株式会社マッシュスタイルラボ
アパレル店舗スタッフ/未経験OK/残業月5h程度/社販制度有
この求人を要約すると…
ジェラートピケやスナイデルのブランドを扱う成長企業
メンズアパレルの新ブランド/上質なアイテムが魅力
未経験OK/男女2.30代活躍中/社販制度も充実
ジェラートピケやスナイデルのブランドを扱う企業で
未経験から新アパレルブランドに携われるレア求人。
「上質を着こなす日常」をキーワードに誕生した新たなファッションブランド【AOURE(アウール)】
洗練された美しいシルエットや上質な素材だけではなく、生活シーンに合わせた快適性や機能性も魅力のひとつ。
お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに寄り添ったご提案ができるため、ブランドの立上げから2年目にして高いリピート率を誇ることも特長です。
◆募集について
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今回は、さらなるブランドの魅力発信に向けた増員募集。これまでにアパレルや販売の経験がない方もOKです。入社後に実施するブランド研修や教育研修を通して、基礎からスキルを身に付けることが可能です。
◆働く環境
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運営を行っているマッシュグループでは、ファッション、コスメ、フード、スポーツ、EC、不動産など幅広く事業を展開中。将来的には上場を見据えながら成長を続けている当社で、自身のライフスタイルに合わせた活躍が叶えられます。
《こんな魅力も》
□SNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラートピケ)など有名ブランドの取扱いも多数
□グループ内で利用できる社販制度や独自の休暇制度も充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《未経験OK◎》自社アパレルブランドの店舗スタッフ◆研修制度充実◆
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主な仕事内容
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■接客
└コーディネートのご提案、レジ業務
■商品管理
└納品、品出し
■販売促進
└ディスプレイ・レイアウト等の提案、フェアの開催
■顧客管理
└お客様との関係構築、ショップ内での顧客共有
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入社後の流れ
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<STEP1>
ブランド研修やグループ全体でのスタッフ教育研修を通して、ブランドに関するコンセプトや接客方法、会社概要などの基礎知識を学びます。
<STEP2>
研修後は、配属先の店舗でOJTとして実務を習得。先輩スタッフからお客様対応や業務フローについてのレクチャーを受けながら経験を深めます。未経験スタートの方は、約3カ月程度でひとり立ちしていただくイメージです。
<STEP3>
将来的には店長やマネージャー職など、ブランドを管理するポジションにも挑戦が可能。一例では、副店長会や店長会といったレベル別研修でスキルを磨きながら、目指すキャリアにチャレンジできる環境が整っています。
▽POINT
 ̄ ̄ ̄ ̄
【一人ひとりのお客様と向き合える】
⇒スタイリングを重視したブランドのため、お客様一人ひとりのニーズや嗜好をお伺いしながら、トータルコーディネートをご提案する機会が多いことも特長。リピート率も高いため、お客様と長く関係性を築けることも魅力です。
【インセンティブあり】
⇒店舗での目標達成時に上位の販売成績を築いたり、オンラインサイトでアップしたスタイリングを経由して売上が発生した場合にインセンティブを支給いたします。個人ノルマはありません。
◆「阪急メンズ東京」では4名、「東京大丸」には3名、「阪急メンズ大阪」では6名のスタッフが在籍しています
◆穏やかで落ち着いた雰囲気が特長の職場環境です
<女性管理職も活躍しています>
◆女性店長や女性スタッフも在籍
◆性別問わず活躍できる環境も当ブランドの魅力です
対象となる方
【未経験歓迎◎】<学歴不問>社会人経験(業種問わず)を1年以上お持ちの方★販売未経験OK★
◎未経験でも大歓迎!
◎接客/販売の経験をお持ちの方(アルバイト経験でも可)
◎男女活躍中!
