更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/10/23(水)

株式会社A3 人事/年休124日/従業員200名以上の成長企業

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • IPO準備を通してレアな経験が積めるチャンス!
  • 幅広い職域でオールラウンダーな人事へと成長できる!
  • 未経験可/年休124日/転勤なし/フレックスタイム

IPO準備中!躍進の勢いが止まらない当社の
中心的役割である人事の仕事を通して市場価値をUP!

アニメ・ゲームキャラクターの版権を活用したグッズやイベント、PRなどで約500社以上と取引のある株式会社A3。当社ではこの度、人事を採用することになりました!

★IPO準備中だからこそ得られる経験★
今年で創業12年目となる当社ですが、業績は前年比140%を達成、2015年時点では30人程度だった社員数も、現在では240名以上に増員しており、日々成長を遂げています。
そしてさらなる躍進のため、現在はIPOの準備中!
この貴重なタイミングにしか経験できない、IPOに向けた人事制度の見直しや構築の経験が、あなたの成長や市場価値を高める糧となるでしょう。

★人事のプロフェッショナルになれる環境★
今回募集を行う方には新卒採用業務の他、社員研修の運営や、タレントマネジメントなどもお任せしたいと考えております。

株式会社A3 人事/年休124日/従業員200名以上の成長企業

募集要項

仕事内容

人事採用をメインとして新卒採用、人事業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容

【人事業務】
■企業説明会の開催
└説明会を開催し、学生へ自社の魅力や実情をリアルな社員の声として届けます。

■就活イベントへの参加・スカウト
└大規模就活イベントに参加し、来場者への対応やスカウトを行い、自社とマッチする候補者を見つけます。

■面談
└自社にマッチする学生と面談を行い、本選考に進んでもらうためのアドバイスやサポートを行います。

■内定者フォロー
└内定者と連絡を取り入社前の不安や悩みを解消し、辞退を防ぎます。

★上記の他、社員の人事考課や、異動・入退社手続き、社内制度・規定の見直しなども状況に応じてお任せします。

【入社後は?】
まずは先輩や上司と一緒に、社内で年に5~6回行われる研修の運営を行っていきます。新入社員研修の運営もあるので、業務を通してビジネスマナーや企業理解が身に付けられます!元大手総合商社勤務・人事経験12年以上の上司のサポートもありますので、経験を問わず安心して挑戦できる環境です。

チーム組織構成

人事部で活躍中の社員は現在3名、社内でも特ににぎやかで活気のある部署です。
今後もさらなる人員拡大を予定しておりますので、これから仲間となる社員たちの成長を人事の立場で見守れる環境です◎

男女比
女性管理職活躍中!
対象となる方

【未経験歓迎】何かしらの人事経験をお持ちの方歓迎!/大卒以上

「人事に挑戦してみたい!」という方からのご応募大歓迎!
IPO準備中の当社と一緒に成長していきませんか?

【 必須条件 】
■大卒以上

\\こんな方はぜひご応募ください!//
■何かしらの人事経験をお持ちの方
■企業の要となる重要なポジションで活躍したい方
■人事のプロフェッショナルへ成長したい方
■人前に出ることに抵抗が無い方
■未経験から人事に挑戦してみたい方
■変化をポジティブにとらえられる方

勤務地

【転勤なし/各線池袋駅から徒歩6分】
◎本社/東京都豊島区南池袋1丁目11-22 山種池袋ビル4F

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務地一覧

  • 東京都豊島区南池袋1丁目11-22 山種池袋ビル4F   [最寄り駅]池袋駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★フレックスタイム制も導入中です!
※フレキシブルタイム/6:00~11:00、15:00~22:00
※コアタイム/11:00~15:00
※標準労働時間8時間(9:00~18:00/標準勤務時間帯)

雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり(その間の待遇条件に変更はありません)
給与

月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮し決定します
※上記には固定残業代(24時間分/月3万9400円~6万3000円)を含みます。超過分は別途支給します。

昇給
年2回(前年実績:全社平均7%UP)
入社時の想定年収

年収300万円~480万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)

休日・休暇
年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

◎5日以上の連休取得も可能です!

社員インタビュー

上司 Tさん 人事担当
前職も人事として働いていましたが、業務の範囲が限られており、もっと幅広い業務に携わりたいと思いA3に入社しました。入社後から即戦力としていろいろな業務を任せてもらい、スキルアップを実感できました。
上司 Sさん 人事担当
人事のプロフェッショナルとして活躍したいという方はぜひ応募して欲しいですね。多くの業務に対応できるオールラウンダーとして、自分の価値を高められますし、人を動かしていると実感できるポジションです。

取材レポート

社員の働き方は?

社内の重要なポジションとして影響力を持てる環境!

同社は人事戦略に重きを置いているため、人事は社内でも大きな役割と影響力をもつ部署なのだそう。人材の成長が会社の成長にもつながるという考えのもと、人事が先頭となり会社を引っ張っているという実感が得られるポジションだといいます。
実際に、現在同社が行っているIPO準備も、人事が中心的役割として指揮を執り他部署と連携しながら進めています。
現在の人事のお仕事に物足りなさを感じている方や、もっと前線で活躍したいという方は、会社の中心として輝けるやりがいを大いに感じられるでしょう。

自分がやるべきことを意識しながら日々業務を行う、当事者意識の強い社員の方々が活躍しています!

やりがい
人事として多岐にわたる業務を担うため、任される仕事の中には経験のないものが含まれていることもあるのだそう。「自分にできるのかな?」と不安を感じることもあるといいますが、上司や先輩社員のサポートを受けながら仕事を完遂できた時は、大きな達成感と自信が得られるといいます。
少しずつできることが増えていく楽しさと自信が得られる環境で、社会人としても人としても大きく成長できるでしょう。
きびしさ
同社は人事戦略に重きを置いているので、人事は社内でも大きな影響力を持ちながら活躍できるポジション。そのため、経営層と直接やり取りをする機会も多く、成長を問われる場面にもなるといいます。
役員とのやり取りを通し、より高い視座や高度なコミュニケーションスキルを身に付けることができるでしょう。
  • 「人々の豊かさ、楽しみの最大化」をミッションに、時代に合った楽しさを提供し人々の生活を豊かにします。

  • 社内のコミュニケーションにはチャットツールも用いられています。

  • 女性管理職も活躍中!女性ならではの視点も商品企画に活かされています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 最終面接
  • 内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接時に簡単な能力検査を実施しています。

連絡先

【株式会社A3・本社】
東京都豊島区南池袋1丁目11-22 山種池袋ビル2F
TEL:03-6709-3088/採用担当宛

会社概要

事業概要 ■Joy Creation Platform eeo事業
■toBアライアンス事業
■Momentum Base事業
■Web3事業
所在地 〒171-0022
東京都豊島区南池袋1丁目11-22 山種池袋ビル4F
設立 2012年 9月27日
代表者 代表取締役 小澤 隆史
従業員数 240名(パート・アルバイト含む/2023年8月末時点)
資本金 1241万9586円
平均年齢 28歳  
企業URL https://athree3.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011062038

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