株式会社計装エンジニアリング
未経験から始める初級ITエンジニア／開発・インフラ
この求人を要約すると…
【研修】個々のレベルに応じたオーダーメイド研修あり
【安心】当社独自の技術サポートグループが成長を支援
【環境】年休120日以上／平等な評価制度で収入UP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<開発・インフラ・ヘルプデスク>の 3つの研修コースを行い、個人の適正や希望に合わせて案件アサイン
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【STEP1】まずは研修からスタート！
入社後は1カ月間の研修で、じっくりスキルを身につけます。
＜研修カリキュラム＞
★ビジネスマナー研修
…社会人としてビジネスマナーをおさらいします。
★IT基礎知識
…PCスキルの確認や、職種や業務内容について理解を深めます。
★オーダーメイド研修
…「インフラ」「開発」「ヘルプデスク・サポート」の3つのコースから、研修担当と相談し、あなたのレベルに合わせた研修を行います。
◎資格取得にチャレンジ可能！
資格取得支援制度を通じて、ITパスポートなどの国家資格を始め、CCNAなど資格取得に励む社員もいます！
【STEP2】技術部へ配属
まずは既存システムのサポートから携わっていただき、徐々にさまざまなプロジェクトをお任せ。将来的には開発やシステム運用など、幅広いプロジェクトに参加することが可能です！
＜プロジェクト例＞
◎大手レコード会社の情シス支援
◎官公庁のシステム運用・保守
◎大手企業のHP作成・ディレクター業務
▼▼ここがPOINT！▼▼
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＼プロジェクト参加後も不安なし！／
★上長との定期面談でキャリアや悩みを相談！
★当社独自のフォローグループが、成長を支援
＜スタッフフォローグループ（SFG）とは？＞
担当営業ではなく、"現役"エンジニアで構成されたSFGが技術面をフォロー！月1回の面談を始め、あなたの状況に応じて面談の回数を増やしたり、時には現場に参画したりと、数多くの現場を経験している技術管理職がサポートするため、安心して成長できます。
＼あなたの頑張りをしっかり評価／
★年1回の評価面談で、努力を可視化
★「実績」だけではなく「仕事に向き合う姿勢」を評価
「提出物の納期を守った」「報告・連絡・相談を行った」などあなたの"誠実さ”をしっかり評価し、昇給に反映。日々の努力や成長が給与に直結するため、モチベーション高く働けます！
★未経験からスタートした先輩から、エンジニア経験者まで幅広く在籍しています。
★雑談から、意見共有まで、社歴の壁がなくフランクに発言できる環境です！
★女性管理職活躍中！
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】★真面目に、誠実に業務に取り組める方 ※35歳以下
未経験からエンジニアに
挑戦したい方大歓迎！
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経験は一切不問です。ブランクがある方も歓迎！
お人柄、意欲を重視して採用を行っています！
◎安定している業界で活躍したい
◎研修が充実している会社で働きたい
◎風通しの良い会社で働きたい
そんな方はぜひご応募ください！
【必須条件】
■35歳以下の方
■高卒以上
【求める人物像】
■真面目に、誠実に業務に取り組める方
■報告・連絡・相談ができる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■勤怠の管理を大切にできる方
年齢制限理由
勤務地
★勤務地は希望を考慮し決定いたします
★案件により、リモートワークも可
■東京都
・東京事業所（東京都千代田区神田須田町1丁目7番5号 神田ミハマビル6F）
・または都内（大田区、目黒区、千代田区、品川区、港区、新宿区など）各プロジェクト先
■神奈川県
・本社（神奈川県横浜市中区不老町1丁目1番地5号 横浜東芝ビル4F）
・または横浜市内の各プロジェクト先
※社内分煙
- 【本社】/神奈川県横浜市中区不老町1丁目1番地5号 横浜東芝ビル4F[最寄り駅]関内駅
- 【東京事業所】/東京都千代田区神田須田町1丁目7番5号 神田ミハマビル6F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
※プロジェクトにより変動する可能性あり
★残業代100％支給！
業務はもちろん、プロジェクト終了後の面談も残業代を支給。1時間面談のスケジュールを確保した場合、例え30分で面談が終了しても、1時間分の残業代を支給いたします。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
※経験・スキルを考慮し弊社規定により決定いたします。
※時間外手当は100％支給／22時以降の深夜・土日祝終日は割増で支給いたします。
★経験者・スキルをお持ちの方は優遇いたします！
（例）月給27万円スタート／インフラエンジニア経験者（2～3年）
年収300万円～480万円
【キャリアと共に収入も着実にUP！】
年収400万円（主査／月給30万円）
年収470万円（係長／月給35万円）
年収516万円（課長／月給43万円）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業代（100％支給）
