株式会社エフアンドエフ チョコレート製造の機械操作／残業月15h程／面接1回

【製造職】チョコレートを製造する工場内での作業や機械操作をお任せ／未経験スタートOK／サポート体制◎

具体的な仕事内容

チョコレート製造に関する機械操作をお任せします。
【仕事の流れについて】
▼液体のチョコレートが入った原料タンクを用意！
▼ポンプを使っての吸い上げ
▼ラインのベルトに流し込み
▼チョコレートが固まっているか確認
▼確認後に規格サイズにカット
▼カットしたチョコレートをケースへ移動

現場は正社員1名、パート5名のチーム制です。
皆と協力しながら、
美味しいチョコレートを作っていきましょう！

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サポート体制も万全
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■【入社後のサポート】
入社後は、はじめに会社のことや作業に関して座学研修を実施します。
その後、仕事の流れがしっかり身に付くまで一連の作業を学んでいただきます。
最初は先輩が横でフォローするので安心です。
3か月あれば一通りの作業ができるようになります◎

■【スキルUP支援】
社員一人ひとりの基礎力UPを支援する制度として
『資格取得支援制度』をご用意。
業務に必要な資格取得を目指せ、会社は取得にかかる費用を負担。
“成長してもらいたい”その想いを胸に、会社は社員を応援しています。

チーム組織構成

■企業全体：60名
■作業チーム：6名(社員1名／パート5名)
コンパクトな規模で稼働しており、上司や先輩の目が行き届きやすいので、
何かあればすぐにフォローに入りますし、
困ったときは何でも相談できる安心の環境です。
20代～30代の若手を中心に、社員同士の距離も近く、
和気あいあいとした雰囲気の職場です。

これから入社される方も、すぐに馴染めると思います。

【学歴不問／40歳まで】◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆U・Iターン歓迎◆社会人経験不問◆人柄重視の採用

職歴や学歴は一切問いません◎
入社条件に高いハードルはありませんので
少しでも興味があればぜひご応募ください。
◆40歳まで(省令3号のイ)

＼こんな方にはピッタリ(歓迎)です／
・安定した環境で働きたい方
・黙々と作業する仕事が好きな方
・チョコレートや菓子が好き
・製造の仕事がしてみたい
・未経験からチャレンジしてみたい

・地元企業で働きたい方も歓迎！

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考基準は...？
→【人柄重視の採用】です！
今回はより多くの方とお会いしたいと考えています。
これから一緒にがんばり、一緒に成長できる方をぜひ採用したいと思っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／バイク通勤OK】
◆本社：大阪府松原市岡4-7-29
＜アクセス＞
近鉄南大阪線「河内松原」駅より徒歩20分
☆松原南小学校・丹南東交差点近く

※屋内禁煙
※マイカー通勤希望の方はご相談ください

【シフト制※実働8時間／休憩60分】
(1)8:30～17:00
(2)13:30～22:00

平均残業時間

月15時間程度　※時期によって変動あり

正社員

※試用期間3ヶ月
※期間中は時給1,200円
※その他、待遇に差異なし

月給20万円～25万円 + 賞与年2回
※一律住宅手当含む
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・子供手当（1人目：月1万円／2人目以降：月5000円）

＜13:30～22:00シフトの場合＞
・勤務時手当(1000円／回)
・深夜割増手当

賞与

年2回（7月・12月）※前年度実績3ヶ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収266万円～350万円

社員の年収例

モデル年収：年収350万円（入社2年目）

各種制度

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■有給休暇あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
(リフト免許、玉掛、クレーン、酸欠、製菓衛生師、QCなど)
■制服貸与
■退職金制度あり(勤続年数２年以上)
■定年制度あり(60歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■マイカー通勤応相談
■社員旅行

＜手当＞
■通勤手当（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■勤務手当（1,000円／回）
■深夜割増手当
■住宅手当
■子供手当（1人目：月1万円／2人目以降：月5,000円）

その他

◆アルバイト／パートも積極採用中◆
時給／1124円～
時間／9:00～17:00
※週3日位、週5日勤務、午前や午後のみ、など希望のシフトでご相談ください。

年間休日

103日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）※土曜日は工場カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