大阪】社内SE／ヘルプデスク経験◎◇育成環境有◇土日祝休／残業月10H程◇35期連続増収・生和G
【三ノ宮】賃貸管理◆コールセンター・協力会社有で緊急対応少め◎/生和グループ/年休120日(土日祝)
【姫路】賃貸管理◆コールセンター・協力会社有で緊急対応少め◎/生和グループ/年休120日(土日祝)
【梅田】営業職(建物修繕)◆生和グループ/年休120日(土日祝)/インセン制度の充実！教育体制◎
【神戸】営業職(建物修繕)◆生和グループ/年休120日(土日祝)/インセン制度の充実！教育体制◎
【東大阪】賃貸管理◆コールセンター・協力会社有で緊急対応少め◎/生和グループ/年休120日(土日祝)
【三ノ宮】分譲マンションのフロント担当◆安定性抜群の生和G／休日120日／転勤なし／飛込営業なし
【東大阪】◇マンション管理◇コールセンター・協力会社有で緊急対応少／リーシング業務なし◇土日祝休
