株式会社あかね福祉 福祉用具の営業／土日祝休／月給25万円～／介護業界未経験歓迎

福祉用具や介護用品の営業・アフターフォロー／研修充実・介護業界未経験者も歓迎！

具体的な仕事内容

【具体的な業務】
・福祉用具及び介護用品の販売及び貸出し
福祉施設様へ向けて各種福祉用具のご提案をお任せします。車いす、介護用ベッド、紙おむつ、食事用具など介護用品を中心に「お客様が必要としているもの」が主な商材です。
飛び込み営業やテレアポは一切なく、既存のお客様との信頼関係をより深めるような、深耕営業のスタイルです。

・アフターフォロー（福祉機器のかんたんなメンテナンス）
福祉施設で使用する車椅子の修理（タイヤ交換等）など、福祉用具の初歩的な点検・修理をお任せします。
高度な修理は当社の専門スタッフが担当するため、お任せすることはマニュアルがあれば誰でもできるようなものばかりです。


【不安解消！3つのPOINT】
Q．福祉用具のこと、何もわかりません…
A．大丈夫です！
当社では入社後半年と少し長めに試用期間を設けています。この期間中に必要な知識をじっくり身に付けていただけるので、業界経験がない方でも学びたい気持ちさえあれば、問題ありません。
実際、現在在籍中の社員の大半は、福祉用具の知識がないまま入社した後、社内研修を経て今では第一線で活躍しています。

Q．ノルマが厳しいのでは…？
A．そんなことは全くありません。
企業として目標は設定していますが、ノルマやペナルティなどはありません。「売上げ至上主義！」といった形ではなく、お客様のニーズをしっかりと聞き、本当に必要なものを提案することを大切にしています。

Q．企業としての将来性はどうなんでしょうか？
A．ご安心ください！
介護のニーズはこの先「増えることはあっても減ることはない」と言われるほど、年々拡大しています。そんな業界全体の更なる需要拡大が見込まれる中、当社は「唯一無二とも言える独自の事業展開」を行うことで、需要を確固たるものにしています。（詳細は後述の「当社の強み」の欄をお読みください！）
業界としても、企業としても安定性には自信があり、尚且つ、企業としても長く腰を据えて働きたい方は大歓迎！
そのための環境整備にも力を入れているので、長い目で見て確かなキャリアを築きたい方はぜひ当社へお越しください！

チーム組織構成

幅広い年齢層の社員が在籍中。また、業務改善のための提案から相談事まで、なんでも話しやすい風土です。

【要普通免許・営業経験3年以上】福祉用具の営業／ルート営業中心【介護・福祉業界未経験歓迎】

【応募資格】
・高卒以上
・要普通自動車免許（AT限定可、MT所持している方は尚歓迎！）
・営業職の経験が3年以上ある方（※業種不問）

【こんな方、大歓迎です！】
・人の話をよく聞き、コミュニケーションを大切に仕事を進めたい方
・向上心をもって、新しいことを学ぶことを恐れない方
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・安定した場所で長期的なキャリアを築きたい方
・自らの頭で考え、主体的な姿勢で仕事に臨みたい方

★社会人経験10年以上歓迎
★業種未経験歓迎

当社では入職後に「思ってたのと違う…」というガッカリをなくすために、求職者の方からの質問に答えるWEB面談の機会を設けています。些細なことでもしっかりお答えするので、気軽になんでも聞いてください！

【車通勤可】
■仙台営業所：宮城県仙台市泉区松森字住吉4番地2-101
■アクセス：仙台市営地下鉄南北線「黒松駅」より車で約10分

受動喫煙対策：済

8：30～17：30（休憩60分）

★残業について★
長くても月の残業時間は30時間以内に収まるよう一人ひとりが調整しています。
仕事とプライベートのメリハリを持って働ける環境が整っている職場です。

平均残業時間

月30時間以内

正社員

試用期間：6カ月（※同条件）

月給25万円～35万円（一律営業手当5万円含む）
※残業代別途支給
※月給額は年齢や経験・スキルを考慮した上で規定に基づき決定いたします。

賞与

年3回

入社時の想定年収

年収350万円～

各種制度

◆社会保険完備
◆研修制度あり
OJTとは別に、月に1度就業時間を充てての研修会があります。その他、任意参加での研修会も定期的に行っています。
◆車通勤可（専用駐車場あり）
◆1人1台営業車貸与
◆資格手当
◆定年80歳制度

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

土日休

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
（入社後6ヶ月後に10日付与）

■産前・産後休暇
※実績あり

■育児休暇
※実績あり

■介護休暇

★お休みについて★
社員の有給消化率は高く、中でも特に子育て世代の社員ほど、お休みをしっかり取っています。
家族行事などプライベートの予定も大切にしていただくのが会社としても理想です。

自宅で使用される在宅向けの商品が主流となっている福祉用具市場において、あかね福祉は全国的にも珍しく、介護施設に特化した事業を展開しています。

具体的に言うと、施設市場向けの福祉用具や消耗品を取り扱うことで安定したニーズを確保しているのですが、当社はそれだけには留まりません。そこから更に、施設職員が抱える課題に対処するための研修や、オリジナル商品の開発といった事業発展にも注力。他社にはない独自の強みを更に確固たるものへと磨き上げてきました。

こうした取り組みはメディアからも注目を集め、今後より一層の需要拡大が見込まれています。

当社では、定年を80歳という高齢に設定しています。

設立25年目の企業ですので、まだ実際にその年齢に達している社員は居ません。ただ世の中を見渡した時、高齢者にも「働く場所」が必要になってくる時代はもう到来しつつあると感じています。
そんな時に、若い頃に培った経験を活かしながら自分のペースで働ける場所を提供することが、介護に携わる一企業として私たちがひとつ世の中に提示できることだと確信しています。

休職やポジション変更などを柔軟に活用しつつ、本人の意思がある限り、居場所としての「職場」となる――私たちはそんな企業を目指しています。