更新日 : 2024/9/12(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/10/30(水)

株式会社デュアルタップ 不動産営業/未経験歓迎/平均月収45万円以上/基本土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 平均月収45万円◆インセンティブ充実で大幅収入UP
  • 研修制度充実◆座学に始まり、独り立ち後もサポート
  • 働きやすさ抜群◆残業はほぼなくプライベートも充実

募集要項

仕事内容

未経験から始められる!自社ブランドマンション「ジーベック」シリーズのご提案です。

具体的な仕事内容

当社の不動産営業職は、自社ブランドマンション「ジーベック」シリーズを中心とした投資用不動産をお客様にご提案します。東証上場企業という信頼性を持ち、10行以上の提携金融機関と連携し、多彩な提案を実現できる環境を提供しています!

<自社ブランドマンション「ジーベック」シリーズの魅力>
◎モダンで洗練されたデザイン
オートロック、無料インターネット、宅配ボックスなど、賃貸マーケットでも人気の設備を完備し、魅力十分です。

◎選び抜かれた立地条件
再開発エリアや周辺地域の治安を徹底的に調査し、利便性を追求。すべての物件が最寄駅から徒歩10分以内と、アクセスも抜群です。

◎充実の管理体制
自社スタッフがすべての検査に立ち会い、オーナー様や入居者様のためのサポートデスクも設置しています。

<業務のフロー>
▼お客様との商談
「アプローチブック」を用いて、会社案内や投資のメリット、リスクとその対策についてご説明。最初は先輩が同行し、商談をリードしてサポートします。

▼成約~お引渡し
引き渡しに向けて必要な書類の案内や、金融機関との面談にも同席します。

<仕事の特徴>
\チームでしっかりバックアップ/
営業はチームで行い、商談前に必ず先輩と打ち合わせを実施。徹底的な事前準備を通じて高い成約率を実現しています。

\ノウハウ満載の「アプローチブック」/
大手企業でトップセールスとして活躍したプロが監修した「アプローチブック」を活用することで、お客様にわかりやすくポイントを伝えることができ、成約に繋がりやすい環境が整っています。

\努力は正当に評価!/
紹介からの成約率は約8割。月に1件成約するだけで、インセンティブとして月40~120万円を稼ぐ先輩もいます。ノルマはないので、未経験でも安心してスタートできます。

チーム組織構成

☆今回は10名以上の積極採用!☆20代の営業メンバーが活躍中!社内では、さらに女性管理職も在籍しており、活気のある職場です。

対象となる方

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎経験や知識は一切不問。意欲を重視した採用です!
◎社会人経験が10年以上ある方も大歓迎!

\こんな方をお待ちしています!/
◎仕事とプライベートを両立させたい方
◎頑張りに応じた収入アップを目指したい方
◎結果を自らの手で出せる営業スキルを身につけたい方
◎トップセールスから学べる営業ノウハウを活かしたい方 など

選考のポイント

経験よりも意欲を重視します。「稼ぎたい!」「いい暮らしがしたい!」「営業として結果を出せる人間になりたい!」…その思いをぜひぶつけてください。

勤務地

※転勤なし
東京都中央区日本橋久松町4番7号
※2023年12月に移転したばかりのきれいなオフィスです♪

<交通アクセス>
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分
都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分
日比谷線「人形町駅」より徒歩8分

勤務地一覧

  • 東京都中央区日本橋久松町4番7号   [最寄り駅]馬喰横山駅
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
★残業は少なめです。先輩たちも定時で退社している人が多いです!

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇に変更はありません)
給与

<平均月収45万円以上!>
月給30万円以上+インセンティブ
※経験・能力などを考慮のうえで決定します。
※上記金額には固定残業代(8万円以上、40時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

<年収例>
580万円(入社2年目/23歳/月給30万円+インセンティブ+各種手当)
1100万円(入社3年目/31歳/月給37万円+インセンティブ+各種手当)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★1件成約で約40~120万円のインセンティブ!
インセンティブは毎月支給なので、獲得のチャンス年12回!そのほか各種手当も充実していますので、平均月収45万円以上が実現できています。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~

年収1,000万円(営業実績及び、各種手当により変動)

待遇・福利厚生
各種制度

■昇給年1回
■インセンティブ支給
■交通費全額支給(ただし、社内規定に準ずる)
■時間外手当
■住宅手当(月2万円以上支給/自社管理物件に限る)
■住宅購入支援制度(自社管理物件に限る/当社規定に準ずる)
■資格取得支援手当
■宅建取得祝い金(月10万円)
■こども手当(ことも1人に対して毎月支給/1人目1万円、2人目月2万5000円、以降2万5000円ごと増額)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■勤続祝い金(5年ごとに支給)
■奨学金返済支援制度
■ストックオプション
■社員持株制度

■デュアルタップ総選挙(年2回/従業員投票による表彰を実施)
■屋内前面禁煙

★一人暮らしをされる方にはお部屋探しのサポートも実施しています。敷金&礼金0円でハイグレードマンションに住めます!

