ナッシュ株式会社 冷凍弁当の製造スタッフ／年休180日／残業月5h以下

【マニュアル完備で安心！】冷凍弁当「ナッシュ」の調理・仕上げ・検収のいずれかの作業をお任せします。

具体的な仕事内容

★基本は調理・仕上げ・検収のいずれかを固定で担当します。
★毎日作業内容は同じなので、自分の担当作業を覚えればOK！
★希望を考慮し、担当を決定。異動の希望にも柔軟に対応します。

＝＝調理＝＝
メニューに合わせて焼く、揚げるなどのいずれかの調理工程をお任せします。
包丁を使う作業はありません。大型機械を操作して調理を行なうので、料理の経験がなくてもOK！

＝＝仕上げ＝＝
調理された具材を容器に盛り付ける作業や、冷凍から梱包までの工程をお任せします。
写真付きの見本を見ながら、決められた位置に具材を入れるシンプルな作業です。

＝＝検収＝＝
業者から仕入れた食材の品質・重量・規格を確認して、工場内の冷蔵庫に保管します。
社内システムで指定された数量を確認し、それぞれの食材を仕分けしていきます。

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★入社後の流れ★
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▼先輩社員のOJTで、まずは業務の流れから覚えていきましょう。
▼上記3つの業務のうち、担当する業務を完璧にできることを目指していただきます。
▼それまでは先輩がそばでサポートしますのでご安心ください！
▼ほとんどのメンバーが約半月で業務に慣れ、1カ月ほどで一人で作業ができるようになっています。

もちろん独り立ち後も、先輩のサポートはあります。わからないことや機械の不具合が発生したら、同じフロアにいる先輩にいつでも相談できる環境です。

※適性に応じて会社の指示する業務への異動をお願いすることがあります。

チーム組織構成

＜様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中！＞
製造スタッフは、正社員と契約社員合わせて240名。2つのチームに分かれて業務を行なっています。

・未経験から入社した人
・初めて正社員に挑戦した人
・子育てがひと段落して仕事に復帰した人
・違う分野での製造業務の経験がある人

など、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。シンプルな作業をコツコツ頑張れる人なら、活躍できる仕事です！

＜職種・業界未経験歓迎！＞年齢不問／学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK／社会人経験10年以上歓迎

★これまでの職歴や経験は一切不問です！
★正社員を目指したい方や、ワークライフバランス重視の方も大歓迎！

＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞
■没頭したい趣味をお持ちの方
■安定した給料を手に入れたい方
■旅行が好きな方
■家族の時間を増やしたい方
■オンとオフの切り替えが得意な方
■今の働き方に満足していない方

【尼崎工場】兵庫県尼崎市潮江5-7-1
★JR尼崎駅から徒歩圏内！神戸市や大阪市内にお住まいの方も大勢勤務しています。
★2022年7月に完成した尼崎工場勤務です。とてもきれいな構内で働けます。

※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【調理】
1カ月単位の変形労働時間制
勤務時間7:00～19:30
（休憩90分、1週間の平均労働時間40時間未満）

【仕上げ】
1カ月単位の変形労働時間制
勤務時間10:30～23:00
（休憩90分、1週間の平均労働時間40時間未満）

【検収】
1カ月単位の変形労働時間制
勤務時間18:30～翌7:00
（休憩90分、1週間の平均労働時間40時間未満）

※検収作業は夜勤シフトなので別途夜勤手当があります。
※いずれの業務も2日出勤し、2連休のサイクルとなります。

平均残業時間

月5時間以下（★完全シフト制のため、残業はほぼ無し。）

正社員

試用期間3カ月間あり（試用期間中の給与や待遇に変更はありません）

月給23万円＋交通費
※月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8000円支給
※超過分の残業代は全額支給致します。

＜月15日勤務でも高収入が目指せます！＞
休みが多い＝給与が低いということも多いでしょうが、当社はそんなことはありません。1人の仕事が、多くの方の健康を守ることにつながる社会貢献性の高い仕事と自負をしていますので、月給23万円以上としています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■職能給
■能力給
■役職手当
■勤続手当（1年勤続で月5000円、2年勤続で月1万5000円。入社時の給与からアップします）

昇給

随時

入社時の想定年収

年収270万円～

社員の年収例

年収276万円／入社1カ月／リーダー（＝正社員）

年収396万円／入社6カ月／主任職

年収660万円／入社12カ月／課長職

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月まで支給）
■カジュアルフリー制度（服装・髪型自由）
■制服貸与
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバー完備（利用無料）
■自転車、バイク通勤OK(規定あり)
■社内懇親会補助制度
■nosh社員割引制度
■ちいさなコンビニ
■オフィスオアシス

年間休日

180日

休日・休暇

■完全週休2日制

※2日出勤し、2連休のサイクル。完全週休3～4日！

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社日から3カ月経過後に2日、6カ月経過後に8日付与

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

【シフト例】（●が出勤日です。）
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日｜月｜火｜水｜木｜金｜土
休　●　●　休　休　●　●
休　休　●　●　休　休　●
●　休　休　●　●　休　休
●　●　休　休　●　●　休
休　●
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★有給休暇を組み合わせれば5日以上の連続休暇も取得可能！
★2勤2休制度なので、2連勤以上のシフトになることはありません。規則正しく働けるので体への負担も少ないです！

入社後はリーダー（※）からスタートし、主任代理、主任、課長へとキャリアアップが可能です。主任以上はチームや部下のマネジメント業務も発生します。昇格すれば手当が付くので給与もアップします。

サービスが急成長しており、生産体制も強化中なので、キャリアアップもしやすい状況です。毎月1名～2名は主任代理や主任へと昇格しています。

（※）当社では、正社員のことをリーダーと呼んでいます。リーダーはマネジメントなどの管理業務はありませんのでご安心ください。

尼崎工場は2022年7月にできた新しい工場なので、快適に働けます。最新のロボット機械を導入しているので、お弁当を段ボールに詰める作業などは自動化しています。そのため、社員に大きな負担はありません。また、在庫管理システムは自社のエンジニアによって管理され、常にアップデートされています。

食品を扱っているので工場内は非常に清潔な環境で、温度も適切に管理されています。極端に暑い・寒いといったことはないので、体力的な負担もなく働ける環境です。