更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

北海道ホリー工業株式会社 ルート営業/内勤メイン/未経験OK/賞与年2回/年休127日

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 働きながら国家資格の取得にチャレンジが可能!
  • 既存クライアント1社1社としっかり向き合える仕事!
  • 年間休日127日・福利厚生も充実!安心安定した環境

※転勤なし※地域の建設業を支えるやりがいある仕事!
設立30年以上の安定企業で未経験から挑戦できる!

【この求人のポイント】
◆設立30年以上!地域に根差した安定基盤のある企業
◆未経験OK◎国家資格の取得にチャレンジ可能!
◆賞与年2回+交通費全額支給+社用車で通勤OK♪
◆土日祝休み!年間休日127日でプライベートも充実
◆”転勤なし”で安心・時差出勤も可能♪
◆社用車貸与や資格取得支援、退職金制度など福利厚生あり

1991年に設立した当社は北海道を中心に、新築一戸建住宅の架設材のリース・設置をメインに事業を展開しています。
今回は体制強化と、今後の事業拡大を見据え、群馬にある伊勢崎支店で、ルート営業として活躍いただける方を募集します!
新しい業界や環境に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております!

北海道ホリー工業株式会社 ルート営業/内勤メイン/未経験OK/賞与年2回/年休127日

募集要項

仕事内容

取引業者から依頼された足場架設の設置~解体の工程の見積作成や配車管理業務などをお任せ。※内勤がメイン

具体的な仕事内容

この仕事では主に2つの管理をお願いします。
【設置工事】
・見積作成
・現場へ事前の下見/調査
・現場監督と打合せ
・工事作業員と現場の日程調整、配車手配、管理
【解体工事】
・解体工事の日程調整、配車手配、管理
・足場材の欠損の確認
・請求書や伝票の作成 etc.

※20~30社程度を担当します。

≪入社後の流れ≫
入社後は、まず先輩社員のサポート業務からスタート。
現場へ同行したり、一緒にスケジュール管理を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。
徐々に慣れてきたら、1日1現場程度をおまかせ。
ある程度仕事がこなせるようになるまでは、約1~2年かかりますが、先輩社員のサポートは継続してあるのでご安心ください。

※内勤と外勤の割合※
基本的には見積もりや伝票作成など、内勤業務がメインとなりますが、実際の現場での下見や、監督と打合せ、お取引先への定期的な訪問なども行います。
もちろん、はじめのうちは先輩社員も同行しますので、仕事をひとつずつ覚えていきましょう。

チーム組織構成

配属先は伊勢崎支店となります。
転勤はありませんので、ご安心ください。

対象となる方

【学歴不問・業種・職種未経験歓迎】1社1社と向き合う仕事がしたい方は大歓迎です◎

≪必須項目≫
・普通自動車免許(AT可)
・PCを使った業務に抵抗がない方

≪こんな方は大歓迎です!≫
・新しい環境で挑戦したい方
・お客様に感謝される仕事がしたい方
・資格を取ってスキルアップしたい方

≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません!
・建設業界での勤務経験者
・事務職や営業職の経験がある方
・PCを使った業務の経験がある方

<当社では国家資格取得を支援します!>
足場作業主任者・安全衛生責任者など、
業務に必要な資格は当社が費用を全額負担します!

選考のポイント

過去の経験やスキルも評価しますが、「お客様に感謝されることにやりがいを持てる方」や「資格を取って人材価値を高めたい方」など、前向きな点を一番に評価したいと考えていますので、まずは気軽にご応募ください!