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

土・日 ※月1回、土曜出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■パートナー休暇(恋人や配偶者の誕生日に休暇が取れます!)

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

独り立ちまで徹底サポート

▼研修からスタート!
座学とOJT研修で、業界知識や自社ブランドについて丁寧に学ぶところからスタート。その後、先輩の商談に同行し、提案内容や業務の流れを実際に体験しながら覚えていきましょう。

▼習熟度に応じたサポートを継続
ある程度知識が身についた後も、個々の能力やスキル、習熟度に応じて、チームでしっかりとサポートします。アポイント取得なども、少しずつ任せていき、できることを増やしていきましょう。

▼独り立ちした後も
商談前には先輩と事前準備を行ったり、ロールプレイングで練習することができます。気軽にアドバイスを受けられる環境が整っているため、無理なく成長できます。

社員インタビュー

同僚 Sさん 営業
面接でご対応いただいた社員の人柄の良さが入社の決め手になりました。20代の若手が多く活躍しており、世代が近くフランクに話せる機会が多いですね。困ったときもアドバイスをもらっているので助かってます。
同僚 Hさん 営業
不動産営業なのでハードワークのイメージだったのですが、入社してみて良い意味で裏切られました!基本的に定時で帰れますし、有給休暇も100%希望が通ります。プライベートを満喫できています!
同僚 Aさん 営業
お客様は大手一流企業の管理職や医師といったハイクラスの方が多くなります。そうした方と会話を重ねると、自分の仕事や人生観にも影響が出て、もっと頑張ろうと意識を高く持つことができます。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

東京・名古屋で重複上場。社会的信用も獲得しています。

現在上場している東京証券取引所スタンダード市場に加え、この度、名古屋証券取引所にも重複上場した当社。社会的信頼と資金調達がより強固なものとなりました。提携している金融機関は10行以上に及び、提案できるローンのバリエーションも業界トップクラス。その点も人気の理由の一つです。

営業部門は、経験豊富なベテラン社員がサポートすることで、若い世代が中心に活躍しているのも特徴。基本的にチームで進められており、困った時にすぐに相談できる風通しの良い職場環境が、若手が活躍しやすい理由の一つとなっています。

「安心して稼げる営業のキャリアを築きたい」と考える方にとって、これ以上ない環境をご用意します。

自社ブランドマンション「ジーベック」が好評の当社。商材の良さが営業を後押ししています。

やりがい
努力した分、インセンティブとして返ってくる正当な評価制度があります。1件契約した場合の平均インセンティブは月45万円で、2件、3件と獲得すればインセンティブだけでも100万円以上も可能で、そんな先輩もたくさんいます。日々の頑張りが目に見える形で報われる点が、大きなやりがいの一つです。
きびしさ
未経験からスタートの場合、不動産業界や取り扱う商材についてゼロから学ぶ必要があります。また、提案する相手はハイクラスの方々が多いため、信頼を得るためにはしっかりとした知識や受け答えが求められます。最初は、努力しても思うような成果が出ず、悩むことがあるかもしれません。しかし、目の前の結果に一喜一憂せず、継続的に努力する姿勢が重要です。
  • 20代の営業メンバーが多く働いている当社。早期成長が可能です。

  • 誠実な対応がお客様の信頼を勝ち取る不動産営業。サポートもしっかり行います。

  • 自分次第で早期高収入が可能。そのための援助は惜しみません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(2回)※Web面接もOK!
  • 内定

<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!>
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI
採用担当
TEL: 03-6849-0055

会社概要

事業概要 ■不動産企画・開発事業
■不動産分譲事業
■賃貸管理事業
■建物管理事業
■海外事業
■損害保険代理店業務
所在地 〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 臼井 貴弘
従業員数 27名※グループ連結215名
資本金 2億1,745万7,200円
企業URL https://www.dualtap.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011048363

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