株式会社ＵＦＥ
人材コンサルティング／未経験歓迎／残業5ｈ以下／面接1回
この求人を要約すると…
【働きやすさ】年間休日125日／残業月0～5時間
【研修充実】8割未経験スタート／最長1年の研修
【インセンティブ】正当な評価をお約束します！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実／ノルマなし】人材コンサルティング部門／スタッフ、企業に寄り添う支援・サポート業務！
■オーダーメイド研修！スキル習得に合わせて最長1年間の手厚いサポート
■学歴・経験不問！「チャレンジしたい！スキルを身につけたい！」から始められる
■キャリアパスが豊富！月1のメンター面談で1つずつステップアップ！
【8割が完全未経験★】
未経験から成長して、稼ぐことができる環境でステップアップし続けられる！
「現場を知る」ことを重視した 研修で未経験から活躍できます！
□■基礎から着実にステップアップ■□
名刺の渡し方や電話のかけ方、身だしなみなど
ビジネスに必要なことを1つずつお教えします。
「こんなこと聞いてもいいのかな…？」
と思うことも気軽に質問OKです！
！！研修・サポート体制整っています！！
□■新卒入社と同等レベルの研修あり■□
【STEP1】
入社前(2～3日)
企業理念、事業内容、ビジネスマナーなど
【STEP2】
座学(2週間)
企業理念、事業内容、商材など当社について学びます
同期と一緒に受けるため、仲良くなるチャンス♪
【STEP3】
OJT (2週間～1ヶ月)
実践形式で業務の流れや提案方法などを学びます。
それぞれの成長に合わせて教えていくため安心！
□■いよいよ現場へ配属■□
あなたの個性やスキルが活かせる現場に配属！
＜人材コーディネーター＞
スタッフの適正マッチング提案、契約書等の作成、
求職者への求人広告運用、採用面談、新規スタッフの研修、
業務開始後のサポートなどを行います。
☆★実力に応じたキャリアアップ★☆
創業3年目のベンチャー企業ということで、各ポジションに空きがあります。
＜例＞人事・広報・マネージャー・部長など
スピード昇格・昇給も可能！
マネージャーになると成果次第で年収1000万円も可能！
「キャリア形成がまだ定まらない」
そんな方も、目指すポジションは働きながら、一緒に考えていきます。
当社で活躍するスタッフの前職は、
教職員、消防士、サービス業、ミュージシャンなど人それぞれ。
女性の管理職も在籍するなど、
男女問わず活躍できる環境です。
対象となる方
新しいことに挑戦したいというチャレンジ意欲のある方、35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため
業職種未経験者歓迎！
さらなる事業拡大・支店拡大のため、複数名をお迎えする予定です。
同期もできてワイワイ楽しくスタートできるチャンス！
人柄・意欲重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいです。
▼下記のいずれかに当てはまる方は大歓迎▼
◆稼いで理想の生活を手に入れたい
◆今より良い環境で働きたい
◆大きく成長したい
◆ベンチャー企業に関心がある
◆新しい挑戦をしたい
◆今の自分を変えたい
◆誰かの役に立つ仕事をしたい
◆コミュニケーションを大切にしながら働ける
◆スピード感のある昇給・昇格がしたい
◆仲間と共に何かを成し遂げたい
年齢制限理由
選考のポイント
あなたが自分では気づいていない「強み」や「好き」を紐解いていく時間にしたいと思っています。
応募書類なしでの面接も可能です◎
勤務地
転居を伴う転勤はありません。
【本社】
東京都千代田区西神田2-1-8
VORT神保町3 9F
【神奈川支社】
神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道 5F
【千葉支社】
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安17階
【埼玉支社】
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1
いずれも駅チカ！アクセス抜群！
- 【本社】/東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町Ⅲ 9F[最寄り駅]神保町駅
- 【神奈川支社】/神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道 5F[最寄り駅]馬車道駅
- 【千葉支社】/千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安17階[最寄り駅]新浦安駅
