更新日 : 2024/9/9(月)

掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/11/3(日)

プレミアムウォーター中部株式会社 ※10月1日よりプレミアムウォータープロダクツ株式会社に社名変更(株式会社プレミアムウォーターホールディングス) 生産管理/年休121日以上/経験者は管理職候補としての採用

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【やりがい】社歴や年齢に関係なく頑張りを評価!
  • 【評価制度】年功序列なし!20代で部長職も可
  • 実務未経験OK/年休121日以上/残業月20h未満

募集要項

仕事内容

【経験者優遇/学生時代に学んだ経験があれば実務未経験OK】ミネラルウォーター、その容器の生産管理

具体的な仕事内容

ミネラルウォーター製造工場での生産管理、購買業務

【具体的な業務内容】
■入社後お任せする業務
・生産性向上への改善提案 
・外注管理
・生産、配送計画の立案
・購買品の管理
・原価(コスト)管理 など

上記の業務より経験や希望に合わせて、
できる範囲から少しずつお任せしていきます!

【入社後の流れ】
未経験の方は、入社後はまず先輩社員とのOJTから始め、
業務の全体像を把握する事から始めていきましょう。

管理業務経験者の方も、最初は業務の流れやチーム内を把握するために現場に入っていただくことがあります。
一通り流れをつかんでいただいた後は、管理・部下のマネジメント等をお任せいたします。

【キャリアパス】
オフィス整理整頓への取り組みなどの小さなことから、業務改善案の提案など、
組織をより良くすることに当事者意識をもって取り組む姿勢を高く評価します。

社歴や年齢に関係なく頑張りが評価されるため、入社後1年で課長職に就く社員もおります。
私たちと一緒により良い組織を作り上げ、経営の中核を担う人材として一緒に成長していきましょう。

チーム組織構成

20代~40代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。
管理職の経験がある方は、将来の幹部候補として生産の取りまとめをお任せすることも!

女性管理職も活躍中です!

対象となる方

【経験者優遇/未経験歓迎/高卒以上】頑張りを正当に評価されたい方/経験者は管理職をお任せすることも!

【必須条件】
・学生時代に生産管理や配送管理について学んだ経験もしくは
 生産管理や配送管理の実務経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word/Excelの基本的な操作スキル

【歓迎条件】
・工場における管理職の経験

\こんな方はぜひ当社に!/
・実力や頑張りを正当に評価されたい方
・経験を活かして早期キャリアアップを目指したい方
・学生時代に学んだことを仕事に生かしたい方
・プライベートも充実させたい方

勤務地

★転勤なし/マイカー通勤OK!

本社:岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】
樽見鉄道「北方真桑駅」より車で8分
JR東海道本線「穂積駅」より車で8分

勤務地一覧

  • 岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1   [最寄り駅]北方真桑駅
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
正社員
(試用期間6カ月 ※期間中の待遇に変更なし)
給与

一般クラス:月給24万7,000円~35万7,000円(固定残業代含む)
(想定年収310万~450万)

リーダー層:月給31万9,000円~45万9,000円(固定残業代含む)
(想定年収400万~570万)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,479円~11万7,963円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給(一般クラス・リーダー層 一律)



管理職:月給40万8,500円~61万8,000円
(想定年収500万~780万)

※管理職は管理監督者の為、固定残業代の支給なし


★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月上限5万円まで)
■年末年始手当(5,000円~10,000円/回)
■子ども手当(10,000円/人 ※扶養人数)
■勤続手当(1,000円~/月)
昇給
年2回(4月・10月)
※管理職は年1回のみ
入社時の想定年収

年収310万円~780万円

社員の年収例

年収360万円 / 25歳 経験3年 /月収30万円

年収504万円 / 35歳 係長 経験6年 /月収42万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■毎年の健康診断
■団体保険
■生命保険割引制度
■確定拠出年金制度(月3,000円を会社負担)
■育児支援制度
※育児休暇の期間延長(6カ月毎)や、時短勤務相談可能
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助
■社員持株会制度(奨励金20%)
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■社内表彰制度
■ウォーターサーバー社割
■各種社割
■借り上げ社宅制度(社内規定対象者)
┗入社5年目まで自己負担30~50%
┗入社から3年目30%/4年目40%/5年目50%
┗初期費用や更新費用会社負担

休日・休暇
年間休日

121日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■夏休み休暇制度
※7.8.9月の間で3日間の取得可

社員インタビュー

同僚 Aさん 生産管理
やりたいと思って手を上げれば、部署や役職の垣根なくチャンスがあるのも当社の魅力です!私は以前ブライダル業界で働いていて、営業として原価管理はしていたものの、製造業での原価計算は全くの未経験でした。
同僚 続き
ただ、当社で「製造原価の計算に挑戦してみたい」と声をあげたら、快く承諾してもらえました。 いろんなチャレンジができて、それが評価してもらえる環境ですので、好奇心の強い方はぜひ一緒に働きましょう!

取材レポート

社員の働き方は?

自分の価値を上げたいなら、プレミアムウォーター中部に

「自由と責任」という理想の社員像を掲げる同社では、教育体制においても主体性を大切にしており、画一的な教育を社員に受けさせることはありません。

だからこそ、本人から「こういう仕事をしたいから、こんなことを学びたい」などの希望が出れば、社内外の勉強会やセミナーの支援など、キャリアアップの実現を徹底的に応援するとのこと。

会社から押し付けられる教育ではなく、自分の興味がある分野を深く学ぶことができるので、専門性の高いやスキルを身につけることが可能です。

「希少価値の高い、尖った人材に成長したい」そんな考えを持つ方には、これ以上になく魅力的な職場だと感じました。

羨ましくなるほど雰囲気の良い職場です!

やりがい
経験や年齢に関係なく、会社を良くするための提案は積極的に受け入れてもらえる風通しの良さも同社の魅力の一つです。

「製造原価を下げるためにはこの部分の経費を削ったらいいのではないか」「こうしたら生産性が上がりそう」など、小さなことでも積極的に発信する姿勢が評価されます。

自分の意見で組織が良くなっていく実感というのは、やはり大きなやりがいにつながるとのことです。
きびしさ
自発的に仕事に取り組める方にとっては、昇進・昇給がどんどんできる魅力的な環境ではありますが、受け身な方はなかなかチャンスがつかめず苦労することもあるとのこと。

ただ、組織を良くしようという頑張りはしっかりと評価してもらえるので、当事者意識を持って仕事をできる方にはこれ以上にない環境だと感じました。
  • 未経験の方でも先輩社員がしっかりとサポートします!

  • 経験者の方であれば入社後すぐに管理業務をお任せすることも!

  • 最新の設備ときれいな就業環境が整備されています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募に関する秘密は厳守します。
※個人情報は採用活動にのみ使用します。

連絡先

【プレミアムウォーター中部株式会社】
〒501-0443
岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1
TEL:0555-72-8800
採用担当 宛て

会社概要

事業概要 ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売
所在地 〒501-0443
岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1
設立 2020年 10月
代表者 代表取締役社長 長野 成晃
従業員数 34人(10/1にグループ内の製造系子会社統合。その後は社員数約200名)
資本金 9,000万円
売上高 ※グループ連結764億6300万円(23年3月)前年同期比111.7%
企業URL https://pw-chubu.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011069305

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