株式会社扶洋 提案営業（年休125日／月給27万円以上／残業月20h以下）

【100％既存顧客】デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。

具体的な仕事内容

お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案する営業をお任せ。
ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。

こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多め。
お客様は長くお付き合いがあり、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどなので、「このメーカーのこの機械が欲しい！」というように具体的なご依頼をいただくことも多いです。

＜お客様について＞
オフィスビルや商業設備、工場などの保有会社がメインです。

＜1人当たりの担当社数について＞
大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより、1人当たりの担当数は大きく変わります。
とはいえ、仕事量としてはどちらも同じくらいではありますので、ご安心ください。

＜提案する商材について＞
■業務環境の改革には『デジタルソリューション』
・各種システム
・各種ハードウェア
・OA機器　等

■建物内の環境維持保全には『環境システム』
・空調設備
・冷等・冷蔵設備
・グリーン・バイオ設備　等

■生産環境の快適・効率化には『生産システム』
・生産、工場設備
・電源・電設
・制御監視システム　等

◎SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。

＼ここがPOINT！／

★メーカーから直接仕入が可能！
当社は、一次代理店という位置づけであり、日立グループの特約店です。
そのため、取扱商品は日立グループのものがメインとなっています。
しかし、特約店でありながらも独立経営をしているため、他のメーカーからも直接仕入れることが可能になっています。
そのため、さまざまなメーカーの商品を、安くスピード感をもって提供できるのが強みです！

★多種多様な商品をご提案！
さまざまなメーカーの商品のご用意があるため、提案の幅が広く、お客様の本当に求めているニーズを叶えることが可能です。

★納品後のフォローまで一貫して対応！
納品後の取り付け工事まで、トータルで対応するうえ、アフターサービスも行います。グループ会社・扶洋メンテナンスシステムと連携し、メンテナンスや修理も対応するため、お客様から長く信頼をいただけています。

チーム組織構成

会社全体として、社員同士仲が良い当社。
中途入社の方も馴染みやすいです！

【業種未経験歓迎／学歴不問】なにかしらの営業経験がある方◎要普免

商品の知識は入社後に習得いただければOK！
営業経験を活かして活躍したい方をお待ちしています！

【必須条件】
■営業のご経験がある方（業界不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■有形の営業のご経験がある方

＼以下のような方はぜひご応募ください♪／
■ノルマなどのプレッシャーがない営業がしたい
■お客様と関係性を築いていく仕事が好き
■安定企業で長く活躍したい

面接重視です！人柄や仕事に対する姿勢等を見させていただきます。

【大阪府または埼玉県での勤務】

■大阪本社
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17
┗Osaka Metro堺筋線『恵美須町駅』徒歩6分
┗Osaka Metro御堂筋線『大黒町駅』徒歩9分
┗Osaka Metro御堂筋線『なんば駅』徒歩13分

■関東営業所　
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル4階
★U・Iターン歓迎！
┗JR『大宮駅』より徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

平均残業時間

月20時間程度　★毎週水曜日はノー残業デーです！

正社員

試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

■大卒以上かつ社会人経験3年以上の方
（または短大卒かつ社会人経験5年以上の方）

月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■上記に当てはまらない方

月給22万9200円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万2000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼ノルマのプレッシャーなし！／
ノルマでなく目標設定はありますが、未達成でも減給などは一切ありません。
また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80％は達成しています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月額2万円／子女1人あたり：月額5000円）
■残業手当

賞与

年2回（6月・12月）
利益に基づき、3月に決算賞与が支給される場合があります
※2023年支給実績あり

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収420万円～600万円※大卒以上かつ社会人経験3年以上・短大卒かつ社会人経験5年以上の方

年収340万円～※上記に当てはまらない方

社員の年収例

年収530万円（月給35万円＋賞与）／主任補職／経験9年

年収640万円（月給42万円＋賞与）／主任／経験15年

年収830万円（月給55万円＋賞与）／課長／経験26年

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳）
■ストレスチェック制度
■健康診断
■出産等お祝い金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■営業研修
■メーカーでの製品研修
■階層別研修

★商品知識を深める研修について★
日立の商材をメインとして扱っているため、年2～3回程度日立での研修にご参加いただきます。（年代・階層により回数は異なります）
また、他社メーカーについては、月に1度程度、メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。

★キャリアアップについて★
仕事の頑張りはポジションアップに反映。
最短で34歳で課長になった例もあり、老舗企業でありながら、早めのキャリアアップが叶えられます。

その他

＜当社の組織構成について＞
【社員数】152名（男性：100名／女性：52名）
【平均勤続数】17.7年　※2022年～2024年新卒入社人数：30名（内離職者数：2名）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※部署により月2・3回ほど休日出勤が発生しますが、その分は代休を取得いただきます

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
※取得実績あり（復帰率100％）

■介護休暇

＜日立グループ＞
株式会社日立アイイーシステム／株式会社日立インダストリアルプロダクツ／日立グローバルライフソリューションズ株式会社／株式会社日立ケーイーシステムズ／株式会社日立国際電気／株式会社日立産機システム／株式会社日立産業制御ソリューションズ／株式会社日立ソリューションズ・クリエイト／株式会社日立ソリューションズ／株式会社日立製作所／株式会社日立システムズ／日立ジョンソンコントロールズ株式会社／株式会社日立パワーソリューションズ／株式会社日立ビルシステム／株式会社日立プラントサービス／株式会社日立プラントメカニクス

アマノ株式会社／株式会社イトーキ／エプソン販売株式会社／大阪ガス株式会社／株式会社オカムラ／株式会社クボタ／株式会社クボタ空調株式会社／株式会社芝浦電子／昭和電機株式会社／シャープエネルギーソリューション株式会社／シャープマーケティングジャパン株式会社／ソフトバンク株式会社／第一工業株式会社／ダイキン工業株式会社／ダイニチ工業株式会社／タニコー株式会社／株式会社中西製作所／パナソニック（株）エレクトリックワークス社／パナソニックコネクト株式会社／ホシザキ株式会社／三菱日立ホームエレベーター株式会社／株式会社メイスイ／ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社／リコージャパン株式会社…他多数

入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。
その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちという流れです。
商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけばOK！
研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください◎
一つひとつ、丁寧に覚え、業務に活かしていきましょう。