株式会社ベネッセスタイルケア(ベネッセグループ)

ご入居者さまが充実した日々を過ごせるよう、生活プランに基づいたサポートをお任せします。
そのほか、季節にあわせたレクリエーションの企画や開催、メンタルケアなども行います。

【　会社負担の初任者研修　】
まずは「介護職員初任者研修」の資格取得を目指していただきます。

▼学習内容
介護の基礎知識、法制度、施設の種類、老化や認知症についての理解を深めます。
車いすや歩行、食事などの実技研修も！

▼費用
研修の受講料および資格取得にかかる費用は全額当社が負担！※規定あり

▼開始時期
入社前、入社後のどちらからでもスタート可能！

▼受講場所
全国のスクールからお好きな場所を選べます。
介護職を目指す仲間と一緒に受講するため、一人で悩む心配はありません！

▼受講期間
早い方は最短1.5カ月！ゆっくり学びたい方は2～3ヶ月で習得することも可能。
その後、当社での入社時研修があります。終了後は、希望の介護施設で業務がスタート！

【　入社後の流れ　】
配属から一定期間は、先輩社員とダブルシフトで実務を通じて業務を習得！
随時研修も実施いたしますので、未経験の方も不安なく挑戦可能！

▼入社時研修
・会社の理念や姿勢について
・介護に必要な知識や技術の基本など

▼入社3カ月研修
・同期とともに振り返り
・介護技術、生活プラン、認知症ケアについて基礎を固める

▼入社7カ月研修
・自身の強みと課題を整理
・介護技術の向上、生活プラン、認知症ケアについて理解を深める


【　キャリアに合わせ年収アップ　】
キャリアアップをすることで、500万円以上の年収が目指せます。
また管理職や専門職、本部採用など、大手企業だからこそなりたい姿を目指せます。

▼サービススタッフ：約396～453万円
▼ベテランスタッフ：約457～523万円
▼様々なキャリアへ
管理職：約600万円～
専門職：約580万円～
本部採用：約520万円～
▼部長クラス：約800万円～

3年以上在籍の方は、上記年収に加えて退職金を支給！