掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/11/6(水)更新日:2024/9/12(木)

株式会社シスケア(学研グループ)

建築意匠設計/月給33万円以上/フレックス/平均残業月20h

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【スキル◎】福祉施設の設計・省エネ関連の技術習得

【待遇◎】月給33万円~/学研グループ独自の制度も

【環境◎】フレックス制/完全週休2日/在宅併用可

求人詳細

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設計経験に「福祉分野」と「省エネ」の知見をプラス。
強みを育てながら、幅広く対応できる人材へ!

建築意匠設計の経験をお持ちのあなたへ。
これまでの経験を活かしながら「強み」を育てませんか?

■■「福祉施設に強い」設計者に
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な種類の福祉施設の設計を数多く手掛ける当社。施設ごとの制度の違いや仕様の違いを熟知しており、多様な建物に対応できるノウハウを持っています。
★高齢化社会の中、需要も安定している【福祉施設の設計】の専門性を身につけられます!

■■「省エネに詳しい」設計者に
当社は長年【省エネ計算】を自社の専門部署で行っており、注目されているZEBやZEHなどにも柔軟に対応できる技術の蓄積があります。
★社内にいながら、最新の省エネ性能に対するスキルが学べます。

顧客とのヒアリング、企画設計、基本・実施設計、工事監理まで一貫して担当できるため、幅広い対応力と専門性を磨けます。
これを機会に、一つ上の設計者を目指しませんか?

<ここもPOINT>
◎月給33万円以上+各種手当
◎完全週休2日制
◎フレックスタイム制
◎平均残業月19.83時間(設計職)
◎資格取得支援・資格手当あり
◎学研グループの安定性

株式会社シスケア(学研グループ) 建築意匠設計/月給33万円以上/フレックス/平均残業月20h

仕事内容

【スキル・専門性を磨く】福祉施設を中心とした建築意匠設計 ★設計前のヒアリングから引き渡しまで担当!

具体的な仕事内容
【 仕事の流れ 】
<実施段階>
▼依頼主のご要望をヒアリング
▼現地調査
▼企画案の作成
▼設計契約
▼依頼主と打ち合わせを重ねて設計図や提案書を作成
(床面積2,000㎡程度の建築物の場合、基本設計2カ月・実施設計3カ月程度)

<監理段階>
▼工事着工
▼工事監理
▼お引渡し

\POINT/
★実施設計1件と工事監理1件を2~3名のチームで担当します
自身で設計した物件の工事監理をしながら、別の物件の実施設計も並行して担当します。
社内のチェック体制も確立しており、必ず漏れや不備などがないか確認しています。

★依頼のある建築物の多くは延床面積2,000㎡前後の規模の物件です
入居者50名程度・3~4階建・RC造またはS造の物件が多いです。

【 設計する建物 】
<例>
■サービス付き高齢者向け住宅
■有料老人ホーム
■特別養護老人ホーム
■デイサービス
■グループホーム
■保育園 など

【 入社後の流れ 】
▼サポート担当からスタート
3つの課のいずれかに配属されます。最初は先輩のサポートとして業務にあたり、各課の課長から仕事の進め方や注意点を教わりながら取り組みます。

▼メインで物件を担当(目安:半年~1年程度)
個人の習熟度に応じて、メインで物件に携わります。もちろん、チームで行うため、適宜先輩からサポートを受けながら仕事を進めていきます。

▼知識をさらに磨ける
省エネ計算等を専門に担当する部門があり、省エネや新しい技術を習得する機会も多数。各種勉強会やスキルマップの作成なども行っています。

<例>
◎省エネ計算
◎ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビルディング)
◎ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)
◎BIM(ビルディング インフォメーション モデリング)
チーム組織構成
◎20代4人、30代5人、40代8人、50代3人、60代1人が活躍中
◎女性活躍中・女性管理職も在籍(全社実績)

各メンバーの前職は、集合住宅や教育施設、商業施設の設計を行ってきた方など様々。「福祉分野に興味がある」「経験を拡げたい」という想いから活躍しているメンバーが多くいます。

役職ではなく名前で呼び合うフラットな関係性で、コミュニケーションも取りやすく安心して働けます!

対象となる方

【学歴不問】★意匠設計の実務経験がある方(年数不問)★建築が好きな方 ◎これまでの経験が活かせます

【必須条件】
◆建築が好きな方
◆意匠設計の実務経験がある方(年数不問)
◆コミュニケーションを大切に、チームで業務に取り組める方

<活かせる経験・スキル>
◎実務経験5年以上の方は歓迎(優遇します!)
◎福祉施設の設計経験がある方
◎建築士資格をお持ちの方
◎Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方
◎RC造・S造の設計経験がある方

選考のポイント

★職場見学のみもOK!
まずは職場を見てから考えたいという方もOKです!
職場見学のみも大丈夫なので、お気軽にお問い合わせください。

勤務地

【転勤なし/東京・新宿勤務/在宅併用可】
■東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル2階

<アクセス>
JR新宿駅 西口B16出口より徒歩10分
JR大久保駅 南口より徒歩7分
都営大江戸線新宿西口駅 D5出口より徒歩7分
東京メトロ丸の内線西新宿駅 C12出口より徒歩7分

※在宅勤務併用可(上限あり・原則週1日まで)
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
  • 東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル2階[最寄り駅]西武新宿駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~19:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:45~18:45