勤務地

【伊勢崎支店】
群馬県伊勢崎市曲沢町171-14

※転勤なし!
※社用車・マイカー通勤OK◎

勤務地一覧

  • 伊勢崎支店/群馬県伊勢崎市曲沢町171-14
勤務時間

8:00~18:00の間(実働8時間、休憩1時間)

【時差出勤も可能!】
時差出勤の場合、8:00~9:00の間で出社し、実働8時間で勤務します。

平均残業時間
月30時間程度(月平均)
雇用形態
正社員
給与

月給190,000円~290,000円+賞与年2回+交通費全額支給
※経験・能力を考慮し、給与を決定します。
※給与には固定残業代(月15時間~39時間/30,000円~50,000円)を含む。
 超過分は別途支給します。
※試用期間中(3~6ヶ月)の給与・待遇に変動なし。

賞与
年2回6月、12月※前年度実績2.5ヶ月分
昇給
年1回4月
入社時の想定年収

年収320万円未経験入社

社員の年収例

年収320万円 / 32歳 経験1年 /(入社1年目)

年収350万円 / 38歳 経験3年 /(入社3年目)

年収400万円 / 35歳 経験5年 /(入社5年目)

待遇・福利厚生
各種制度

◇残業手当
◇交通費全額支給
◇マイカー手当(月3万円※試用期間終了後)
◇社会保険完備
◇定期健康診断
◇自分専用社用車貸与※通勤で使用OK!
◇ガソリンカード支給
◇資格取得支援制度
◇退職金制度
◇コーヒーメーカー無料
◇社内交流会(参加自由)
◇制服貸与

休日・休暇
年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間)

■有給休暇

社員インタビュー

上司 高橋(代表取締役) 営業未経験の方もご安心ください!
もちろん大丈夫です!伊勢崎支店には、ベテランスタッフがおりますので、独り立ちするまではしっかりサポートします。私も配車管理として現場に携わっていますので、困ったときはいつでも相談してください。
上司 高橋(代表取締役) 将来的には支店長も目指せます!
将来的には伊勢崎支店の責任者や当社の幹部としてのポジションもご用意しています。日頃の頑張りはしっかり評価し、給与やキャリアアップに還元していきますので、より高みを目指したい方は是非挑戦してください。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

長年の信頼と実績を元に、今後も事業を拡大する予定です!

1991年に設立した同社は、これまで架設材のリース・設置事業を展開し、北海道に限らず、群馬や栃木など、各地域の建設業を支えてきました。長年実績を積み重ねてきたことで、案件数も増加中です。そのため、今回は社内体制強化と顧客満足度向上のための増員募集を行うこととなりました。現在は新築戸建住宅の建設向けがメインですが、将来的には低層・中層住宅や橋梁など、様々なニーズも応えていきたいと考えているそうです。安定した基盤があるだけでなく、今後も成長が期待できる会社です!

やりがい
当社では「足場作業主任者」や「安全衛生責任者」など仕事に必要な資格を会社負担で取得することが可能です。働いていくごとに自分自身の成長を実感しやすいのが特徴です。
きびしさ
この仕事では、ひとつのミスが原因で、大きなトラブルになってしまうこともあります。そのため普段のコミュニケーションや、小さなことでも報告・連絡・相談が大切になります。
  • 建設業界や営業職未経験でもOK!イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。

  • 伊勢崎支店では頼れるベテラン社員が在籍中!支店長の人柄もよく、何でも相談できる環境です♪

  • 国家資格を取得する際に発生する費用は全額会社負担!あなたの挑戦を当社は全力で応援します!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(基本1回)※場所:伊勢崎支店
  • 内定

・応募から最短1週間で内定をお出しすることも可能です。
・面接は対面で実施します。面接地は下記となります。
【伊勢崎支店】
群馬県伊勢崎市曲沢町171-14

連絡先

ご不明な点等ありましたら、下記までご連絡ください。
TEL:011-384-8761

会社概要

事業概要 足場架払工事一式・仮設機材販売及びリース
北海道知事許可(般-16)石第18693号
所在地 〒067-0051
北海道江別市工栄町6-11
設立 1991年 2月19日
代表者 代表取締役 高橋 敦史
従業員数 15名
資本金 15名
企業URL http://www.hkd-hory.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011051139


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