掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/1(火)

株式会社HomeGrowin

SE・PG/年収500万円以上保証/資格手当・福利厚生充実

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【必ずチームでアサイン】仲の良い職場環境に定評有♪

【残業代全額支給】社員の貢献は絶対に見逃しません!

【社歴10年以上の30代多数】働きやすさに定評有♪

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【成長×待遇×働きやすさ】すべてを叶える環境がHomeGrowinにあります♪

具体的な仕事内容
◆大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、貴方のスキルと意向に沿った案件を多数ご用意しています。

【当社が叶えるエンジニアファースト】
■必ずチームでアサイン
 どの案件においても必ず複数名のメンバーがサポートします。
■資格取得で1項目2万円から最大で40万円のお祝い金あり!
 過去には1年で総額104万円を獲得したメンバ―も!
■『IT業界で必要とされる人材』へとキャリアアップ!
 技術だけでなく優秀な人材から学ぶ企業独自の「Bizトレ」開催中
■残業代は全額支給!
 みなし残業0。前項「Bizトレ」はもちろん、会社の時間外業務はすべて残業代として給与に反映します。

【常に目標を持って取り組める環境】
社員の出入りが多い印象を持たれるIT業界ですが、当社には10年以上勤続されている30代40代も多く在籍。当社で経験を積み、今では責任のあるポジションで活躍するエンジニアが多いため、会社という組織の中で「長く活躍していく」イメージが、持ちやすい環境です。時代に求められるエンジニアとして安心できる環境で成長したい方は、ぜひチャレンジしてみてください!
チーム組織構成
【必ずチームでアサインします】
基本的に現場で1人になることはないのでご安心ください!スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪また、先輩が率先して有休取得を促したり、業務スピードに応じた調整もしてくれるので、一人で無理することなく働けます。
開発環境
≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS
【工程】要件定義~リリース
【人数】最大時で4名 ※当社のメンバーがPLとして参画

≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫
【期間】6ヶ月
【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C
【工程】基本設計~結合テスト
【人数】全体で3名
※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画

対象となる方

【学歴不問】IT業界で何かしらの経験をお持ちの方

当社は「技術」だけではなく「お人柄」も重視しています。
あなたが「一緒に働きたい」と思えることが大切だと考えていますので、入社前提ではない相談・面談も大歓迎です!

★IT業界で活躍してみたい
★異なる言語を経験してみたい
★フルスタックエンジニアを目指している
★今あるスキルで余裕をもって働ける案件に取り組みたい
★経験を活かして要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい

など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えしますのでお気軽にご相談ください!

勤務地

本社所在地:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F

★出勤が伴う場合、ご本人の勤務・通勤環境を十分に考慮し決定します。
 ※出社の場合、通勤時間が40分以下になるよう態勢を整えています。

≪引越支援金制度あり!≫
「首都圏に偏り続けるニーズ」に、不安を覚える地方のエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を設けています。内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意。(関東圏外の方のみ)
ささやかかもしれませんが、新天地でチャレンジをされるエンジニアを当社は応援していきます!

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

<残業代全額支給>
弊社では社員のプライベートを第一優先に考え、みなし残業制度は設けていません。
残業が発生した場合は、1分単位で給与に追加させていただきます。
また、定期的に行われている自社施策(研修や勉強会、人事考課等)も、参加した時間は「残業代」として還元いたします。
平均残業時間
月15時間◇自社施策(研修や勉強会、人事考課等)参加分を含んでいます。

雇用形態

正社員

給与

★初年度想定年収は500万~650万円!
月給:30万円~+残業代+各種手当+ボーナス(年2回)
※経験や前職の給与を十分に考慮します
※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし)

≪注目ポイント≫
(1)試用期間を終えた段階で、一律して昇給を保証いたします
(2)当社では毎月支払われる手当が多数あり、月給30万円でも必ず年収500万円以上を保証しています

≪若手エンジニアをさらに応援!資格取得時にお祝い金を支給!≫
■JavaプログラマSE
・Gold:15万円
・Silver:8万円
・Bronze:4万円
■基本情報技術者:12万円
■応用情報技術者:20万円
■ITパスポート:2万円
■MCPCモバイル技術検定2級:2万円
■AWS認定
・ASSOCIATE:8万円
・Professional:15万円
■ORACLE MASTER (Bronze):4万円
■LinuC-1/LPIC Lv.1:8万円
■CCNA:12万円
■CCNP:20万円
■システム監査技術者:40万円
賞与
年2回
昇給
年2回(7月・1月)
入社時の想定年収

年収500万円/月給:30万円+残業代+各種手当

年収650万円/月給:41万円+残業代+各種手当

社員の年収例

【等級別平均年収】
<J1等級:メンバー(サポート有)>平均年収 424.3万円
<J2等級:メンバー> 平均年収 500.2万円
<S3等級:PL/サブリーダー>平均年収 589.1万円