雇用形態

正社員

試用期間あり:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給33万円~42万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、4万4000円~5万7000円支給。
上記を超える時間外労働分・深夜残業分は追加で支給します。

※経験やスキル・前職給与・希望を考慮して決定します。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(1月・7月)
※評価による
入社時の想定年収

年収500万円以上

社員の年収例

年収650万円(40代・一級建築士)
年収570万円(30代・一級建築士)
年収537万円(30代・資格なし)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費一部支給(上限:月5万円)
■福利厚生プログラム加入
■企業型確定拠出年金(任意加入)
■永年勤続表彰
■出張手当
■健康診断
■人間ドックおよびインフルエンザ予防接種に補助
■社内飲食費補助(1人1回:2000円)※年2回使用可能
■資格取得支援(一級建築士、二級建築士)※費用は各資格1回のみ会社負担
■建築士定期講習 ※費用は会社負担
■資格手当(一級建築士:月2万円/二級建築士:月1万円)
■社内MVP制度(従業員が相互に投票可能)

<学研グループの制度も!>
■学研グループの研修制度
■従業員持株会(学研HD)
■社員割引(学研関連商品・学研教室入会金 など)
■職務申告制度あり
その他
<快適な環境をご用意!>
■フレックスタイム制
■在宅勤務の併用OK
■セミナールーム・会議室
■防音パネルで仕切られたワークブース(資格試験勉強に使用可能)
■パーテーションで仕切られた個人デスク

休日・休暇

年間休日

121以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社月より1日~10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

【有給休暇について】
会社として定まった日程で夏季休暇を設定していません。
そのため、入社時から有給休暇を付与しており、物件の引き渡し後に長期休暇を取得したり、記念日や学校行事などに合わせたりと、ご自身のスケジュールに合わせて取得が可能です!
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社員インタビュー

Mさん
同僚

Mさん

グループとしても省エネや脱炭素に力を入れています。当社では、SDGsが叫ばれる前から長く「省エネ計算」を行っており、ZEBやZEHの勉強会も行っているので、興味がある方はぜひご応募ください!

Oさん
同僚

Oさん

専門性の高い福祉施設と言っても、マンションなどの集合住宅を設計した経験がある方は取り組みやすいと思います。設計の仕事が好きな方、スキルを高めたい方、お待ちしています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「学研グループ」ならではの安定性・福利厚生も魅力です!

設計の業務経験を活かし、スキルアップできる点が同社の魅力ですが、もう一つ大きなポイントがあります。

それは、「学研グループ」の一員であるということ。

学研グループは福祉施設を500棟ほど運営しています。そのためグループ内からの受注も多く、グループ外の設計も行っているため、常に受注が安定しています。さらに、グループの一員として竣工後の建物を訪問し、現場で「使う側」の生の声を聞くこともあり、実践的な知識を得る機会になっています。

また、福利厚生の部分でも、研修制度や社員割引といった独自制度や、手厚い待遇・手当・各種補助なども充実しています。安心・安定の環境で、好きな設計の仕事に取り組めます。

安定の環境に身を置きながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップも実現できます。
やりがい

やりがい

■一貫してできる面白さ
お客様とのヒアリングから始め、企画プランの作成から引き渡しまで担当します。工程の一部分だけを担うのではなくトータルに携われるため、竣工時のやりがいはひとしおです。

■仲間と支え合いながら成長
担当は分かれていてもチームを超えて相談しやすい雰囲気のある会社です。個人のスキルに合わせて目標を設定し、仲間と助け合いながら成長できる環境づくりを行っています。

きびしさ

きびしさ

■覚えることはたくさんある
福祉施設の設計にあたっては建築基準法だけでなく、施設の用途ごとの基準や規制などを守る必要があります。そのため、経験者でも覚えることはたくさんあります。

■チェックも大切に
設計の仕事は法律や規制に適合しているかチェックすることが大切です。もちろん、最初は先輩・上司がサポートし、細かくチェックしてくれるので安心です。知識を身につけながら、自分の武器にしていきましょう。

多数の福祉施設を手掛けてきた当社。施設ごとの基準や仕様の違いにも対応できるノウハウを有しています。

設計経験を磨き、さらに福祉施設の知識も高められます。お休みしっかり・残業少なめの環境も魅力です!

省エネ計算やZEB、ZEHなどに関するノウハウも身につけながら、自身の専門性を高めましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

◎遠方の方は一次面接のみ、オンラインでの対応も可能です。
 お気軽にご相談ください!

※応募から内定までは1カ月程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社シスケア】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル2F
TEL:03-3361-7829

会社概要

事業概要

■高齢者住宅、福祉施設等の企画・設計・監理業務
■ゼロエネルギー建築(ZEB、ZEH)の企画・設計・監理・コンサルティング業務
■建築物の省エネルギー計算およびコンサルティング業務
■高齢者向け住宅建設に係る補助金申請支援業務

【許可・登録】
一級建築士事務所 東京都知事登録 第59265号

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル2階

設立
1986年 4月
代表者
代表取締役 関塚 宏昌
従業員数
33名(男性17名/女性16名)
資本金
1000万円
平均年齢
41.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011071911

株式会社シスケア(学研グループ)

建築意匠設計/月給33万円以上/フレックス/平均残業月20h

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