株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーション 総務・労務／定時退社／土日祝休／年俸420万円～スタートも可

総務・労務業務全般※組織や事業の成長・拡大に経験・知識・スキルを活かしてください！

具体的な仕事内容

◆総務・労務業務全般
業務は多岐に渡りますが、いきなり全て
お任せすることはないのでご安心ください！
できる事からお任せしていくので
徐々に業務の幅を広げていってください。

【具体的な業務内容】
<総務>
◆各種書類や申請書の作成・申請・届出
◆国内・海外FCの新規・更新手続き
◆保険関係、更新手続き
◆消耗品・備品、管理
◆法務関連

<労務>
◆面談設定（採用業務は全て社長が行います）
◆外国籍雇用関連
◆社会保険手続き
◆就労時間チェック
◆入退社手続き
◆給与関連（支払い報告書作成・年末調整等）
社宅、新規(物件探し)、更新手続き

<その他>
◆店舗PC関連／設定・トラブル対応等（簡単な問い合わせがほとんどです）
◆通信機器の管理
※専門的なシステム管理等は外部の業者が行いますが、その際のやり取りや対応をお任せすることがあります。

★会社をより良く変えられる！
社内や店舗のデジタル化推進、新しい業務フローの構築等、
あなたのアイディアは積極的に採用中！
会社を一緒に作り成長させる貴重な経験を身に付けられます。

★幹部候補としてのポジションもご用意
役職を持ち、会社全体を牽引してくれることも期待しています。

チーム組織構成

総務・労務部門は少数精鋭。だからこそ、自分の裁量を持って働けますし、意見があれば直接社長に意見できる風通しの良さも魅力のひとつです。海外展開も手掛けるグローバル企業の成長戦略を一緒に描き、未来を創り出すことができる。それが、当社ならではの醍醐味。さあ、あなたなら、どんなアイデアを試してみますか。

【学歴不問／業界未経験歓迎！】規模を問わず、管理部門（総務・労務など）の実務経験者

＜応募要件＞
■管理部門（総務・労務など）の実務経験
■基本的なPCスキル（メール・Excelなどの操作）

＜歓迎要件＞※必須ではありません
・ベンチャー・中小企業などで、広く多くの業務を経験している方
・社内SEまたはヘルプデスクの経験のある方
・グローバルな社風・文化で働いた経験のある方

★学歴不問／業界未経験歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★英語や中国語が話せる方は
　語学力を活かすことができます

＼こんな方は面接で握手しましょう！／
□変化を楽しむことができる人
□仕事を自分事として捉えられる人
□前向きに新しいことを取り入れられる人
□効率よくメリハリを持って働きたい人

これから加速度を増して事業拡大していく
タイミングで、様々な可能性が広がっています。

面接ではぜひ、今後あなたが挑戦したいことを
教えてください！

■東京都渋谷区渋谷3-27-15　光和ビル2階
★JR「渋谷駅」新南口から徒歩15秒！
★転居を伴う転勤なし

9：00～18：00（休憩1時間）
★ご家庭の都合などによって就業時間の
　調整も可能です。柔軟に対応しますので、
　必要があればぜひご相談ください！

平均残業時間

月1時間以下（20分程度）

正社員

※給与・福利厚生などの待遇は変わりません。

■経験者（3年以上を想定）／年俸420万円～700万円
※月額は12分割した35万円～50万円を支給
※残業代は別途全額支給

■経験・キャリアの浅い方／年俸300万円～700万円
※月額は12分割した25万円～50万円を支給
※残業代は別途全額支給

【年収例】
500万円／経験4年

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆住宅手当（2万5000円／月）※規定あり
◆役職手当（3万円～15万円）
◆家族手当（1万5000円～／お子さん一人毎に+5000円）

昇給

年2回（半期ごとに代表との面談を実施）

入社時の想定年収

年収420万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆研修制度
◆海外店舗視察旅行
◆育児支援制度（時短勤務OK）
◆独立支援制度（初期費用の出資・出店におけるサポート）
◆服装自由

年間休日

120日以上 ★5日間以上の連続休暇も取得可能！

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

少数精鋭で拡大期の企業であり、一人ひとりが
しっかりと自立はしているものの、ギスギスした
感じというより、和気あいあいとした社風です。

服装も自由なので、ジーパンやスニーカーで
出社してくるのも当たり前ですし、それぞれが
好きな時にお昼を食べに行ったり、休憩したり、
少し雑談ながらおやつを頬張ったり…笑

「来客や外出があるときはジャケットを着る」
「仕事は責任を持って遂行する」などの
"当たり前のことを、当たり前にやる"ができれば
ストレスフリーでのびのびと働ける環境ですよ！