待遇・福利厚生

各種制度
■賞与年2回
■昇給昇格:年2回(7月・1月)
■残業代全額支給
■通勤手当(上限45000円)
■家族手当:配偶者3万円、子1人目1万円、子2人目1.5万円、子3人目2万円
■住居手当:賃貸3万円(家賃5万円以上の場合)、持家1万円~1.5万円
■職位手当
■出産手当金・結婚・出産祝い金
■慶弔手当
■技能手当
■MVP表彰
■奨学金支援制度(上限2万円/月※期間最長10年)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■資格取得バックアップ制度(「受験実費+報奨金」を支給)
■図書購入制度
■kindle読み放題
■社会保険完備
■引越支援金制度(上限30万円/関東圏外)
■誕生会
■健康診断(年1回):胃カメラ・脳ドック検診選択可(35歳以上会社負担)
■DNA鑑定(ユーグレナ・マイヘルス 遺伝子解析サービス)
■インフルエンザ予防接種費用負担(家族含む)
■社員旅行(2018:沖縄、2019:熱海、2024:沖縄)
※家族も参加OK。家族の旅費や現地の食事代まで会社負担

休日・休暇

年間休日

125※有給休暇含めると135日間!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日の6日間)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時10日※4~9月入社は10日、10~3月入社は5日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■積立休暇
■スキルアップ休暇
■裁判員休暇
■特別休暇(連続して3日取得)

◆社長に直接キャリア相談OK!

日頃から随時相談も可能ですが年に2回、キャリアについて社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。フラットな環境で社長にも相談しやすいので「次はこの技術にチャレンジしたい!」というキャリアに関する希望など様々な話が飛び交います。

◆見逃せない魅力がたくさん!

■過去3年間は25名が入社!
■資格取得報奨金は総額158万円!!
■「取得できて良かったね」で終わらせない!
 資格取得後は毎月の「技能手当」で給与UP!
■有給は全て承認!入社初月から取得推奨
■年間休日135日!※有給休暇を含む
■実家暮らしでも住宅手当を支給
■地方の方は引っ越し手当で30万円を支給
■デスク・モニタ…
 在宅で必要なツールは全て支給
■賞与年2回、結婚・出産・家族手当あり!
■「kindle読んどる」kindleが会社負担で読み放題
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社員インタビュー

エンジニア
同僚

Mさん

エンジニア

資格取得すれば祝い金だけでなく月々の技能手当としても付与されます。頑張った分だけ給与もUPするから嬉しいです!

エンジニア
同僚

Iさん

エンジニア

代表は本当にお人よし(笑)面接では真剣になりすぎて、まだ入社もしてないのに私のスキルからエンジニアとしてのキャリアプランについて、1回の面談でなんと1時間半もお相手してくれたのには驚きました(笑)

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

風通しの良すぎる社風

社員想いな代表の人柄で入社を決めた社員も多く内定承諾率はなんと99%を誇る。
そんな魅力的な代表に、ぜひ一度お会いしていただきたい。きっと同社の魅力を肌で感じられるはずだ。

取材や撮影中も、代表を筆頭に社員同士で冗談を飛ばしあい笑いが絶えなかった。雰囲気の良さを生み出している要因の一つが、制度や働く環境への高い満足度だ。同社では一人ひとりが10年、20年先まで価値のある人材として活躍し続けられるためのスキルを身に付けられる環境を用意。加えて、さまざまなライフイベントにも対応できる福利厚生や施策を完備している。

2024年は沖縄への社員旅行に行ってきました!笑いの絶えない楽しい時間を過ごせました!
やりがい

やりがい

報奨金で頑張りに応えます!勉強に必要なモノは全額会社負担!資格取得時には報奨金を支給しています!1資格40万円のモノもあり条件を満たせば更に報奨金は2倍!?

きびしさ

きびしさ

当社は給与や賞与金額までしっかり明確な評価基準があり、すべて透明化されています。どんなスキルを伸ばせばさらに給与があがるのか明確なので、仕事のモチベーションもUPします!

ホームグローウィンでは、社員の「好き」や「楽しい」を大切にしています!

「人」に惹かれ入社を決めた方が多く、取材などイベントにも率先して協力してくれるメンバーも多数います♪

社員旅行中のイベント費用はもちろん、社員の家族も無料で参加可能です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接※Webオンライン面接も可能です!

  • 面接+適性検査

  • 内定

★☆Webオンライン面接もOKです☆★

【doda】専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1日~3日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
連絡先
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12
パシフィックマークス横浜イースト6階

採用担当
TEL / 045-595-9815

会社概要

事業概要

【システムソリューション事業】
・システム開発、保守
・アプリケーション開発
・ネットワークインフラ/サーバ構築
・ソフトウェアテスト
・開発管理
・技術パートナー提供(SES)

所在地

〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階

設立
2012年 6月
代表者
代表取締役 村山 弘
資本金
19,500,000円
売上高

418,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3011049927

株式会社HomeGrowin

SE・PG/年収500万円以上保証/資格手当・福利厚生充実

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転勤なし
5名以上採用

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