株式会社テクノブレーン ITエンジニア（男性育休実績有・家族手当有と働きやすさ充実）

【自社開発＆受託開発中心】クラウド・ビッグデータ分析・生成AI・Web・ゲーム等適性・希望に応じ配属

具体的な仕事内容

＜働きやすい＆20～30代男女活躍＞
＜人間関係も良く働きやすい＞
★経験浅め応募OK・経験10年以上ベテラン歓迎
★リモートワーク7割以上
★残業月9時間程度
★有給消化率8割以上

…そんな当社でぜひ活躍しませんか？経験が浅い方、実務経験がない方であれば入社後はまず3カ月の研修からスタート。できることから仕事の幅を広げていきましょう！

【経験者の方なら…】
入社後3カ月(多少の変動もあり)ごとに実施される1on1を通じてあなたの希望する仕事やキャリアプランを確認し、会社と一緒に最適なプロジェクトを選んでいただきます。

＜たとえば＞
■Java経験をもっと積みたい
■スキルの幅を広げたい
■設計や要件定義にチャレンジしたい
■教育やマネジメントに携わりたい
…など想いを率直にお聞かせください！官公庁向けや流通・金融・サービス業向けなど様々な企業・団体のシステム開発、大手飲食店検索サイトやスマホゲームの有名タイトル開発など多種多様なプロジェクトがありますのでご期待ください！

【プロジェクト例】
■大手企業データ分析基盤（ANNA）活用支援
■AIを使用した不動産向け賃貸査定システム開発
■某大手飲食系口コミ予約サイト開発　他

【自社内開発のチャンスも！】
設立時から「エンジニアのやりたいこと」を徹底応援！例えばRubyを自社内開発に積極的に取り入れるなど受託開発でも自社サービスでも全てエンジニア社員の意見や提案を基点として考えます。

【個人のアイデアからITビジネスが！】
「こんなサービスを作ってみたい」とチャットアプリを開発したエンジニアも。そこから「社内専用のチャットアプリを開発して欲しい」という依頼が舞い込むなど、社員のやりたいことがしっかりビジネスにもつながっています！

チーム組織構成

設立から今日まで新卒採用も例年実施し未経験者育成にも注力してきたのが強み。20代～30代の若手が多く、一方で設立以来活躍する大ベテランもいます。

豊富な実績と安定した経営基盤があるからこその徹底した教育フォロー体制。研修終了後もベテランや年齢の近い先輩社員がていねいにサポートいたします。

【経験浅めの方、第二新卒の方も歓迎】学歴不問、何らかのシステム開発やIT系技術職の経験があれば尚歓迎

※経験半年、1年など経験が浅い方も歓迎。
※PG/SE経験がありPL/PMにステップアップしたい方など経験者の方は尚歓迎

＜こんな方は当社がオススメ！＞
□これからIT知識やスキルを身につけたい
□資格取得に興味がある
□仲間と一緒に働きたい
□人に恵まれた環境で活躍したい

何らかの経験がある方を主な採用対象としているものの、経験が浅い、または実務経験がない方でも意欲や素養などポテンシャル次第では採用の可能性もございますのでエントリー歓迎です！

★第二新卒・フリーター・ブランクある方歓迎！
★社会人経験10年以上のベテラン経験者の方も歓迎！
★職種経験不問・業界経験不問

経験だけではなく意欲やお人柄も評価し総合的・長期的な観点で採用いたしますのでローキャリアの方もぜひエントリーください。

【転勤なし・リモート可！希望配属地考慮】
東京、神奈川を中心としたプロジェクト先、および本社（横浜市）
※会社都合の転居を伴う転勤は基本的にございません。
※U・Iターン希望の方も歓迎！「今住んでいるエリアとは別の職場を探している」といったご希望に対しても柔軟にご相談可能です。
※担当プロジェクトによってはリモートワークでない場合もございますがご了承くださいませ。

9:00～18:00
※所定労働時間8時間
※休憩1時間
※原則定時退社で残業は推奨していません。

平均残業時間

月9時間程度。社員全員の業務量超過抑制に力を入れ残業を少なめに抑えています。定時退社も可能です。

正社員

■月給50万円以上(PMクラス)
■月給40万円以上(PLクラス)
■月給30万円以上(SE/PGクラス)
■月給23万円以上（未経験・ローキャリアの方）
※経験年数やスキルを考慮の上優遇
※試用期間6ヵ月
(雇用形態、給与、福利厚生等は同じ)
※上記月給にはそれぞれ、みなし残業代20時間分(月3万5000円～)を含みます。
※超過した場合は別途追加支給します。

賞与

年2回(6月、12月)
※年3か月分

■決算賞与(業績による)
※6年連続で支給実績あり

昇給

年1回(7月)

入社時の想定年収

年収340万円（未経験）～700万円以上（PM）

社員の年収例

700万円以上（PM）

600万円以上（PL）

500万円以上（SE）

340万円以上（PG）

各種制度

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)
★年3ヵ月分
■決算賞与(業績による)
★6年連続で支給実績あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当

【充実の資格取得支援】
月々の資格手当だけでなく、
難易度の高い資格は合格祝い金も支給します！
■資格手当(月5,000円～2万円)
★基本情報技術者／5,000円、
応用情報技術者／8,000円、
システム監査／2万円)
■資格取得一時金(5万～15万円)

【嬉しい手当・福利厚生が多数】
■在宅手当
■家族手当
(配偶者月1万5,000円、子月7,000円※3人まで)
■時間外手当
■確定拠出型年金制度
■退職金制度
■持株会制度
■慶弔見舞金
■全社員懇親会
■職制別懇親会
■社員旅行
■親睦会イベント
■保養所
■テーマパーク補助
■服装自由
(一部プロジェクトではスーツ着用)
■社内禁煙

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)　※消化率8割超

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■特別休暇
Ｌ結婚休暇
Ｌ出産休暇等
※産育休取得実績有
※男性社員の産育休取得実績有
※5日以上の連続休暇OK

エンジニアとして能力を存分に発揮してもらい長く活躍してほしいとの願いから、以前より本人の適性や希望を最大限に考慮した最適なキャリアプランの実現をサポートする制度があります。将来は下記コースからキャリア選択が可能です。

■マネジメントコース…最初は後輩指導などからスタートし、無理なくマネジメントスキルを磨けます。ゆくゆくは会社運営に関わるようなポジションを目指すことも可能！

■プロフェッショナルコース…専門技術を深めながら、自らのアイデアで自社プロダクト開発に取り組むこともできます。学んだ技術を社内にフィードバックすることで、会社全体の技術力向上に貢献できるポジションです。

創業者も元・エンジニアでありエンジニア本位の社風や待遇、環境の整備に設立以来尽力してきました。エンジニア社員の能力開発の一環として資格取得を強力にサポートし、その結果として多数の資格保有者が在籍しています。

■文部科学省認定資格
技術士(情報工学)1名

■厚生労働省認定資格
キャリアコンサルティング技能士　1名
…他、下記もご覧ください。

■経済産業省認定 情報処理資格
システム監査　1名
プロジェクトマネージャ　1名
システムアーキテクト　1名
データベーススペシャリスト 4名
ネットワークスペシャリスト　1名
情報セキュリティスペシャリスト　1名
応用情報技術者 8名
基本情報技術者 17名
情報セキュリティマネジメント　7名

■ベンダー資格
認定スクラムマスター 1名
Ruby Gold 6名
Ruby Silver 16名
Python3 1名
Oracle Master　7名
Java(Oralce/Sun)17名
AWS(Associate)1名
LPIC　3名
CCNA　1名
MCP　2名　他