- 【埼玉支社】/埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1[最寄り駅]北浦和駅
勤務時間
(所定労働時間7時間15分／休憩60分)
〈残業について〉
基本的に残業はほとんどしません。
もし発生する場合は、上司にその旨を報告し
許可が下りてから作業します。
チームでの運用を大切にしており、
依頼が立て込んだ際には先輩と協力しながら
円滑に業務を進めることができます！
※残業がある場合でも、定時後30分以内に退社する社員がほとんどです！
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月※給与以外の待遇に変更はありません
給与
■月給24万円～30万円＋インセンティブ(平均12万5000円以上支給)
┗別途残業代全額支給／1分単位でお支払いします。
＜未経験者＞
■月給23万円～25万円＋インセンティブ(平均9万7000円以上支給)
┗別途残業代全額支給／1分単位でお支払いします。
※試用期間中 月給22.2万円～24万円
※給与はスキル・経験を考慮の上決定します
＼別途賞与あり！／
〈年収例〉
年収550万円（25歳／入社2年・未経験／月給24万＋インセンティブ21万円）
年収750万円（30歳／入社2年・リーダー／月給26万＋インセンティブ36万5000円）
年収1000万円（31歳／入社3年・管理職／月給30万＋インセンティブ53万3000円）
■インセンティブ・評価について■
年功序列などは一切なく、努力を正当に評価しインセンティブや昇給として、しっかり還元します！
評価基準も細かく設定しており、行動面や日々の業務に対する姿勢を基準として、年2回の昇給や月々のインセンティブとして支給しています。
成果をしっかりと給与に反映させて、働く上でのやりがいや、モチベーションを高めています！
年2回の6月・12月に賞与を支給します。
※実績・業績により変動あり
継続した目標達成(定性・定量面)にて、
給与/インセンティブテーブルが上がります！
年収440万円
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
◆インセンティブ・営業手当あり
◆残業手当あり
◆社内表彰制度
◆上京支援制度(お引越し先のご紹介/初期費用のご相談)
◆リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介社員に各10万円支給)
◆社員旅行（自由参加）
◆勤務開始日の相談OK
◆リモート面接可
◆研修制度（導入研修・外部講師研修など）
◆オフィス内禁煙
◆髪型・髪色・服装自由（オフィスカジュアル）
＼＼仕事以外の時間も楽しめる！／／
運動系部活で全国大会を目指せる！
◆野球部（年1度全国大会あり！東京開催の場合横浜スタジアム、関西開催の場合甲子園）
◆フットサル部（年1度全国大会あり！味の素スタジアム、アミノバイタルで開催）
頭脳派部活で知性を磨く！
◆麻雀/将棋部
その他個性的な部活も！
◆アミューズメント部
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
火曜・水曜休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度10日付与／取得率は90％以上！
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員の働きやすさ向上のために新設しました！
■年2回、4～5日間の連続休暇取得可能
■バースデー休暇
■有給消化率90%以上
残業もほとんどありません。
働くことも休むこともどちらも
大切にしてほしいと考えています！
〈研修・サポート体制が整っています〉
外部講師による研修など学ぶ機会は多数！
未経験から始めたスタッフが9割で、
知識がある方も無い方も安心して働ける
成長できる環境を整えています。
実力・努力・成果を評価しており、
年功序列などの古い慣習もありません。
スピード感のある昇給はもちろん、
まだまだ成長途中の会社ということで、
管理者のポストも空いており、
意欲次第で挑戦することができます！
3年連続売上増を達成し、
2025年に支社拡大を予定する成長企業で
腰を据えて働きたい方にピッタリ。
〈フラットな職場環境で気軽に話しやすい〉
幅広いメンバーが活躍する当社。
前職の経歴もさまざまだからこそ、
複数の意見が集まり、
より良い仕事が出来ています！
年齢や役職による厳しい上下関係なく、
入社間もないスタッフも気軽に話せます。
自分のやりたい事や悩みを相談しやすく
しっかりと後押ししてくれる風通しの良い環境です。
その雰囲気の良さはプライベートでも！
野球部やフットサル部を作り、
気の合う仲間と楽しい時間を過ごすという
明るい雰囲気の職場です。
