株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーション SV・MG・本社勤務候補／月給33万円～／年間休日120日

キャリアUP前提の採用★SV候補として「三ツ矢堂製麺」での管理・運営業務◆まずは店長候補からスタート

具体的な仕事内容

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入社後のキャリアステップ
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▼STEP1／現場を知る
直営店で接客やスープ・麺の仕込み、
つけめんの調理などひと通りの
業務に慣れていただきます。

▼STEP2／管理職へ
約3カ月～6カ月で店長へ昇格。
スタッフのマネジメント、売上管理、
集客の企画・実施など、店舗運営を担当。

▼STEP3／幹部へ昇格
SVやエリアマネージャーなど、
幹部として組織運営をお任せします。

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幅広いキャリアパス
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ゆくゆくはあなたが希望するポジションへ
キャリアアップ・キャリアチェンジすることが可能。
店長の先のキャリアが描ける会社です。
3カ月～6カ月ほどで新ポジションに
チャレンジするスタッフも。
【例】
・商品開発
・デリバリー専門店
・新規事業立ち上げメンバー

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海外出張を通して、貴重な経験が積める
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年に2～3回の海外出張で、
グローバルな視点と経験を積むことができます。
海外店舗の視察や商品開発に携わりながら、
世界を舞台に活躍できる！あなたの成長を
加速させる絶好の機会！現地スタッフとの交流や
文化と触れ合うことで見識を広めることができます。

チーム組織構成

◆まずは直営店に配属し、店舗運営について学んでいただきます。

【未経験歓迎・学歴不問】飲食業界経験をお持ちの方は優遇◎経験者は早期にSVやMG、本社勤務で活躍可能

◆何かしらの飲食業界での経験をお持ちの方（ジャンル、雇用形態問わず）
※「アルバイト経験しかない」「店長業務は未経験」という方も大歓迎！　意欲重視の採用を行います。
◆将来的に「海外に大好きなラーメン、つけめんを広めたい！」という意欲のある方も歓迎します。

《優遇する経験》
・飲食店での実務経験
・店舗管理やスタッフ管理などマネジメント経験
・SVやエリアマネージャーの経験
・新規出店に関わる業務の経験

《こんな方にぜひ！》
「幹部候補へスピード出世したい」
「今の収入やポジションを落とさず、
好きな飲食業界で今後も活躍したい」という方大歓迎です！

【東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡】希望や適性を考慮して配属先を決定します。

【国内の既存店舗】
池袋サンシャイン60通り店、中目黒店、武蔵小山店、川越店、狛江店、深谷花園店、あきる野店、流山おおたかの森S.C店、上福岡店、静岡流通通り店

【海外拠点】
中国（北京、上海）、フィリピン（マニラ、セブ）、マレーシア（クアラルンプール）

【本社】
東京都渋谷区渋谷3-27-15　光和ビル2階
＜アクセス＞
JR「渋谷駅」新南口から徒歩15秒！

◆9:00～24:00の間で実働8時間、休憩1時間
※早番・中番・遅番の3交代制
※店舗によって営業時間が異なります。

正社員

試用期間3カ月。待遇に差異はありません。

◆経験者／月給35万円～月給60万円 ＋ 賞与年2回
※上記金額にはみなし残業手当（30時間分・3万5000円～8万8000円）を含む。超過分は別途支給します。

◆未経験／月給33万円～
※上記金額にはみなし残業手当（30時間分・3万5000円以上）を含む。超過分は別途支給します。

◎経験・能力を考慮の上、加給優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆住宅手当（2万5000円／月）
◆役職手当（3万円～15万円）
◆家族手当（1万5000円～／お子さん一人毎に+5000円）

賞与

年2回（7月・12月 ）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円

社員の年収例

年収550万円 ／ 店長職 経験2年
年収700万円 ／ MG職 経験3年

各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆研修制度
◆海外店舗視察旅行
◆育児支援制度（時短勤務OK）
◆独立支援制度（初期費用の出資・出店におけるサポート）
◆まかないあり

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

◎5日間以上の連続休暇OK