社会保険労務士法人　コンシェルジュ 社会保険労務士補助業務／資格不問

社会保険労務士補助業務/資格不問

具体的な仕事内容

2004年に設立し、現在は約400社のクライアント様と取引を行っています。

【具体的な仕事内容】
◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算・年末調整
◎役所などへの届出(36協定など)
◎事務手続(クライアント様への案内文作成・PC入力)
◎助成金申請(キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金など)
◎就業規則作成・雇用契約書作成
◎顧客からの労務相談・労災予防相談対応
※営業は原則なし

■“働き方改革”もサポート！
「働き方改革関連法」の施行が決定し、多企業が前例のない取組みに悩む中
当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。
残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。

企業規模は数名～数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。
その時の業務状況に応じ、手分けして業務を分担しています。

将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。

チーム組織構成

同じフロアに社労士や実務経験豊富な方が多く在籍しており、
不明な点があれば率先して質問する光景がよく見られます。
経験が浅くても、しっかりとした夢・ビジョン・目的・目標のある方なら、安心して働ける環境です。

■『社労士モール』を目指しています！
1つのビルに内科や整形外科など、各分野の専門医がテナントとして入っている医療モール。
この医療モールを社労士に置き換えたような『社労士モール』を目指しています。

クライアントからの労務相談・ご依頼内容は多岐に渡り、業種・職種も多種多様。
そのため、各業務に専門特化した実践型社労士コンシェルジュが
複数のブースを構えてご対応するモール型のスタイルこそが、理想のカタチです。

【スタッフインタビュー】
「入社前から社労士の勉強はしていましたが、実務を通して学ぶことで理解度が早く、社労士試験に合格することができました。また、ほぼ未経験での入社ですが、未経験でも様々な業務を経験できるので、成長スピードが早く楽しく働くことができます。」

【スタッフインタビュー2】
「資格取得を機に転職を決めました。給与計算、助成金業務などを中心に、やりたかったことを行うことができます。勉強会も定期的に開催されますので日々学びを感じられる職場です。自分の成長を実感しています。」

組織名称

社会保険労務士法人　コンシェルジュ

【資格不問】高校・専門・短大卒以上　※人事・労務経験者歓迎！社労士資格保持者は優遇！独立希望者も歓迎

人事・総務事務等の経験者は、スキルを活かせます。

＜こんな方、大歓迎！＞

■仕事力
・社会保険労務士を目指している方
・給与計算や社会保険の手続き業務が好きな方
・将来独立希望の方
・キャリアプランの明確な方・明確にしたい方
・目標の明確な方・明確にしたい方

■人間力
・人の役に立てる仕事がしたい方、お世話好きな方
・仕事を通じて地域社会に貢献したい方
・気づきのスキルの高い方

男女・資格は不問で、これから社労士を目指す方も大歓迎。
経営理念に共感共銘でき、意欲的な方からのご応募をお待ちしています。

＜社労士受験者は必見＞
多くの先輩が資格取得を全面的にサポート！
試験対策の勉強会を実施し、合格した先輩から試験の情報共有やコツもお教えします。

勤務地は大阪と東京で選択可能です。

大阪本社／大阪府大阪市中央区上町1-20-2　上町和広ビル2F　
【アクセス】地下鉄 谷町六丁目駅・玉造駅～徒歩8分、JR 玉造駅～徒歩12分
◆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です！

東京事務所／東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10　YK駿河台ビル5F
【アクセス】JR中央線 御茶ノ水駅～徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅～徒歩7分

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

大阪本社 9：00～17：00（所定労働時間7時間、休憩60分）
※時間外労働時間（平均月30～40時間程度）

東京事務所 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※時間外労働時間（平均月20時間程度）

正社員

試用（研修）期間3カ月

[社労士資格保持経験者]
月給28万～40万円
※固定残業代40時間分(6万8108円～9万7298円)含む・超過分は別途支給

[人事・総務事務経験者] ※無資格
月給25万円以上
※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給

■試用（研修）期間中：時給1300円
■経験を考慮の上、決定します。

[無資格・未経験]
月給20万円～
※固定残業代40時間分(4万4000円)含む・超過分は別途支給

■試用(研修)期間中：時給1200円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■短期間で昇給も可能！
他社を圧倒する社内研修・社外研修を実施しており、
しっかり仕事を覚えて頂ける人財育成により、
1年後、2年後には他社より給与がかなり高くなっています！

賞与

■決算賞与年1回（9月頃／業績による）
■年末・ＧＷ・お盆頃に特別手当の支給有（業績による）

昇給

■昇給有（入社3ヶ月後、1年後に昇給あり）

入社時の想定年収

年収330万円※未経験の場合

年収450万円※経験豊かな幹部候補の場合

社員の年収例

年収550万円(月給40万円×12ヶ月＋決算賞与、他／入社5年後)

年収400万円(月給30万円×12ヶ月＋決算賞与、他／入社3年後)

★入社3年目で年収400万円以上、

　入社6年目で年収600万円以上のスタッフが現在勤務しています！

各種制度

■他に類のない研修（人材育成）※カリスマ社労士／河野順一先生による年3回のオリジナル研修が受講できます
■退職金制度（勤続5年以上）
■雇用・労災保険
■社会保険
■研修制度（社内実践勉強会、他）
■交通費実費支給（上限2万円／月）
■資格取得サポート制度(社労士学校受講料補助）
■独立支援制度（勤務5年以上）
■お誕生日会
■社内懇親会（2ヶ月に1回）
■社内研修旅行
■医療費補助（医療費を会社で負担します）
■弁当代半額を会社負担します（大阪のみ）

その他

■試用(研修)期間中の人材育成
未経験者、経験の浅い方も安心！
試用(研修)期間中は、ルーチン業務を反復して行ってもらい
基礎を固めて自信をつけていただきます。
毎日の業務報告に対して、上司が丁重にアドバイスさせていただいています。

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

土曜・日曜

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
土日を含め最大9連休OK（有休の計画的付与）

■有給休暇
年間10～20日

◎年間休日120日

■経営理念
私たちは中小企業の社労士コンシェルジュとして、誠実に、お客様とともに成長します。
～社労士コンシェルジュは、時には番人となり、時には案内人となり、健全な質の高い究極の提案をします～

■社是
三方(お客様・事務所・自己実現)よしに徹する。
先義後利(義務を先に遂行すべし！)

■教育理念
魚より魚の釣り方を学び、新しい釣り方を編み出します。
→実践により仕事(魚の釣り方)を覚えていただき、「実践型社労士」になっていただきます！