掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/11/3(日)更新日:2024/9/9(月)

ドキュサイン・ジャパン株式会社

グローバルSaaS企業のインサイドセールス/一部リモート可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長】世界7割弱シェアの電子署名サービスの変革期

【待遇】成果報酬型のインサイドセールスで高収入

【環境】週3日在宅可/残業月20h以内/土日祝休み

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仕事内容

【グローバルSaaS企業】自社開発『Docusign』ソリューションのインサイドセールス

具体的な仕事内容
■Docusignについて
 ̄ ̄
『Docusign』は世界180カ国以上、150万社のお客さまにご利用いただいている電子署名サービスです。

当社は現在、契約書の作成から保管管理までを一貫して行う新ソリューションの展開に向けた変革期の最中。
本社がある米国ではすでに先行リリースされており、新たなSaaSカテゴリとして大きな注目を集めています(日本でも今後導入予定)。


■仕事内容
 ̄ ̄
法人向けに自社開発の『Docusign』サービスを電話・メールでご案内し、営業チームにつなげていただきます。

HPからの問い合わせや、資料DLのお申し込みをされたお客さまに対して、課題・要件をヒアリングし、アポイントを獲得していくパターンもあれば、企業さまが抱えていそうな課題を先読みして、アプローチするパターンも。

こちらが主体的に動く場合は、当社のマーケティングチームを初めとする他の様々なチームと連携して戦略を立てることができるので、効果的なアプローチができます。


■POINT
 ̄ ̄
【成果に見合う報酬】
インサイドセールスでは珍しいコミッション制を採用しており、成果がダイレクトに給与に反映します。100%以上の目標を達成した場合は、達成度に応じてインセンティブの金額が増額されます。
担当するクライアントも中小企業から大きなエンタープライズ企業まで様々で、幅広い経験を積みつつ、理想的な収入を得る事ができます。

<評価軸>
SQO(営業に有効商談と認められた件数)がメインのKPIとなり、月次で計測しています。

<収入アップ例>
 Aさん(28歳入社/ 入社2年目)
   前職 :年収420万
 →入社時:年収500万
 →1年後 : 年収550万
 →2年後 :年収650万

【明確なキャリアパス】
インサイドセールスから営業(AE)や他の部門へとキャリアアップした事例も多数ございます。

【フレキシブルな働き方】
週3日はリモートワークでの勤務が可能。
フレキシブルな働き方が実現できます。
チーム組織構成
20代及び30代前半のメンバーを中心に、現在12名が活躍中。上下関係にとらわれず、意見の発信や交換がしやすい関係性です。
★女性管理職も活躍しています

対象となる方

【経験年数不問】何かしらの営業経験をお持ちの方■大卒以上■第二新卒歓迎■目標達成に喜びを感じる方

【 必須条件 】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方(商材/経験年数不問)
■ネイティブレベルの日本語で丁寧でプロフェッショナルな対応が可能な方

< 歓迎条件 >
□英語の読み書きがビジネスレベルで可能な方
□証券や不動産業界の営業経験をお持ちの方
□BtoBの営業経験をお持ちの方
□他を巻き込みながらゴール志向で業務に取り組める方

\ このような方歓迎します /
・お客さまに丁寧な対応ができる方
・数字目標を達成することに喜びを感じる方

※業種未経験歓迎

勤務地

【リモートワークOK/駅徒歩4分/転勤なし】
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー35階

★週3日は在宅勤務が可能です。

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー35階[最寄り駅]神谷町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間~20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(待遇に変更はありません)

給与

年俸460万円~600万円
※12分割して1/12を月々支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月成績の達成度に応じてインセンティブが支払われます。
※インセンティブは達成率に基づき支払われ、100%の目標達成率で年収総額の25%程度となります。
100%以上の目標を達成した場合は更にインセンティブの金額が上乗せされ増額されるため、年収総額に対するインセンティブ率は上がります。
賞与
インセンティブの支払いが毎月あります
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~1,000万円

社員の年収例

年収550万円(29歳/入社1年目)
年収650万円(30歳/入社2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■総合福祉団体定期保険完備
■団体長期所得補償保険完備
■交通費全額支給
■テレワーク手当
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■入社時研修
■資格取得支援制度
■ESPP (Employee Stock Purchase Plan)
∟持ち株制度
■Wellness Program
∟毎月$50に相当する健康管理(スポーツジムやスポーツウェア、スポーツシューズ等)の補助制度

