豊栄交通株式会社 総務人事／未経験歓迎／実質年休124日以上／賞与年2回

【平均勤続10年◎未経験歓迎】来客・電話対応など簡単な業務から◎労務手続きや給与管理、採用など

具体的な仕事内容

【業務概要】
下記をメンバー全員で手分けして実施します。
幅広い業務を担当しますが、「すべての業務を完璧に」は求めていません。
得意業務の割合を多めにするなどして分担しています。

□□　総務　□□
■来客・電話応対
■備品・設備・IT管理
■市役所、法務局などの外出業務
■車両のメンテナンスやオフィスレイアウト変更
■社内イベント事務局

□□　人事　□□
■労務関連手続き
■給与管理（システム：smile※現在、奉行クラウドへ切換えの調整中）
■入退社手続き
■採用（新卒・中途・パート・アルバイト）
└最初は入社フォロー移行からおまかせ。後に採用企画や広告代理店との打ち合わせも

【入社後の流れ】
未経験者は、来客・電話対応など簡単な業務から、徐々に業務の幅を広げます。
※経験者は、知見のある分野から

＝座学研修＜1週間＞＝
先輩に同行し、業務の流れや自社サービスを覚えます。
★総務人事は、各部署との連携が重要！会社全体でどのような業務があるか把握
　　　▼
＝現場に配属＝
業務を少しずつおまかせ。
入社半年で給与計算（チェックして計算ボタンを押すだけ）、
※全部の業務を覚えるのに経験が浅い方で5～7年程度を想定
　　　
【教育体制は万全◎】
OJTがメインで、部署メンバー全員が担当！
色々な先輩の業務のやり方を見て、自分に合うやり方を取り入れながら進めることができます。
その他、業務関連の知識を深めたい場合はWebセミナーを受講をご用意。

【IT系サポートへ挑戦も可】
主要業務を習得した上で、IT系の知識を身につけたい方は、
ヘルプデスク（PCやシステムに関する社員からの質問対応など）や、
社内PCのサーバー管理・クラウド管理など、システムサポートをおまかせ

チーム組織構成

総務人事室：5名（副部長50代男性、主任30代男性、サブマネージャー50代女性、サブマネージャー30代女性、一般20代男性）
※今回は一般社員で総合職的な役割での募集です。
20～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。雑談も飛び交う家庭的な雰囲気の組織です。
原則、車通勤のため、仕事帰りの飲み会などはありませんが、ランチはみんなで外に食べに行くことも♪

定着率

正社員の退職者は7年間０名！平均勤続年数は10年

未経験歓迎★PC入力ができる方／管理部門に挑戦したい方※事務系の経験がない方も◎【短大・専門卒以上】

＜職種、業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※行政対応やインフラ対応、社用車管理で社用車で他の拠点に行くため
運転頻度は多くて週1、少なくて月１

＼　自分にフィットするかチェック　／
□安定して働きたい
└他県に進出は考えていません。地域密着型企業です。
□「色々なことに挑戦したい」
└業務は広く浅くから入ります。
□さまざまな雇用形態や職種の方の対応をしたことがある
└現場のドライバーさんは感覚派の方が多く
「こういうことを伝えたいんだろうな」とある程度予測しながら会話が必要なことも。

営業や販売など管理部門や事務の経験がない方も大歓迎！
システム入力がメインのため、ExcelやPowerPointで入力ができれば問題ありません。
面接はざっくばらんにあなたのことを教えてくださいね。

【転勤なし／マイカー、バイク通勤OK】
本社営業所：愛知県豊田市深田町1-126-1
（豊田インターより信号2つ）
名鉄豊田線「土橋駅」徒歩15分
★U・Iターンも歓迎

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00
（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜　◆働き方　＞
少数精鋭の組織ですが、みんなで協力しながら業務分担し過度な残業が発生しないように気をつけています。
メンバー同士で「用事があるなら早く帰りなよ」という声掛けも積極的に行っています。

Q：外注業務が多いから業務が回るのでしょうか？
A：離職票などは社労士にまかせていますが、業務はほぼ内製化されています。
一社にいながら管理部門業務で幅を広げていきたい方にはおすすめです。

平均残業時間

月30時間程度※予定があれば定時で帰るなどメリハリをつけた働き方です。

正社員

試用期間6カ月
※その間の雇用形態は契約社員となります。
※それ以外の給与・待遇に変動はありません。

月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢などを考慮します。
※時間外手当は1分単位で集計し、
30分単位で支給します。（社内規定）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費規定支給
■時間外手当

賞与

年2回（7月・12月）

入社時の想定年収

年収300万円～400万円

社員の年収例

入社2年目20代　年収：380万円

入社7年目30代　年収：450万円

各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定給
■バイク・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■昇給あり（不定期）
■賞与年2回（7月・12月）
■残業手当支給
■資格取得支援制度
■再雇用制度あり
■健康診断費用会社負担
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり／定年制（60歳）
■食事補助（毎月auPayで3,500円）
■福利厚生倶楽部
■トヨタホーム購入紹介制度
トヨタホームの購入者と紹介者は、謝礼金あり
購入者は建物本体の価格が5%割引※規定あり
■トヨタ車購入紹介制度
トヨタ車などを新車で購入する際、謝礼金あり

その他

＜　◆主要取引先　＞
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、トヨタ紡織株式会社、トヨタ記念病院、
豊田市役所、刈谷市役所、尾張旭市役所、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、
名古屋学院大学、日本赤十字豊田看護大学

年間休日

117日＋平均有給取得日数7日

休日・休暇

■週休二日制

年4日程度、会社カレンダーに従い土曜出社があります

■年末年始休暇
9日間程度

■GW休暇
9日間程度

■夏季休暇
9日間程度

■慶弔休暇

■有給休暇
入社時5日＋半年経過後5日付与／消化率70％以上

■育児休暇
直近5年間で男性社員の育休取得実績あり

＜　◆有休について　＞
5日の取得義務はもちろん、年間7～10日は取得しています。

08：00　朝礼
08：10　メールチェック、電話応対
09：10　新入社員対応
11：00　広告の打ち合わせ
12：00　ランチ（自分のデスクで食べても、外に食べに行っても、自宅に帰って食べてもOK！）
13：00　内定者応対
15：00　従業員対応
16：00　給与社保準備　　
18：00　退勤（17時が定時なので、予定があるときは定時で帰ることも可能です♪）

幅広い業務を担当しますが、「すべての業務を完璧に」ということは求めていません。
得意な業務は割合を多めになど柔軟におまかせします。

【教育担当は部署全員】
教育はOJTがメインで、部署メンバー全員が担当！
各々、10種類業務があれば7種類はできるので、その都度どなたかに教わります。
色々な先輩の業務のやり方を見て、自分に合うやり方を取り入れながら進めることができます。

【成長イメージ】
未経験の方は、来客・電話対応など簡単な業務から、徐々に業務の幅を広げていきます。
入社半年で給与計算（チェックして計算ボタンを押す）、
全部の業務を覚えるのに経験が浅い方で5～7年程度を想定しています。