■役職手当
■退職金
■資格取得支援制度あり
■全社交流会（年4回）
■社内・社外研修制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※年2回、祝日がある週の土曜日に全社交流会に伴った出勤があります。
■祝日休み
■GW休暇
■夏期休暇（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■結婚休暇（5日）
※在籍中に結婚した場合にプレゼントしています！
★大手企業とも取引多数！その理由は…？
★入社後のキャリアは…？
■自社開発の案件に参加したい
■経験を活かしてマネジメント職にチャレンジしたい…
など、1人ひとりの望むキャリアが歩めるよう、定期的な面談を始め、勉強会を開催するなど会社としても成長をサポートしています！
＜スキルアップのための取り組み＞
【社内勉強会】
自由参加で、土曜もしくは夕方以降に実施しています。例えば、プログラミング言語「Java」や「PHP」などのスキル習得のため、未経験の社員に向けて先輩が行った事例もあり。
【外部研修】
管理職としてのマネジメント研修など、さらなる成長を目指したい方向けの研修も用意。
社員インタビュー
「入社したきっかけを教えてください」
最終面接で代表が親身になって話を聞いてくださったことが、入社の決め手です。自分の希望を叶えるためのプロセスを一緒に考えていただき、ここでなら安心して働けると感じたのを覚えています。
続き
数社経験しましたが、こんなに代表に相談しやすい環境は初めてです！「こんな勉強会がしたい」という自分の意見から、実際に勉強会を開催してもらったことも。もちろん雑談をすることもあり、居心地が良い会社です。
「代表の尊敬するところは？！」
とても話しやすく、親身に社員の目線に立って、的確なアドバイスをしていただけるところです。その姿勢が社員にも伝わっていると思います。困った時は1人で抱え込まず、代表や周囲の先輩にぜひ相談してくださいね。
取材レポート
社員の働き方は？
なぜこんなにサポートが手厚いの？！代表に聞いてみた！
「入社した方には、待遇や環境など色んな意味で満足してもらって、社員の"幸福度”を上げたいんです」
そう答えてくださったのは、代表の峯嶋さん。社員に寄り添った制度を取り入れ、働きやすい環境づくりに注力しています。
「仕事を頑張っているのに、それを上手くアピールできない人・伝えられない人もいると思います。会社としてそんな人にも寄り添いたいと考え、頑張りを可視化できるように、サポートや評価制度を整えました。社員が長く働き成長することで、会社の技術力を高め、最終的にお客さま満足度にも繋がると思います。今後も、より社員が満足できる会社を目指します」（峯嶋さん）
やりがい
【経験が、成長に繋がる】
大手企業との取引もあり、多くの実績を誇る同社では、さまざまなプロジェクトに携わることができます。経験を積んだ後に、開発や運用監視、インフラ系など、経験を重ねるごとに多彩なキャリアパスを歩むことが可能。経験値を蓄え、後輩に教えることができた時や、お客さまから感謝された時には、自身の成長というやりがいを大きく味わえるでしょう。
きびしさ
【コミュニケーションが大切】
進捗報告や作業内容の確認など、コミュニケーションを取ることが求められます。自分1人で業務を進めるのではなく、周囲と連携し、業務に取り組むことが大切です。また、時にはテストを繰り返したり、書類を作成したりと、コツコツ行う作業も多いですが、それも大切な作業の1つ。じっくり業務に取り組むことで、スキルを自分のものにできます。
残業15時間以内、年休120日以上とプライベートも大切にできるため、メリハリを持って働けます。
日々の努力や成長が給与に直結するため、モチベーション高く働けます！
入社後はあなたのレベルにあわせた研修制度で知識が身につきます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書より書類選考
面接（1回）※代表の峯嶋が面接します。
条件提示・承諾
内定
入社
※面接日時・場所などでご要望・ご相談があれば、お気軽にお問合せください。
※応募から内定までは2～3週間ほど。最短で1カ月以内の入社も可能です。
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1丁目7番5号 神田ミハマビル6F
「計装エンジニアリング」採用担当
TEL:03-6206-0911
会社概要
- 事業概要
■SES事業
大手電機メーカー系システム会社のコアパートナー認定を受け、金融、流通、公共、通信、製造など
幅広い業種・業務で、国内主要企業と直接取引を行っています。
■受託開発事業
AI系・オープン系・Web系・モバイル系から、基幹システムなどの受託開発を行っています。
■プラント関連事業
電気計装設計においては、専門のプラント企業にも引けを取らないノウハウと実績を誇っています。- 所在地
【本社】
〒231-0032
神奈川県横浜市中区不老町 1丁目 1番地 5号 横浜東芝ビル 4F
【東京事業所】
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1丁目7番5号 神田ミハマビル6F- 設立
- 1991年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 峯嶋 治彦
- 従業員数
- 103名
- 資本金
- 1500万円
