株式会社ａｎｄモビリティ
営業職／反響9割以上／未経験歓迎／年休実質125日／土日祝休
この求人を要約すると…
創業以来、毎年増収増益◆損害保険大手出資
95％が紹介・約半数の成約率◆飛び込み・テレアポ無
がんばりはきちんと評価◆4年で支店長に昇格実績有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・テレアポなし・高成約率】保険代理店と提携し、お客さまに自動車リース・販売・買取などの提案
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2020年に株式会社ジェーユーシーから分離して設立され、創業以来、毎年増収増益を実現しています。
自動車販売大手の【ジェーユーシー】と損害保険大手の【あいおいニッセイ同和損害保険】が出資し、全国1400店以上の代理店と提携しています。
＞＞仕事内容
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代理店との信頼関係の構築や、お客様との商談、成約後のフォローがメインです。
☆お客様の割合は、法人7割：個人3割
☆飛び込み・テレアポなし
■損保代理店への定期訪問(自動車の買い替えニーズを持つ顧客情報のキャッチ)
└代理店から信頼を得ることが、お客さまの紹介に繋がります。
■損保代理店の新規開拓(あいおいニッセイ同和保険からの紹介)
└出資会社から代理店を紹介してもらえるような関係構築が重要です。
■ご紹介いただいたお客様に自動車リース・販売・買取などの提案
└すでにニーズのあるお客さまに提案を行うため、成約率は約半数です。
＞＞入社後の流れ
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☆約半年後に独り立ち！
先輩社員からのOJTで、業界知識・当社のビジネスモデル・商談ロープレ等をイチからレクチャーします。また、自動車業界出身の方には、スキルを活かして即戦力として活躍いただけます。
＞＞POINT
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◆高い成約率！
損保代理店から紹介いただいたお客さまに提案を行うため、成約率は約半数です。お客さまの95％が損保代理店からの紹介です。
◆がんばりを給与に還元！
営業手法にルールはありませんが、実績に連動する給与基準表があり、がんばった分は明確に翌年の給与に反映。実際に、今年４月に昨年から給与が2倍になった営業社員がいます！
☆ただし、入社後１年間は実績よりも営業行動が重視されるのでご安心ください。
◆土日祝休み・直行直帰OK！
自動車業界では珍しい土日祝日休み、年間休日120日を採用。直行直帰が可能なので、スケジュールを柔軟に設定できます。
★女性の割合約40％（主任としても活躍している女性社員もいます！）
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】何らかの顧客折衝経験のある方◆普通自動車免許をお持ちの方
#業界・職種不問
#第二新卒歓迎
【必須条件】
■何らかの顧客折衝経験
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■自動車業界の経験がある方
■営業経験のある方
【こんな方にぴったりです！】
・人と接することが好きな方
・成長中の事業で主体性と裁量を持って仕事に取り組みたい方
・がんばりがきちんと評価される職場で働きたい方
・仕事もプライベートも充実したい方
勤務地
＜住所＞西日本統括支店：大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田2階
＜アクセス＞
▼大阪メトロ
御堂筋線「梅田」 駅 徒歩6分、「中津」 駅 徒歩7分
谷町線「東梅田」 駅 徒歩6分
谷町線「中崎町」 駅 徒歩6分
阪急「大阪梅田」 駅 徒歩6分
阪神「大阪梅田」 駅 徒歩6分
※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所
- 西日本統括支店/大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田2階[最寄り駅]中崎町駅
勤務時間
☆直行直帰OK！スケジュールは柔軟に設定することができます。
◆1日の流れ（例）
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▼9:30 出社
▼11:00 打ち合わせ
▼12:30 昼食
▼14:00 商談
▼15:30 代理店（または加盟店）へのあいさつ
▼16:30 帰社後に資料等の準備、メール対応
▼18:30 退社
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
※給与は経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月29,000円～40,500円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
☆がんばった分は翌年の給与に反映！
設立して間もない今だからこそ、スピード昇給・昇格が叶う環境です！
年収400万円～500万円 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します
年収600万円／入社2年目／31歳
年収490万円／入社3年目／27歳
待遇・福利厚生
■退職金共済加入
■通勤交通費（規定による）
■マイカー特別価格購入制度あり
■ベネフィット・ステーション
■結婚・出産祝い金
■モバイル・PC貸与
休日・休暇
120日(有給取得を含むと実質年休125日～）
■完全週休2日制
土日休み ※月1回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(前年実績：最大11連休取得)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK
社員インタビュー
大阪支店長／入社4年目／Aさん
前職は建築業界で営業職をしていましたが、働き方を改善したくて当社に入社しました！自動車業界では珍しい土日祝日休みがあり、直行直帰OKな環境なので、働き方の改善ができてよかったです！
(つづき)
私以外にもブライダル業界などの業界未経験で入社する人が多く、今までの経験やスキルに関係なく、がんばった分だけ昇給や昇格に反映される仕組みが整っています！成果が出ない時は事業部のメンバーとMTGをして、
(つづき)
日々試行錯誤しながら営業活動を行っています。営業手法は各々なので、裁量も大きく、最終的な価格交渉も基本的に自分で決定しています！達成意欲が強く、主体的に動ける方であれば楽しめる会社だと思います！
取材レポート
社員の働き方は？
フラットな社風が、事業拡大の鍵！
2020年の創業以来増収増益を続ける同社は、営業に大きな裁量が与えられ、スタッフの意見を取り入れた働きやすい環境づくりを推進しています。
営業手法は各々に任されており、成果を上げるためには何でも試し、トライ＆エラーを楽しむ姿勢が根付いています。
その甲斐あって、代理店からの紹介数が増えて事業拡大のスピードが加速しています。
お客さま目線を忘れず、積極的に事業を展開するフラットな社風が取材でも強く感じられました。
スタートアップとして手探りの部分も多いですが、自分で考え、主体的に行動することでスピード出世が可能な環境です。
やりがい
自分の成果は会社の実績に直結します。結果に応じて給与アップや好待遇も期待できるため「がんばりを評価して欲しい」「昇格や昇給したい」という方には大きなやりがいを感じるでしょう。
また、お客さまに納車して喜んでいただけた瞬間も、仕事の大きな喜びのひとつです。さらに、紹介者の方々も喜んでいただける場面では、信頼関係の重要性を再確認できます。
きびしさ
多種多様な大手自動車メーカーの車を扱っているため、車に関する知識を学ぶ姿勢が求められます。
また、損保代理店の支店長や営業担当者、個人・FC契約のお客さまなど、さまざまな方々と接する機会が多いため、柔軟性やコミュニケーション能力が必要不可欠です。
さらに、スタートアップ企業として、スピーディーな変化に対応することが求められるため、変化を楽しむ姿勢も大切かもしれません。
社歴や年齢関係なく、誰にでも話しかけやすい社風です！困った時はいつでも相談してくださいね！
社員のほとんどが業界未経験者！今までの経験やスキルは関係なく、実績を出した分だけ評価される環境です！
「人とクルマを心で結ぶモビリティサービスを展開する」のが、私たちのミッション。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（1～2回）
内定
■応募から内定までの目安は2週間です。
■1次面接は対面またはZOOMにて実施します。
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田2階
TEL：06-7777-0661／代表
会社概要
- 事業概要
■クルマのプロ. フランチャイズ事業
■保険代理店提携事業
■フランチャイズ本部 車両支援事業- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2丁目11番8号 第22中央ビル10F- 設立
- 2020年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 亮祐
- 資本金
- 9,300万円
- 売上高
37億円（2023年12月期）
- 平均年齢
- 36歳