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
∟一律年間20日付与(初年度は入社月に応じで按分して付与)

■産前・産後休暇
取得率100%

■育児休暇
取得率100%

■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

新たなSaaSカテゴリの開拓

本社のある米国では、2024年、企業戦略の大幅な拡大をし「インテリジェント契約システム(IAM:Intelligent Agreement Management)」という新たなSaaSカテゴリを打ち出しました。
「インテリジェント契約システム」とは、従来の電子署名だけではなく、その前後のステップである、契約書の作成やレビュー、締結後の保管管理まで一貫して行うことができるプラットフォームです。
この事業はリーガルテックの雄である当社だからこそ進出できた新しい分野であり、世界からも高い注目を集めています。

Docusignの強み

■世界150万社以上の導入実績
■180+カ国、44言語でサービスを展開
■Microsoft、Salesforce、Googleなど外部サービスとの連携が可能
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社員インタビュー

Q.どのような方が活躍されていますか?
上司

Nさん

Q.どのような方が活躍されていますか?

成長意欲が高い方はもちろんですし、収入に対するモチベーションが高い人も力を発揮していますね。頑張れば頑張った分収入につながるので、とても魅力を感じてもらえる給与体系じゃないかと思います。

Q.どのような方が活躍できますか?
上司

Iさん

Q.どのような方が活躍できますか?

キャリアアップへの熱意がある方は活躍していますし、そのための土壌も整っています。今回の募集であるインサイドセールスは、あくまで当社への入り口。将来的に上を目指したいという思いのある方を歓迎します。

Q.今後の展開についてお聞かせください。
上司

Nさん

Q.今後の展開についてお聞かせください。

日本への実際の導入はまだ先ですが、新たなソリューションの展開に向け、会社全体がSaaS企業として大きく成長しようとしている時期です。ビジネスとしても非常に魅力的なフェーズかと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

キャリアも収入も、自分の理想をアップデートし続ける

取材を通して強く感じたことは、常に「もっと上へ」という向上心を持つ方が活躍できる環境であるということです。
明確に給与体系やキャリアパスが整っている同社。収入面でもキャリアの面でも「こんな自分でありたい」という理想に向けて計画を立て努力すれば、あなたの理想とする自分を実現できるに違いありません。
そして、一つ目標をクリアすればさらに次のステージへ。そこで新たな目標を掲げ、理想の自分の姿を思い描く。階段を上るように、自分の成長を叶え続けることができる環境が、同社にはあります。
新たな事業を展開し大きな成長を遂げようとしている同社で、あなたも自分をアップデートし続けませんか。

やりがい

やりがい

KPIが明確に定められていますので、自身でPDCAを回しながら目標を達成できたときには、達成感ややりがいを感じられるでしょう。成果は給与にもしっかり反映されますので、モチベーション高く仕事に臨むことができます。
また、世界的企業の成長フェーズに飛び込める機会は、そう多くはありません。自身のキャリアアップだけでなく、企業の成長も肌で実感でき、ビジネスパーソンとしてまたとない貴重な経験となるはずです。

きびしさ

きびしさ

今回のインサイドセールスは、同社で数年後には営業として活躍できるチャンスもあるポジションであり、そのためのファーストステップでもあります。そのため、「長い間同じ仕事をしていたい」という方はギャップを感じてしまうかもしれませんが、「インサイドセールスとして活躍し、数年後には営業職として昇進したい」という方にとっては、とてもクリアなキャリアパス及び理想的な収入の実現が可能なポジションです。

外資SaaS企業としてさらなる成長段階にある当社。ともに成長できる仲間を募集しています。

年齢や社歴を問わず意見を発信しあえる環境です。

週3日のリモートワークで、あなたらしく働くことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(Webで実施)

  • 二次~三次面接(Web及び対面で実施)

  • 内定

※ご応募から内定までは1カ月程度を想定しています。
※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【ドキュサイン・ジャパン株式会社】
採用担当
〒105-6001
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー35F
Mail:taops@docusign.com

会社概要

事業概要

■電子署名サービスの開発・提供

所在地

〒105-6001
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー 35階

代表者
代表取締役 ヒューゴ・アントニオ ・デ・ラ・トーレ
従業員数
90名
資本金
80百万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011075830

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