<こんな方をお待ちしています>
□未経験からアパレル業界に挑戦したい
□ブランドの価値観に共感できる
□会社の成長とともに自己成長を叶えたい
□お客様と真摯に向き合い、一人ひとりに合ったご提案がしたい
勤務地
【阪急メンズ東京】東京都千代田区有楽町2-5-1 4F
⇒有楽町駅より徒歩1分
【大丸東京】東京都千代田区丸の内1-9-1 8F
⇒東京駅より徒歩1分
【阪急メンズ大阪】大阪府大阪市北区角田町7-10 B1F
⇒梅田駅より徒歩6分
※受動喫煙対策:あり
- 阪急メンズ東京/東京都千代田区有楽町2-5-1 4F[最寄り駅]有楽町駅
- 大丸東京/東京都千代田区丸の内1-9-1 8F[最寄り駅]東京駅
- 阪急メンズ大阪/大阪府大阪市北区角田町7-10[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)
勤務時間
※下記時間帯でのシフト制勤務です。
【阪急メンズ東京】
平日/11:30~20:30
土日祝/10:30~20:30
【大丸東京】(実働7.5時間/休憩90分)
9:30~20:30
【阪急メンズ大阪店】
平日/11:00~20:00
土日祝/10:00~20:00
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月(給与・待遇に変更はありません)給与
【大阪】月給21.5万円~42万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
<モデル月収>
・月収47万3000円(入社2年)
・月収35万円(入社1年半)
・月収24万円(入社1年)
■資格手当
■役職手当
■半期ボーナス制度
■1カ月インセンティブ制度
年収276万円~540万円
年収567万円(統括店長/アパレル経験20年/入社2年)
年収420万円(アパレル経験8年/入社1年半)
年収288万円(アパレル経験1年半/入社1年)
待遇・福利厚生
■制服制度
■マッシュグループ社員割引
■プレイフライデー制度
└月に1日1時間の勤務時間短縮
★マッシュグループの割引ついて
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ファッション・コスメ・フードなど、マッシュグループが事業展開を手掛けている全ての店舗で社員割引の利用が可能。
もちろん、AOURE(アウール)のブランドもOK!店頭もしくはオンライン購入にも対応しているため、気軽に利用する事ができます。
◎研修制度も充実
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・入社前研修
・入社1年後研修
・3番手研修
・レベル別研修(副店長会、店長会)など
⇒その他にも『素材/カラー/メイク』など、ご自身のキャリアやニーズに応じた様々な研修の受講が可能!将来のキャリアアップを見据えながら、スキルを磨ける環境を整えています。
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東京本社(千代田区麹町)には託児所があるため、生後57日~2歳のお子様まで月極での利用が可能。一時保育の利用もOKです。
※入園・ご利用には定員人数制限があります。
※保育士とお子様同席の面談あり。
※その他の概要についてはお気軽にお問い合わせください。
休日・休暇
104日
■公休月8~9日
■ウェルネス休暇(入社半年後から年4日)■有給休暇(入社半年後最大10日)
■特別休暇(結婚・忌引)
■産前産後休暇
■プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮)
【取り扱いブランド】
◇gelato pique(ジェラートピケ)
◇FRAY I.D(フレイアイディー)
◇LILY BROWN(リリーブラウン)
◇FURFUR(ファーファー)
◇Mila Owen(ミラオーウェン)
◇styling/(スタイリング)
◇emmi(エミ)
◇CELFORD(セルフォード)
◇AOURE(アウール)
◇GELATO PIQUE HOMME(ジェラートピケオム)
社員インタビュー
店長:Iさん
Q.働き方の魅力は?
マッシュグループ内の全店舗や、当ブランドで使える社販制度の充実も働く上で魅力に感じています。 その他にも、心身を整えるウェルネス休暇など、独自の福利厚生が充実している環境もポイントです。
採用担当:Hさん
Q.「マッシュグループ」とは?
当グループではファッション事業だけではなく、コスメ・フード・スポーツ・EC・不動産など様々な事業展開を行っています。将来的には上場も見据えているため安定して成長を続けている環境での活躍が叶えられます。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
シンプルで洗練された、唯一無二のスタイルを提案。
(店長:Iさん)「当ブランドでは美しいフォルムや上質な素材、優れた伸縮性や機能性など、様々な面を兼ね備えた新しいブランド価値の提供を行っています。
ブランドの立ち上げからまだ2年目ではありますが、リピーターのお客様が多くいらっしゃるため、長くお付き合いしていく中で関係性を構築できることも魅力の一つ。
一例では『このパンツが欲しいけど、サイズが合わない…』というお客様に対して、シルエットを調整して販売したら喜んでいただけたケースも。
様々なご要望に対してお客様一人ひとりに合わせたスタイルのご提案に携われる環境や、ニーズに応じた商品を展開し続ける柔軟性も当ブランドが持つ大きな魅力です」
やりがい
■認知度の拡大
今回のポジションで扱うAOURE(アウール)は、誕生から約2年目のブランド。さらなる認知度の拡大や新たなお客様の開拓に携われることがやりがいに感じられます。
■トータルでのご提案
コーディネートやスタイリングを重視しているブランドのため、お客様一人ひとりへ向けたトータルコーディネートのご提案ができることもポイント。自身が行った提案に対してダイレクトに喜んでいただけることも魅力です。
きびしさ
■ブランドへの理解
有名なブランドと比較すると、認知度が十分に浸透していない部分もあるため、商品が持つ魅力やブランドの価値観に対して理解を深めた上でご提案を行っていくことが重要です。
また、リピート率が非常に高いブランドのため、ワンシーズンに2~3回ご来店いただくお客様も多いとのこと。「商品を売って終わり」ではなく、顧客との関係性を長く築けるブランドに携われることも醍醐味の一つです。
美しいデザインだけではなく、優れた機能性や快適性もAOURE(アウール)ならではの魅力。
研修ではブランドのコンセプトや接客方法などを基礎から学べるため未経験からスキルを習得することが可能。
一人ひとりのお客様に寄り添い、ニーズに合ったご提案ができる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
TEL:03-3261-2850(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■衣料・衣料雑貨等の企画、製造、販売及び輸出入
- 所在地
東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
- 設立
- 1999年 11月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 近藤 広幸
- 資本金
- 2500万円
関連情報
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