仕事のやりがい＋雰囲気の良さで、
長く働くスタッフが多く、定着率は80％！
〈自分の時間を大切にできる〉
というイメージがあるかもしれませんが、
当社ではメリハリをつけた働き方を大切にし、
年間休日は125日以上取れます。
残業も極力しない方向で、企業様との調整、
スタッフ間の連携をきちんと行っています。
どうしても残業が発生する際は上司へ報告。
残業の必要があると判断した場合のみ行います。
仕事終わりの時間をたっぷり持てるからこそ、
自分の成長のための時間に使ったり、
家族や友人と楽しい時間を過ごしたり、
気の合う仲間と汗を流したりなど、
思い思いの時間を過ごすことができます！
社員インタビュー
営業G マネージャー
『研修の充実』『成果を正当に評価』『残業ほとんどなし』 新人研修と配属後のOJT研修が各2週間ずつあり、 未経験からでもすぐに結果が出せ、 スピード感を持った昇給が可能です。 無駄な残業もありません。
人材コーディネーターG 現場責任者
営業現場を先ずは熟知しないと指導が出来ないと思い異動希望を出し、 そこでの結果を評価して頂き、入社6ヵ月ですが今の立場になれました！ 自分のやりたい事を相談でき後押しして頂ける風通しの良さがあります。
先輩スタッフ
未経験からの転職でしたが、充実した研修制度とサポート体制もあり短期間で成長する事ができました。 しっかりと成果を評価頂け、 今では同じ未経験からスタートした仲間を自身の経験を活かしサポートしています。
取材レポート
社員の働き方は？
定着率85％！なりたい自分を目指して"イキイキ"と過ごせる！
一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しているため、正当な評価・報酬を得ることができます。 性別・年齢を問わず誰にでもチャンスがあり、入社2年目で年収550万円を稼ぐスタッフも多数在籍中。意欲と努力次第で大きな成果を掴めます！
もちろん仕事ばかりではなく、プライベートの時間も重要視している当社。 基本的に残業はしない方針で月平均0～5時間。仕事帰りにお買い物やディナー、ジム、映画館へ行くなど自分の時間を楽しめます。また、どうしても今日中に対応が必要な仕事ができた際は上司と相談して対応します。
火曜・水曜休みで、年間休日125日！ 普段混雑するスポットやプチ旅行にも気軽に行くことができます。
やりがい
『〇〇さんのおかげで良い人材と出会えた！』と企業様から嬉しいお言葉をいただいた際にやりがいを感じます。
理想の人材について企業様とすり合わせをし、二人三脚で採用活動を行っていくことで企業様の良きパートナーとして貢献することができます。
また、頑張りはきちんと報酬に還元！
月ごとにインセンティブが支給され、毎月の自分の成長を報酬という形で具現化することができます。
きびしさ
人材に関する企業様のお困りごとやお悩みをヒアリングしながら対応するため、相手の気持ちに寄り添う対応が求められるお仕事です。 企業様のためにどのようなサポートができるかを構築し、自分の言葉で伝えていく力が求められます。
『人と話すのが苦手』『自分よがりの考え方をしてしまう』そんな方には厳しい環境です。
もちろん行き詰った際には先輩スタッフがサポートしていますので、何でも気軽に相談してくださいね！
当社で活躍するスタッフの半分が未経験入社！イチから学ぶための研修・ノウハウもきちんと整えています。
毎月、半年ごとのインセンティブ制度あり。目標達成率に応じて支給しており、評価が明確で目指しやすい！
プライベートとも両立しやすいよう育児休暇制度を新設。今後も働きやすい環境を整えていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【WEB履歴書による書類選考】
【WEB面接】カジュアル面談も実施可能！
【面接】1回。リモート面接も可能。
※人柄を重視した面接となります！
【採用】ようこそ株式会社株式会社ＵＦＥへ
面接と言ってもかしこまらず、ざっくばらんにお話ができればと思っております！
“働きたい人に、働きたいと思える場所を提供していく”。
その想いのもと、あなたが自分では気づいていない「強み」や「好き」を紐解いていく時間にしたいと思っています。
株式会社ＵＦＥ
東京都千代田区西神田2-1-8
VORT神保町3 9F
電話番号：03-6910-0448
会社概要
- 事業概要
■営業アウトソーシング業
■採用アウトソーシング業
■人材派遣業
■人材紹介業
■電気通信業
【派13-317195】
【13-ユ-316408】- 所在地
〒101-0065
東京都千代田区西神田2-1-8
VORT神保町3 9F- 設立
- 2021年 9月28日
- 代表者
- 代表 今村 碧
- 平均年齢
- 26.8歳
- 企業URL
https://ufe.co.jp/
