求人コード 3011068071
この求人を要約すると…
『販売・接客』分野の人材サービスにおいて、高い知名度と実績を誇っている当社。お客様の採用課題を解決し、求職者の方の新たなスタートをサポートしてきました。
すでに長いお付き合いをし、信頼関係のあるお客様が中心ですので、営業をイチからスタートさせたい方でも問題ナシ!提案しやすい環境で経験を積んでいけます◎
\それだけじゃない!/
<当社で働く魅力をご紹介>
【成長環境】
●頑張りを取りこぼさず、年齢・社歴関係なく正当に評価!
●入社3年目で課長職、入社5年目で部長…など実力次第でスピーディーに昇進可能
●裁量が大きく、自分の強みやアイデアを活かした働き方ができる♪
【やりがい】
●さまざまなお客様との出会いやコミュニケーションを通じて、幅広い知見が身につく
●信頼してくださるお客様のために、貢献していける
【働きやすさ】
●完全週休二日制/年間休日121日で私生活も充実
●フレックスタイム制&在宅勤務も相談可能!
変化を恐れず、変わり続ける当社。
そんな刺激的な環境だからこそ、面白い経験が一緒にできるはず♪
あなたも『なりたい』『やりたい』を叶え、成長していきませんか?
仕事内容 |
【既存中心★在宅勤務もあり♪】お客様に寄り添い、人材不足を解決するサービスの提案をお任せ!
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対象となる方 |
【未経験歓迎】風通し&働きやすさ抜群◎色んな人と出会い、知見を広げたい方/スピーディーに成長したい方 \経歴・学歴は、一切問いません/ |
勤務地 |
【全国募集★札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡】 勤務地一覧
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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雇用形態 |
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給与 |
【 東京 】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (基本土日休み) |
★-入社後の流れについて |
(1)まずは、当社の事業内容を中心に、必要な基礎知識を座学で研修! |
★-現在、会社紹介動画を公開中! |
▼ディンプルのコーポレートサイトの採用ページからご覧いただけます! |
2024年1月に新体制がスタートした同社。環境や働き方、事業展開についても改革に取り組み、まさに『変革期』を迎えています。
●2024年9月1日付で、新拠点(仙台・広島)を開設
●障害者の方の雇用/定着支援やグローバル人材に関するサービスにもさらに注力
など、新たな取り組みもどんどん進んでいます。
経営層だけではなく、社員全員が主体性を持って意見を出し合って改善。自分たちの手で変え続けている環境で、あなたも会社づくりに関わっていけるやりがいを感じられるでしょう。
この先、どのように変革を遂げていくのか…挑み続けていく同社で、一緒に可能性を切り拓いていきませんか?
毎月MVPなどを決め、モチベーションを維持しながら働ける環境づくりを進めています!
研修中はもちろん、独り立ち後も、先輩社員がしっかりとサポートしますので、一緒に成長していきましょう!
東証プライムに上場しているワールドホールディングスの子会社◎安定性についても、心配はいりません!
私生活と仕事を両立しながら、キャリアアップも叶うチャンス♪当社への転職を人生の分岐点にしませんか?
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ●人材派遣事業((派)27- 030090 ) ●人材紹介事業(27-ユ- 030096 ) ●業務委託事業(インフォメーション・店舗運営 等) ●教育研修事業 |
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所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 |
設立 | 1991年 8月 |
代表者 | 代表取締役社長 藤林 寿雄 |
従業員数 | 4278名(2023年12月末時点) |
資本金 | 9000万円 |
企業URL | https://www.dimples.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011068071
株式会社ディンプル(ワールドホールディングスの子会社)
人材派遣営業/年休121日/リモート可/フレックスタイム制
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